グループホームRASIEL富士見【2026年08月01日オープン予定】の生活支援員求人（正職員）

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月給250,000円〜

最終更新日:2026/03/03

【2026.8OPEN予定！富士見市羽沢◇オープニングスタッフ募集】5連休を年4回取得可能♪有給消化100％を推奨！資格取得助成制度あり

株式会社ラシエルについて

お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を全国に22社約500事業所運営するビオネストグループの「ラシエル富士見」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

福利厚生を整えています♪

◎5連休を年4回も取得可能な「連続休暇制度」あり
◎有給休暇100％消化を推奨
◎資格取得補助制度あり
◎確定拠出年金制度（401k）あり

上位職へステップアップできます！

事業所責任者（月給35万円～）→複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給40万円～）→【エリアマネージャー】　（月給45万円～）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！

ご応募お待ちしております♪

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

身体介護生活援助

グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。【仕事内容】障がい者グループホームでの生活支援業務・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）・入浴介助・健康管理、バイタルチェック・金銭管理・業務日誌、ケース記録の作成・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。【試用期間】・3か月（条件の変更なし）【就業の場所】入社時：グループホームRASIEL富士見変更の範囲：会社の定める事業所【業務の内容】入社時：世話人・生活支援員業務変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

【給与】月給：250,000円～ ※業績・能力により昇給あり【給与内訳】基本給：180,000円職務手当：44,470円（固定時間外30時間分含む／超過分は別途支給）処遇改善手当：5,530円特定処遇改善手当：15,000円地域手当：5,000円【交通費】 22,000円/月 ※夜勤手当：2,000円 ※賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）確定拠出年金（401k）制度あり資格取得助成制度あり自動車通勤可能交通費支給（上限22,000円/月）賞与：年2回、昇給：年1回感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）あり研修制度あり定年制あり（一律65歳）継続雇用制度あり（上限70歳まで）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）役職者について別途定めあり OJTあり借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得助成制度あり OJTあり

勤務時間

夜勤専従あり

シフト制 ①09:00～18:00 （休憩1時間） ②18:00～翌09:00（休憩2時間）　※必須

休日

有給消化率ほぼ100%

月9休（2月のみ8休）4週8休年間休日107日　 ※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等）

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

【すべて必須】・介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）・介護の実務経験1年以上 ※ブランクありOK

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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