日中サービス支援型共同住宅 グループホームゼシン【2026年05月01日オープン予定】生活支援員求人(正職員

月給280,000330,000

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日中サービス支援型共同住宅 グループホームゼシン【2026年05月01日オープン予定】(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【2026年5月新規オープン】月給28万円~33万円|年間休日120日|定員7名の小規模ホームで「楽しく働く」リーダー候補を募集!

株式会社ジンバを紹介します

私たちは小平市を中心に、訪問介護やグループホームなど多彩な福祉サービスを展開しています。「みなさんの幸せになる力を育みます」という企業理念を掲げ、ご利用者様はもちろん、働くスタッフも笑顔で自分らしく過ごせる環境づくりを大切にしています。

ココがPOINT!

【2026年5月オープンの新しい環境】
小平市津田町に誕生する、定員7名の障がい者グループホーム(日中サービス支援型)です。4月中に施設内での研修を予定しており、新しい仲間と一緒に一から理想のホームを創り上げていくやりがいを感じられます。

【月給28万円以上・年間休日120日の安定感】
昇給や賞与(前年度実績あり)に加え、年間休日は充実の120日を確保。週休2日制でプライベートも大切にしながら、地域に根ざして長く安定して活躍できる環境を整えています。

【医療的ケアのスキルアップと安心の連携】
入社後、会社負担で「喀痰吸引等研修(3号)」の取得が可能です。同じジンバグループの訪問看護師が毎日巡回するため、医療的な判断に迷う際もすぐに専門的な相談ができ、安心してケアに集中できます。

【ICT活用で負担の少ない職場環境】
全室にセンサーを完備し、集中管理システムを採用予定。ご利用者様のわずかな変化をリアルタイムで把握できるため、無駄な巡回を減らし、スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。

求める人物像

【必須要件】
・介護福祉士、または介護職員実務者研修の資格をお持ちの方
・障害・介護事業所、または障害・介護施設での実務経験がある方

【歓迎します】
・「楽しく働く」というモットーに共感し、チームワークを大切にできる方
・資格や経験を活かし、新しい施設のリーダー候補として活躍したい方

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

【具体的な業務内容】 2026年5月1日に新規オープンする障がい者グループホーム(日中サービス支援型)での、生活支援員業務全般およびリーダー業務を担当していただきます。 ・ご利用者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄等の介助) ・医療的ケアの実施(喀痰吸引等。入社後に会社負担で喀痰吸引等研修3号の取得が可能です) ・スタッフの指導、育成、シフト管理等のリーダー業務 ・見守り、記録作成(各室に最新センサーを完備し、集中管理システムを採用予定。異常があればアラートが鳴る仕組みで、巡回負担を軽減しています) 【安心のサポート体制】 ・4月中に施設内での事前研修を予定しており、オープン前にしっかりと業務やチーム体制を整える期間を設けています。 ・同じジンバグループの訪問看護師が毎日巡回するため、医療的な判断が必要な場面でもすぐに専門的な相談ができ、安心して業務にあたれる環境です。 【雇用条件詳細】 ・雇用期間:定めなし ・従事すべき業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:あり(小平市内の関連事業所)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円330,000円

給与の備考

【給与詳細】 月給 280,000円~330,000円 ・基本給 200,000円~250,000円 ・業務諸任主任手当 30,000円 ・業務諸任指導手当 50,000円 ※固定残業代なし 【各種手当】 居住特別手当 10,000円~20,000円/月 介護福祉士手当 3,000円/月 実務者研修手当 1,000円/月 夜勤手当 22,100円/回 通勤手当 実費支給(月額上限 30,000円) 【昇給・賞与】 昇給:あり(業績によります) 賞与:あり(業績によります) 【試用期間】 試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)

待遇

【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度:あり(勤続1年以上) ・定年制:あり(一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・勤務延長:あり ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【通勤・環境】 ・交通費:実費支給(月額上限30,000円) ・マイカー通勤:可(駐車場はなし。近隣パーキングを自己確保。詳細は相談) ・備品貸与:あり(エプロン貸与、感染症対策グッズ配布) ・設備:ウォーターサーバー完備

教育体制・研修

資格取得研修費用は会社負担(喀痰吸引第3号研修) 各種研修(資格取得のため会社が必要と認めたものに限る)実費負担免除、軽減制度あり 月に1回は全体研修を実施しています。(オンライン、スマホを利用して参加できます)

勤務時間

【勤務時間】 ・変形労働時間制(1ヶ月単位)によるシフト制  09:00~18:00(休憩60分)  13:00~22:00(休憩60分)  17:00~翌09:00(休憩120分) ・残業:ほぼなし(平均月10時間程度) 【働き方の特徴】 ・週40時間のフルタイム勤務です。夜勤は月に4回~5回程度を予定しています。 ・最新のセンサーシステムを導入しているため、夜間の見守り負担が少なく、ゆとりを持ってケアにあたれる環境です。

休日

【休日】 ・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日 120日 ・希望休の相談も可能です。プライベートを大切にしながら、長く安定して働ける体制を整えています。

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

応募要件

【必須要件】 ・介護福祉士、または介護職員実務者研修の資格をお持ちの方 ・障害・介護事業所、または障害・介護施設での勤務経験がある方 ・PCの基本操作(Word、Excelによる簡単な書類作成程度)ができる方 ・18歳以上(深夜勤務があるため) ・学歴不問

歓迎要件

・准看護師資格をお持ちの方(あれば尚可) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(あれば尚可) ・2026年5月1日の新規オープンに向け、リーダー候補として仲間と一緒に新しい環境づくりを楽しめる方 ・「楽しく働く」という理念に共感し、チームワークを大切にしながら周囲をサポートできる方 ・UIJターン歓迎

選考プロセス

【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ 【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 【3】面接実施(予定1回) ※当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください ※面接場所:東京都小平市小川町1丁目404-2(株式会社ジンバ 事務所) ↓ 【4】採用決定のご連絡 ※面接後7日以内に、お電話またはメールにて通知いたします ↓ 【5】入職手続きを進めてください 【補足事項】 ・応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ・土曜日の連絡・面接も可能です。在職中で日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。 ・事業所見学も随時受け付けております。まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ・選考後の応募書類は、当社の責任にて廃棄させていただきます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都小平市津田町3-30

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西武国分寺線 鷹の台駅から徒歩で18分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で15分 西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で15分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム、障害者支援

利用者定員数

共同生活援助(定員6名)

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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