障がい者就労支援施設羊蹄セルプの生活支援員・職業指導員(生活支援員)求人（正職員）

月給215,720円

最終更新日:2026/01/09

【生活支援員・職業指導員】日曜固定休で私生活も大切に。羊蹄セルプで、利用者様の「日々の暮らし」と「はたらく」を一番近くで支える。

職場の概要

羊蹄山の美しい自然に囲まれた「羊蹄セルプ」は、障がいを持つ方々が地域の中で自分らしく生き、働くための大切な拠点です。私たちは、地元の食卓を支える納豆製造などの「ものづくり」を通じ、利用者様が社会とつながる架け橋となることを目指しています。ここでの役割は大きく分けて二つあります。利用者様の食事や移動などの生活面を細やかに支え、安心して活動できる環境を作る「生活支援員」。そして、作業のコツを伝えながら「できる喜び」を引き出し、製品を形にする工程を共にする「職業指導員」。どちらの職種も、ただサポートするだけでなく、利用者様一人ひとりの可能性を広げ、心地よい毎日を共に作り上げていく、やりがいに満ちた仕事です。

働くうえでの魅力

「誰かのために」という想いを、長く健やかに続けられる環境がここにはあります。日曜日は固定休となっており、さらに残業は月平均10時間以内と少なめです。5日間のリフレッシュ休暇や有給休暇も取得しやすく、家族や友人との時間、趣味の時間を大切にする文化が根付いています。また、将来へのサポートも万全です。介護福祉士の資格をお持ちの方は賞与が3ヶ月分になるなど、専門性をしっかり評価するほか、二本立ての退職金制度や最大2万円の住宅手当など、腰を据えて安心して働ける福利厚生を整えています。法人のネットワークを活かしたジョブローテーション制度もあり、福祉のプロとしてゆとりを持ってキャリアを描けるのが魅力です。

求める人物像

経験や資格、今のスキル以上に、「人と接することが好き」「困っている人を放っておけない」という優しさを重視しています。福祉に興味はあるけれど自分に何ができるかわからないという方も、まずは利用者様の歩幅に合わせて、楽しみながら伴走することから始めてください。送迎時の会話や日々の何気ないコミュニケーション、あるいは車の運転や簡単なPC入力といった、あなたの「当たり前」のスキルが、誰かの自立を支える大きな力になります。倶知安の地で、利用者様の「暮らし」と「自立」を支える新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？UIターンをお考えの方や、Web面接をご希望の方もお気軽にご連絡ください。職員一同、心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員・職業指導員(生活支援員)

仕事内容

（1）生活支援員【雇入れ直後】 ■仕事内容：障がい者の就労訓練のサポート業務・納豆の製造をはじめとした作業への就労訓練への支援業務。・軽作業への対応。・身体介護、生活支援、送迎・ＰＣ入力、事務全般 ※障がい者の方がスムーズに就労できるようにサポートする業務となります。 ※利用者の送迎のため、車の運転をする場合があります。 ■就業場所：倶知安町（2）職業指導員【雇入れ直後】 ■仕事内容：障がい者の就労訓練のサポート業務・納豆の製造をはじめとした作業への就労訓練への支援業務。・軽作業への対応。・生活支援、送迎・ＰＣ入力、事務全般 ※障がい者の方がスムーズに就労できるようにサポートする業務となります。 ※利用者の送迎のため、車の運転をする場合があります。 ■就業場所：倶知安町（1）（2）共通【変更の範囲】 ■仕事内容：法人の定める業務 ■就業場所：法人の定める場所（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか）

