きずなホームズの世話人(生活支援員)求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※労働条件により、加入保険に変動あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） ※マイカー通勤は福角会規定に則った場合可:無料駐車場あり 正職員登用あり 兼業可 ◎福角会では兼業・副業による多様な働き方を可能としています。土曜日や日曜日のみ早朝や夜間のみといった短時間での雇用も可能としています 採用内定後、健康診断を受けていただきます（事業主負担）

■ メンター制度あり ・新任職員一人ひとりをしっかりサポートします ・メンター制度とは、メンターとなった先輩職員が公私にわたって新入職員（メンティ）をサポートし、よき社会人として自立することをバックアップする制度です ・福角会では、メンター制度を活用しし、事業所全体で新任職員（メンティ）をサポートできるように取り組んでおります ◎福角会の魅力のひとつは「法人内研修」の充実です ■ 福角会では、法人主催の研修会を年10回程度開催 ◎「新任研修」・「中堅研修」・「幹部研修」と階層ごとの研修 ◎「全階層研修」全職員が参加対象となる研修を実施 ・研修のテーマはそれぞれの階層に必要とされる能力や知識を身に付けることができる内容で、外部講師の先生の講義だけではなく、法人職員にも講師を依頼し、実体験を交えた講義をしていただきます ・「新任研修」では、法人の理念や福角会の職員としての心構え、社会人としてのマナー等の基本的な研修から、コミュニケーション研修やストレスマネジメント研修等、自己啓発につながる研修を実施 しております

変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）6:00～8:30 （2）7:00～9:30 （3）17:30～20:00 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） ※（1）+（3）または（2）+（3）の1日5時間の内、希望する勤務時間の相談に応じます 残業ほぼなし 36協定における特別条項　※利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、1日8時間、最大6回を限度として1か月80時間、1年700時間までできる 週所定労働日数:5日程度 労働日数について相談可

シフト制

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与

資格不問 経験・年齢・学歴不問