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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり　※勤続年数1年以上 定年制あり　一律 65歳 再雇用制度あり　上限 70歳まで 利用可能託児施設あり ※事業所内保育所きらきらキッズ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） ※マイカー通勤は福角会規定に則った場合可:無料駐車場あり 兼業可 ◎福角会では兼業・副業による多様な働き方を可能としています 採用内定後、健康診断を受けていただきます（事業所負担）

■ メンター制度あり ・新任職員一人ひとりをしっかりサポートします ・メンター制度とは、メンターとなった先輩職員が公私にわたって新入職員（メンティ）をサポートし、よき社会人として自立することをバックアップする制度です ・福角会では、メンター制度を活用しし、事業所全体で新任職員（メンティ）をサポートできるように取り組んでおります ◎福角会の魅力のひとつは「法人内研修」の充実です ■ 福角会では、法人主催の研修会を年10回程度開催 ◎「新任研修」・「中堅研修」・「幹部研修」と階層ごとの研修 ◎「全階層研修」全職員が参加対象となる研修を実施 ・研修のテーマはそれぞれの階層に必要とされる能力や知識を身に付けることができる内容で、外部講師の先生の講義だけではなく、法人職員にも講師を依頼し、実体験を交えた講義をしていただきます ・「新任研修」では、法人の理念や福角会の職員としての心構え、社会人としてのマナー等の基本的な研修から、コミュニケーション研修やストレスマネジメント研修等、自己啓発につながる研修を実施 しております

変形労働時間制・1ヶ月単位 平常　8:30～17:30 早出　8:00～17:00 遅出（1）　9:00～18:00 遅出（2）　9:30～18:30 休憩60分 ※早出・遅出ありのシフト制 月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　※利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、1日8時間 最大6回を限度として1か月80時間、1年700時間までできる

4週8休シフト制 年間休日105日

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年次有給休暇は当法人規定により採用月より付与（採用月により変動有） 例:4月1日採用の場合20日付与

・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ※上記いずれかの資格を所持で可 および普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集） 経験・学歴不問