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【正職員】月給215,720円

給与の備考

【月給内訳】・基本給：173,720円・処遇改善手当：42,000円・各種手当：各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。（※）（※）各種手当支給例・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当他【資格手当】・介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方には、月額3,000円を支給します。・介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方には、月額5,000円を支給します。・介護福祉士の資格をお持ちの方には、月額8,000円を支給します。・社会福祉士の資格をお持ちの方には、月額10,000円を支給します。 ※業務に有用な資格をお持ちの方に、法人規定に基づき資格手当を支給します。なお、複数の資格をお持ちの場合でも、支給される手当はひとつとなります。【固定残業代】なし。当法人では、固定残業代は設定しておりません。発生した残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。【昇給】あり：年1回（前年度実績約1400円～）【賞与】あり：年2回（前年度実績約2.00か月分） ※55歳～59歳：なし。55歳から59歳の方については、賞与相当額を月額給与に上乗せして支給する法人規定がございます。 ※介護職の賞与は基本2か月分。ただし、介護福祉士の資格をお持ちの方は3か月分となります。【試用期間】あり：6か月試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

想定年収

【生活支援員（無資格）/未経験】: ・入職1年目 293万円

【生活支援員（資格/介護福祉士）/1年】: ・入職1年目 320万円

【職業指導員（無資格）/未経験】: ・入職1年目 293万円

【職業指導員（資格/介護福祉士）/1年】: ・入職1年目 320万円

【職業指導員（資格/社会福祉士）/1年】: ・入職1年目 305万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり社割あり

【社会保険完備】健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災）、雇用保険を完備しています。万が一の時も安心して働ける環境です。【充実した退職金制度】勤続1年以上の方を対象に、福祉医療機構（全額法人負担）と北海道民間共済会（職員一部負担あり：職員1/3、法人2/3）の二本立てで退職金制度を設けています。将来への安心をしっかりとサポートします。【資格取得支援制度】スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的に応援します。【ジョブローテーション制度】当法人では、退職することなく法人内の他施設への異動や、多職種への変更を希望する機会があります。これは、職員の希望や各施設の状況、職種によっては必要な資格取得の意欲も考慮し、個々のキャリア形成を支援するためのものです。幅広い経験を積むことで、児童、高齢者、障がいを持つ方々など、多様な対象者への支援に携われます。【職員住宅（社宅）】独身寮・社宅はありません。ただし、転居を伴う採用の場合、赴任手当や住宅探しに関する相談など、可能な範囲でサポートします。【住宅手当】賃貸住宅にお住まいの方には、家賃に応じて月額最大20,000円を支給します（法人規定による）。 ※住宅助成金受給者や法人所有住宅居住者で光熱費等法人負担の場合は対象外です。【受動喫煙対策】職員の健康を配慮し、敷地内は全面禁煙です。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度】あり：職員一人ひとりの成長を多角的にサポートするため、入社時教育から管理職研修まで、階層別・職種別の多様な研修プログラムを充実させています。【自己啓発支援制度】あり：職員の主体的な学びと成長を応援するため、資格取得費用補助や学習会実施、職務調整など、自己啓発を支援する制度を設けています。【メンター制度】なし【キャリアコンサルティング制度】なし【社内検定制度】なし

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【勤務時間・休憩時間】 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・7時30分～16時30分（休憩60分）・8時00分～17時00分（休憩60分）・8時30分～17時30分（休憩60分） ※シフト制により、土曜日・祝日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均10時間以内【36協定における特別条項あり】・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時他

休日

土日祝休み育児支援あり

【日曜日を基本としたシフト制】日曜日は固定でお休みです。毎月の休日数が9日（2月は8日、うるう年は9日）となるよう、日曜以外の曜日にも公休を取得していただきます。土曜・祝日も出勤はありますが、希望休などを考慮したシフト制です。【年間休日】年間休日は107日（うるう年の場合は108日）です。月ごとに8日または9日の休みがあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。

長期休暇・特別休暇

【年次有給休暇】雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与。その後は、労働基準法に基づき勤続年数に応じて付与されます。【リフレッシュ休暇】最大5日付与。心身のリフレッシュを目的とした特別な休暇です。連休を取得して旅行に行ったり、趣味の時間に充てたりと、自由に活用できます。【特別休暇】結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇など、法人規定に基づく各種休暇制度があります。