日中サービス支援型共同住宅　グループホームゼシン【2026年05月01日オープン予定】の夜勤生活支援員(生活支援員)求人（パート・バイト）

【福利厚生・待遇】 ・加入保険：労災保険（労働条件により雇用、健康、厚生年金に加入可能） ・定年制：あり（一律60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ・勤務延長：あり ・正職員登用制度：あり ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【通勤・環境】 ・交通費：実費支給（月額上限30,000円） ・マイカー通勤：可（駐車場はなし。近隣パーキングを利用。詳細は面談時に相談） ・訪問用備品支給：あり（エプロン貸与、感染症対策グッズ配布） ・設備：ウォーターサーバー完備 ・その他：副業可

【研修・教育体制】 ・2026年5月の新規オープンに向け、4月中に施設内での事前研修を予定しています。新しい仲間と一緒に、オープン前にしっかり業務を習得できる期間を設けています。 ・医療的ケアを積極的に行うため、入社後に「喀痰吸引等研修（3号）」の取得が可能です。研修費用は会社が全額負担し、あなたの専門性アップを強力にバックアップします。 ・同じジンバグループの訪問看護師が毎日巡回するため、夜間の判断に迷う際もすぐに専門的なフォローを受けることができ、実務を通じて安心して成長できる環境です。 ・スタッフ一人ひとりの「幸せになる力を育む」ため、学びの機会を大切にし、自信を持ってケアに取り組めるよう丁寧にサポートいたします。

【勤務時間】 ・17:00～翌9:00 ・休憩時間：120分 ・残業：なし（平均月0時間） 【働き方の特徴】 ・週1日から勤務可能です。ライフスタイルに合わせて、無理のない範囲でスタートいただけます。 ・1夜勤につき22,100円（時給1,300円＋深夜割増等）を支給。効率的に高収入を得たい方に最適な環境です。 ・最新のセンサーや集中管理システムを導入予定のため、夜間の見守り負担を軽減。「楽しく働く」を大切にする職場で、ゆとりを持って業務にあたれます。

・その他（シフト制） ・週休2日制（毎週） ・出勤日以外はお休みとなります。週1日以上の勤務から相談可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて調整いただけます。

・年次有給休暇 （法定通り付与）

【必須要件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・障害・介護事業所、または障害・介護施設での勤務経験がある方 ・PCの基本操作（簡単なソフト操作程度）ができる方 ・18歳以上（深夜勤務があるため） ・学歴不問

・介護福祉士、または介護職員実務者研修の資格をお持ちの方（別途、月額の資格手当支給がございます） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（あれば尚可） ・2026年5月1日の新規オープンに向け、オープニングスタッフとして新しい環境づくりを楽しめる方 ・「楽しく働く」という理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ・UIJターン歓迎