生活介護 ルアナ支援員(生活支援員)求人(正職員

月給180,000300,000

最終更新日:

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生活介護 ルアナ(生活支援員の求人)の写真1枚目:

身体かつ知的に障がいがある方のための生活介護で働きませんか?

生活介護ルアナでは身体かつ知的に重度な障がいを持つ方が安心して過ごせるよう、生活の支援や自主製品作成、楽しみの提供等を行う生活介護施設です。

重度の障がいがありますが、ただ安全に日々を過ごすだけでははなく一社会人として自分のできる範囲でのおしごとをし、楽しいことも、身体ケアもしていきいきとした人生を過ごせるように支援をしていきたいと思っています。

18歳から23歳の若い利用者さんが通っており、笑い声があふれる楽しい職場です。

是非、一度見学に来ませんか?


募集内容

募集職種

支援員(生活支援員)

仕事内容

・毎日の生活の支援、介助を行う。 ・学校を卒業した、身体や知的に重度の障がいを持つ利用者の毎日の生活支援をするとともに、それぞれの個性を生かして仕事をするための介助を行う。 ・障がい者が楽しく仕事をするための自主製品を考え、準備を行う。 ・生活の楽しみとなるリクレーションなどの提供。 ・創作活動など

給与

【正職員】 月給180,000円300,000円

給与の備考

賞与あり 年2回・2.5か月 昇給あり 1,000円~ 通勤手当あり 実費支給 上限16,000円/月 ※試用期間あり(6か月・基本給177,000円~)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり)

教育体制・研修

勤務時間

平日 9:30~18:30 祝 9:00~18:00 休憩時間60分 時間外労働ほぼなし

休日

土日(週休二日制) 勤務表による 年間休日114日

長期休暇・特別休暇

夏季・年末年始休暇 有給休暇

応募要件

下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 介護職員初任者研修

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

愛知県みよし市莇生町あざみ24-1

名鉄豊田線 三好ヶ丘駅下車 さんさんバスさつきちゃん 莇生公民館前下車 徒歩5分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス、障害者支援

営業時間

10:00〜16:00

休業日

土日 

利用者定員数

定員8名

施設規模

生活介護事業 定員8名

スタッフ構成

法人全体 常勤8名 非常勤20名 生活介護ルアナ 常勤3名非常勤8名

生活介護 ルアナの職員の声

生活支援員

経験年数:4

更新日:

職場の魅力について教えてください

前職を辞めてから縁あっていきもの語りを見学に来て,ここでならがんばれそうかなと思い働き始めました。子どもとあまり接したことがなかったけれど先輩に介助の仕方、子どもとの接し方、保護者との信頼関係の築き方も教えていただき少し自信がつきました。子どもたちがどうしたら楽しんでくれるか試行錯誤していくのが楽しみでもあり、やりがいです。年齢、性別、常勤、非常勤に拘らず、スタッフ全員がいきもの語りの仲間としてきちんと意見が言い合える職場環境です。困ったことがあれば、みんなで助け合い協力し合い、支えあう。そんな職場です。

児童指導員/指導員

経験年数:4

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

大学卒業後は障がい福祉関係の仕事に就くのが希望でいきもの語りを選びました。皆が毎日快適・楽しく・安全に過ごせるような支援をしています。皆が小さい時から関わっているので、成長していく姿を見ることができてとても嬉しいです。今は活動を通して互いに喜びや達成感を分かち合ったり一人ひとりの可能性を見出すことがやりがいになっています。  また、スタッフ同士が仲が良く、困ったときは助け合う、アットホームな職場なのでとても働きやすいです。

作業療法士

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

小児分野で生活に関わる支援がしたいと思っていたところ、求人サイトでいきもの語りを紹介していただいたのがきっかけです。最初に見学させていただいたときに、職員と子どもたちが和気あいあいと楽しく笑って過ごしていたのが印象的でした。常勤の療法士がひとりということで不安もありましたが、非常勤の職員と相談したり、多職種で意見交換することで新たな発見もあります。活動の中で個々に合わせて道具や姿勢を工夫することで、利用者のできることを見つけたり、できた時の笑顔を見るととてもやりがいを感じます。 子どもたちの成長を肌で感じながら、ともに成長していける職場だと思います。

職場の環境

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