【管理者兼生活相談員募集/5月大宮区新規オープン】障がい者グループホームで、温かい「第二の我が家」を共に創りませんか? 月給31万+家賃補助あり/サビ管資格取得サポートあり!
1. ゆいの家について
2026年5月開設予定のさいたま市大宮区桜木町にある障がい者グループホームです。地域に根ざした支援を目指し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービス提供を行います。
2. 私たちの想い(ホームの理念)
「人と人が集まり、新しい出会いを通じて人生が豊かになる場所を」 「ゆいの家」という名前には、そんな願いが込められています。ご利用者様が安心して自分らしく暮らせることはもちろん、働くスタッフにとっても、ここでの出会いや経験が人生のプラスになるような、温かく笑顔あふれるホームを目指しています。既存のルールに縛られることなく、この理念に共感していただける方と、イチから理想の施設づくりをしていきたいと考えています。
3. 働くうえでの魅力
新しい施設だからこそ、スタッフ同士がお互いを尊重し、助け合えるフラットな関係性を一から築くことができます。入社時は「契約社員」からのスタートとなりますが、業務の成果に応じて正社員登用も可能となっております。「いきなり正社員で責任者のポジションは少し不安…」という方でも、まずは実際の職場の雰囲気や業務ペースを確かめながら、安心して長く働いていただける仕組みを整えています。
4. 求める人物像
・「ゆいの家」の理念である、温かい居場所づくりに共感していただける方・利用者様一人ひとりの個性やペースに、優しく寄り添える方
・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
あなたの持つ「優しさ」を、私たちが全力でサポートし、評価します。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者グループホーム「ゆいの家」における管理者業務全般をお任せします。 4月より業務をスタート頂き、オープンに向けた準備からオープン後の安定稼働まで、中心となってホームを支えていただきます。また、立ち上げ当初は管理者兼世話人か管理者兼生活支援員として、シフトの状況に応じてグループホームの運営実務にも携わっていただく予定です。 #【主な業務内容】 ・スタッフのマネジメント、採用、シフト作成 ・施設運営にかかわる事務業務全般 ・関係機関(行政、相談支援事業所、医療機関など)との連携、調整 ・利用者様のご家族との連絡調整 ・必要に応じた現場のサポート(世話人業務のフォロー等) ・世話人業務、生活支援員業務 #【雇用期間について】 ・雇用期間の定め:あり(原則1年契約) ・契約の更新:原則更新 ・更新上限:なし ・更新条件:勤務成績、態度、能力、法人の経営状況等を総合的に判断して決定します。 ・正社員登用:あり(業務への取り組みや成果に応じ、積極的に正社員への切り替えを行なって参ります)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:267,000円 ・固定残業手当:43,000円(残30時間分の固定残業手当) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・交通費支給:上限 20,000円/月 ・家賃補助:30,000円 ※試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件:同条件)
想定年収
- 【管理者兼生活支援員/3年】
- ・入職1年目 372万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
資格取得支援として、サービス管理責任者の資格取得支援を法人負担
勤務時間
【必須勤務時間・休憩時間】 9:00 ~ 18:00(休憩 60分) ※業務状況により時差出勤も相談可能
休日
法定休日 他 シフトによる
応募要件
歓迎要件
サービス管理責任者 看護師 世話人・生活支援員としての実務経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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