クライスハイム土井の生活支援員求人(パート・バイト)

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

募集中の似ている求人

  • 同じ市区町村の求人

    同じ市区町村の求人をもっと見る
  • 場所が近い求人

    場所が近い求人をもっと見る
  • 特徴が同じ求人

    特徴が同じ求人をもっと見る

クライスハイム土井【2026年04月01日オープン】の夜間支援員スタッフ(生活支援員)求人(パート・バイト)

最終更新日:

スライドギャラリー

クライスハイム土井【2026年04月01日オープン】(生活支援員の求人)の写真1枚目:

障がい者グループホーム【クライスハイム土井】の夜間支援員求人(パート)

週1日から勤務OK!日給15,960円◎人事評価制度による昇給あり!服装・髪色・ネイル自由(規定あり)♪働きやすい環境づくりを進めています!

【ミナノワ株式会社について】
ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。
2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。
私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。

【あなたらしさを大切にできる職場です】
ミナノワでは、安全性・衛生面に配慮しながら、一人ひとりの個性を尊重しています。
●本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服勤務
●髪色自由
●ネイル・アクセサリーOK(規定あり)
自分らしく働けることが、より良い支援につながると考えています。

【ICTで、働きやすさをアップデート】
社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。
●支援記録はデジタル化(音声入力対応)
●研修はスマホ・PCからいつでも受講可能
●社内チャットBotで疑問をすぐに解決
「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。

【安心して長く働ける環境】
毎日の働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートしています。
●昇給
●給与前払い制度
安心して長く働ける環境づくりを進めています。

【成長できる環境があります】
未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。
入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。
また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。
資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。

一緒に、新しい福祉をつくりませんか。
福祉は、人を支える仕事。
そして、自分自身も成長できる仕事です。
あなたらしさを大切にしながら、新しい福祉のかたちを一緒に創っていきましょう。

募集内容

募集職種

夜間支援員スタッフ(生活支援員)

仕事内容

障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 *食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 応募してお問い合わせください

給与の備考

1夜勤見込み15,960円 【深夜割増手当】 22:00~翌5:00のうち、深夜勤務(4時間分)に対して深夜割増手当を別途支給します。 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 ・経験やスキル、役割に応じて公平に評価 ・キャリアステージの昇格に合わせて時給アップ ・最大時給225円アップが可能 ・頑張りや成長を給与へしっかり反映 「頑張りがきちんと評価される」環境で、長く安心してキャリアアップを目指せます。

待遇

■昇給(業績及び人事評価による) ■社会保険完備 ■交通費支給(月額20,000円まで) ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり(リファラル)

教育体制・研修

【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修(新規入社の正社員対象):  基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修(新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象)  新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム(20項目以上):  接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、  毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修(月1回): ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け  それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘:  専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度: 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。

勤務時間

17:00~翌9:00(休憩180分)実働13時間

休日

シフト制 *週1日~最大週3日までの勤務可能 *平日のみ勤務可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り付与)

歓迎要件

介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1~2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

福岡県福岡市東区土井2-40-5 クライスハイム土井

大きな地図を見る

【電車をご利用の場合】 JR香椎線「土井」駅より徒歩約6分

設立年月日

2026年4月1日

施設・サービス形態

施設規模

・グループホーム20室 ・短期入所2室

職場の環境

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

無料で会員登録するログインはこちら

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

生活支援員の求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中