ヘルパーステーション・スタートラインの訪問看護スタッフ(生活支援員)求人（正職員）

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月給260,000円〜 290,000円

最終更新日:2026/08/13

💰月給最大29万円／🌿直行直帰OK・保養所あり｜川越市の訪問介護・生活支援員（正職員）

✔ この求人のポイント

✔ 月給26万～29万円｜資格・職務手当込みで安定収入

✔ 直行直帰OK｜ガソリン代支給・無料駐車場あり

✔ 週休二日制＋年末年始休暇でメリハリ勤務

✔ 保養所あり（ときがわ町）｜福利厚生も充実

✔ シフトはライフプランに合わせて柔軟に調整可

＼地域の暮らしを、あなたの手で支える。／

✨ 事業所紹介

川越市を中心に、乳幼児からご高齢の方まで幅広い年代のご利用者様へ訪問介護サービスを提供しています。知的障がい・身体障がい・重度心身障がい児（者）・行動障がいなど、多様なニーズに寄り添った支援が特徴です。キャリア20年以上の医療従事者スタッフが中心となり、質の高いサービスを届けています。

🌟 このポジションの魅力

最大の魅力は、直行直帰OK＋柔軟なシフトで働きやすい環境です。自家用車での訪問はガソリン代を支給、近隣訪問には保険加入済の会社自転車を貸出。残業はほぼなく、残業代は別途全額支給されます。ときがわ町の保養所も利用でき、オンオフのメリハリをつけて長く働けます。

📣 募集背景

地域からのご依頼増加にともなう体制強化のため、生活支援員（管理者候補）を募集します。あなたの経験を活かし、チームをまとめながら質の高いサービス提供を一緒に目指しましょう。

✋ 仕事内容

障がいをお持ちの方への居宅介護・移動支援・行動援護を中心に、管理者業務も担っていただきます。

✔ 居宅介護・移動支援・行動援護

✔ 利用申込の受付・調整

✔ 訪問介護計画書の作成

✔ ヘルパーの技術指導

✔ シフト作成

⏰ 1日のスケジュール（例）

9:00　出勤・当日の訪問確認

9:30　ご利用者様宅へ訪問（居宅介護）

12:00　休憩

13:00　移動支援・行動援護

15:30　計画書作成・記録業務

16:30　シフト調整・ヘルパー指導

18:00　退勤（直行直帰OK）

💬 スタッフの声

M.Sさん（30代後半／生活支援員／勤続4年）

──働きやすさは？

直行直帰なので通勤のストレスがなく、家庭との両立がしやすいです。シフトも相談しやすい雰囲気です。

──やりがいは？

ご利用者様やご家族から「ありがとう」と言っていただける瞬間が一番の励みになっています。

K.Tさん（40代後半／介護福祉士／勤続8年）

──職場の雰囲気は？

経験豊富なスタッフが多く、困ったときに相談しやすい環境です。チームで支え合う文化があります。

──未経験の方へ一言

研修や指導体制が整っているので、資格を活かして着実にステップアップできますよ。

📈 キャリアパス

生活支援員 → サービス提供責任者・管理者へとステップアップ可能です。喀痰吸引等研修や行動援護研修などの資格取得を支援し、正社員登用の道も用意しています。

🌈 応募を迷っている方へ

「直行直帰で働きたい」「資格を活かして安定して働きたい」「地域に貢献したい」——そんな想いをお持ちの方を歓迎します。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

募集内容

募集職種

訪問看護スタッフ(生活支援員)

仕事内容

💼 お仕事の概要主に知的障がい・身体障がい・重度心身障がい児（者）・行動障がい等をお持ちの方々の居宅介護・移動支援・行動援護をお願いします。川越市を中心に、乳幼児～ご高齢の方まで幅広い年代のご利用者様へサービスを提供しています。あわせて、管理者として下記の業務も担っていただきます。 ✔ 居宅介護・移動支援・行動援護 ✔ 利用申込の受付・調整 ✔ 訪問介護計画書の作成 ✔ ヘルパーの技術指導 ✔ シフト作成

診療科目・サービス形態

訪問介護障害者支援

給与

【正職員】月給260,000円〜290,000円

給与の備考

💰 給与詳細基本給: 220,000~230,000円職務手当: 30,000~50,000円資格手当: 10,000円 ※年3回賞与として処遇改善加算を支給・通勤手当：実費支給（上限月額10,000円）・残業代は別途全額支給・試用期間：6ヶ月（就業規定に準じる・異なる） ※試用期間中の職能手当については、本採用の際の2分の1の額とします。

待遇

交通費支給退職金あり制服貸与

🎁 待遇・福利厚生 ✅ 交通費支給（実費・上限月額10,000円） ✅ 労災保険加入 ✅ 直行直帰OK（自家用車での訪問ガソリン支給） ✅ 制服貸与 ✅ マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ✅ 近隣訪問の場合、会社自転車の貸出あり（保険加入済） ✅ 保養所あり（ときがわ町） ✅ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙所あり）

教育体制・研修

🎓 教育体制・研修キャリア20年以上の医療従事者スタッフが中心となり、均一された質の高いサービスを提供できるよう、教育・研修に力を入れています。 ✅ 入職時の丁寧なオリエンテーション ✅ OJTによる実務サポート ✅ 医療・介護の知識を活かした指導体制 ✅ スキルアップに応じたキャリアアップ支援（正社員登用含む） ※研修の具体的なプログラム内容は（要確認）

勤務時間

残業ほぼなし

⏰ 勤務時間 / シフト制 ①9:00~18:00 ②8:30~17:30 ③10:00~19:00 または、19:00~23:00の4時間程度休憩時間: 60分 ※就業時間応相談 19:00~23:00に関しては依頼があった時のみ ✨ 働き方のポイントライフプランに合わせてシフトを組める柔軟な体制です。

休日

長期休暇あり

📅 休日・週休二日制・長期休暇あり

長期休暇・特別休暇

🌸 長期休暇・特別休暇 ✅ 年末年始休暇：12月30日～1月3日 ✅ 有給休暇：入職6ヶ月経過後より付与（10日）

応募要件

年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上自動車運転免許

📌 必須条件 ✅ 下記いずれかの資格をお持ちの方　・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級以上）　・介護職員実務者研修修了（旧ヘルパー1級・基礎研修以上）　・介護福祉士 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 高卒以上 ✅ 年齢不問

歓迎要件

💡 優遇する経験・資格 ✅ 介護職員実務者研修修了者 ✅ 介護福祉士 ✅ 喀痰吸引等研修修了者 ✅ 行動援護研修修了者 ✅ 訪問介護に関する実務経験をお持ちの方 ✨ こんなマインドの方も大歓迎 ✅ 障がいのある方の生活を支える仕事に意欲を持って取り組める方 ✅ チームワークを大切にしながら自分らしく働きたい方

選考プロセス

▼ ステップ1：ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ ステップ2：採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします ▼ ステップ3：面接の実施 ▼ ステップ4：採用決定のご連絡 ▼ ステップ5：入職手続きのご案内 🔸 応募から内定まで平均1週間～1ヶ月ほどです。在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程調整のご相談が可能ですのでお気軽にどうぞ。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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