就労継続支援B型事業所 ワークス垂水の支援員（リーダー・管理職候補）(生活支援員)求人（正職員）

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師など　月1万5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万5000円） ■退職金制度（退職共済加入） ■資格支援あり（資格取得費用の付与）

勤務時間：08:45～17:30（休憩時間45分）

【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（男性育休取得奨励　複数実績あり） ★有給休暇は取りやすい環境で、勤続年数によって最大20日付与されます。 ★子育て世代の職員も多数在籍しており、急なお休みも気兼ねなく取っていただけます。 ★パートナーシップ制度あり。同性パートナー婚や事実婚も、条件を満たせば一部給与手当や休暇取得の対象となります。

資格は必須ではありませんが、以下のいずれかの経験をお持ちの方を募集します。 【求める経験・スキル】 ◎就労支援または医療・福祉業界での実務経験をお持ちの方 特にサービス管理責任者やそれに準じる経験をお持ちの方は、その専門性を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ◎マネジメント・リーダー経験のある方 「チームをまとめ上げた経験」や「組織の課題解決に取り組んだ経験」を重視します。福祉業界での経験はもちろん、他業界でのリーダー経験を福祉の現場で活かしたいという方も歓迎です。

【求める人物像】 ◎「現場」と「経営層」をつなぐ架け橋になれる方 現在、当法人は組織体制の強化フェーズにあります。部長と現場スタッフの間に入り、双方の意図を汲み取りながら円滑に事業所を運営していく「中間管理職」としての役割にやりがいを感じる方を求めています。 ◎福祉の枠に捉われず、新しい仕組みづくりに挑戦したい方 既存の支援の形を守るだけでなく、地域連携や新規事業の企画など、時代のニーズに合わせた「これからの福祉」を一緒に形にしていける方を歓迎します。