賞与あり◎資格を生かして子ども達の笑顔を増やしませんか?
バタフライ中野について
- 障がいを持った子どもたちのために、学校や習い事への送迎、学校が無い日は動物園や水族館へお連れするなど、趣味や余暇の支援を行います。
- 安全第一の楽しい外出を心掛けるのはもちろん、少しでも子どもたちが自分で出来ることが増やせるように、常に介護技術の向上を図っています。
よりよい支援を行うために
- コツコツと頻繁にミーティングを行い、職員の意識を高くし、よりよいサービスの提供に努めています。
- 日々の業務だけでなく、毎年、通年の外部講師を呼んだ研修を行っておりますので、スキルアップができる環境です。
2015年4月「バタフライ中野」に続き「バタフライ板橋」をオープンさせました。
資格や経験を活かし、多くの利用者様にご満足いただける環境を一緒に作り上げていきましょう!ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
知的障がい・発達障がいのある方を中心に、 「1対1」の移動支援や自宅内での介助を行います。 一人ひとりの生活を豊かにするお手伝いをする仕事です。 【主な業務内容】 ・学校や通所施設への送迎 ・放課後の支援(外出時や自宅での食事介助など) ・1日かけての外出(高尾山・水族館・プールなど) ・高齢者・身体障がい者の方への支援 ・事業所での事務処理(支援のない時間帯) 【1日の流れ(一例)】 7:00 出勤・当日のタイムテーブル確認 8:00 利用者の方の送迎・外出支援開始 12:00 休憩 13:00 午後の支援(外出・自宅内介助など) 17:00 帰所・記録作成 ※スケジュールは一例です。 働き方など気になる点は、ぜひお問合せください。 【この仕事のポイント】 ☆先を見据えた支援を実施 「注意をしなくて良い状況」づくりを徹底しています。 例えば、電車に乗る前に「電車の中ではシーだよ」 という声をかけておくなど。 適切な行動ができたら「きちんと褒める」ことまでがセットです。 ☆ご依頼には柔軟に対応 1日中外出することもあれば、学校の送り迎えをすることも。 サービス内容はご依頼ごとに変わります。 1日あたりの支援人数は、平均3~4名ほど。 1人ひとりに合わせた支援を行なうことが大切です。 ※担当制ではありません。 ☆外出による自立支援 学校がお休みの日には、1日使ってお出かけをします。 外出先は高尾山や水族館、プールなどさまざま。 一緒に出かけることで、運動の機会を提供しましょう。 ☆事前に組まれているタイムテーブル 支援の内容や外出先など、その日のタイムテーブルは 事前に組まれています。まずはタイムテーブルに沿って、 子どもをサポートしましょう。慣れてきたら、 主体的に調整も可能です。 無理なく働きながら、お子様の自立支援にも貢献できます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
雇用期間:1年(原則更新) 年収例 350万円/25歳(入社2年目) 370万円/30歳(入社3年目) 450万円/30歳(入社2年目)※行動援護有資格者
待遇
【正社員】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(3・7・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給※当社規定あり ■役職手当 ■時間外手当(超過分) ■退職金制度 ■研修制度 ■定期健康診断 ■保養所 ■社内イベント(忘年会など) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【非常勤職員】 ■昇給随時 ■正社員登用制度 ■業務手当(1回の勤務につき、1回の勤務につき、500円~750円) ■研修制度 ■労災保険 ■モバイル手当(月額3000円) 【正社員・非常勤職員】 ■資格取得支援制度 └業務で必要となる以下の資格の受講費・試験費用を会社が負担します。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・行動援護従業者養成研修 ・同行援護従業者養成研修 ・介護福祉士資格 ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK
勤務時間
・7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分) シフト制 ※利用者の方の都合により、多少前後する場合があります。 ◎残業は月平均15時間程度と少なめで
休日
週休2日
応募要件
学歴不問/職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ※Native Japanese speaking/writing required ※We do not provide any support for obtaining or renewing visas 【こんな方を歓迎します】 ・資格はないけれど、専門性を高めながら働きたい方 ・人の役に立つ仕事を通じてやりがいを感じたい方 ・行動援護従業者養成研修の有資格者、または資格取得の要件を満たす方 ・介護福祉士の有資格者、または介護福祉士実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) 【資格取得を会社がサポート】 ・未経験・資格なし:「介護職員初任者研修」を会社負担で取得支援 ・初任者研修修了者:「介護福祉士実務者研修」を会社負担で取得支援 ・行動援護・同行援護従業者養成研修・介護福祉士資格も支援対象 ※非常勤職員の場合は、週3回以上の勤務が条件となります
歓迎要件
就業促進事業では、無資格の方も受け付けています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 希望に応じて現場見学体験 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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