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クライスハイム中島のホーム管理者求人
障がい者グループホーム【クライスハイム中島】の管理者求人（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理
- 応募要件
- ①介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方 ②基本的なPC操作ができる方（PCを使用する業務が多くあります）
- 住所
- 埼玉県さいたま市桜区中島JR埼京線 南与野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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賞与・昇給あり！社会保険完備◎資格取得支援あり☆年間休日124日！未経験・ブランクOK♪生活支援員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 206,500円 〜 227,000円
- 仕事内容
- ・利用者さんの内職補助 ・イベント外出における車の運転 ・トイレ介助 従事すべき業務の変更の範囲：なし 従事すべき場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 ブランクOK 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大牧1495番地JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 307,800円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 障がい者や難病の方のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供します。 利用者様の「生活のパートナー」として、日々の暮らしをサポートしていただくため、 『優しさ』と『思いやり』をもつあなただからこそできるお仕事です。 ぜひそのお気持ちを活かして、私たちと一緒に『技術』に変えて『誰かの役に立ちたい』想いを叶えませんか？ 【具体的な業務】 ●利用者様の見守り、体位交換 ●生活介助（洗濯・調理・掃除など） ●身体介助（排泄・移乗など） ●就寝時・起床時のケア ●痰吸引（必要に応じて） ●介護記録の作成 など
- 応募要件
- 【必須】 『誰かの役に立ちたい』 『優しさ・思いやりの気持ちは誰にも負けない』 『ありがとう』 と言われるのが好きな』このようなお気持ちがある方からの応募お待ちしております。 ●未経験・無資格の方歓迎 経験よりも『人柄』を重視しています！ ●学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
クライスハイム東浦和のホーム管理者(生活支援員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【障がい者グループホーム】クライスハイム東浦和の管理者求人（正社員）
４．訴求文
【クライスハイムについて】
クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。
そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。
生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。
【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。
設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。
障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。
【“自分らしさ”がチームの力になる。】
ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。
自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。
【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】
●服装：
本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。
現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。
●ヘアカラー：
自由です。カラーの制限はありません。
ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。
●アクセサリー：
指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。
●ネイル：
ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。
ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。
「私らしい」を大切に。
一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。
【働きやすさも“アップデート”】
支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。
●支援記録システム：
紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。
●研修・教育システム：
スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。
多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。
●社内チャットbot：
「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。
ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。
【“もしも”の時も安心できる仕組み。】
急な出費や転職直後でも安心。
給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給：166,000円 ・諸手当：130,000円～152,500円 （みなし残業代20時間（37,600円～40,500円）分含む） ＊みなし残業代を超えた分に関しては時間外手当別途支給 ＊入社から６か月間は試用期間ですが、給与の変更はありません。 【資格手当】 ・正看護師：10,000円 ・准看護師：5,000円 ・公認心理士：8,000円 ・精神保健福祉士：6,000円 ・社会福祉士：6,000円 ・介護福祉士：5,000円 ・実務者研修：3,000円 ・初任者研修：2,000円 ・OT（作業療法士）：4,000円 ・PT（理学療法士）：4,000円 ・防火管理責任者：1,000円 【役職手当】 1,000円/名 【夜勤手当】 5,000円/回 【給与例】 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・資格手当（防火管理責任者）：1,000円 ・役職手当（定員20名）：20,000円 ・夜勤手当（2回）：10,000円 ・月給312,000 円～334,500円
待遇
■昇給（業績及び人事評価による） ■賞与年2回（業績及び人事評価による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）
教育体制・研修
【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 ●資格取得支援制度： ミナノワ株式会社では、資格取得を全力でサポートしています。 取得支援制度と資格手当で、スキルアップも収入アップも目指せます。
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。 ＊必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分） 実働16時間の夜勤勤務があります。
休日
■月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ■年間休日112日（休日107日、夏季・冬期休暇5日） ＊希望休は月2日まで申請できます。
長期休暇・特別休暇
■有給休暇（法定通り付与） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児・介護休業、子の看護休暇
歓迎要件
介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1～2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。
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