グループホーム秋桜の生活支援員求人（パート・バイト）
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【夜勤15,962円～ / 23,067円～】知的障がいグループホーム支援員 身体介護ほぼなし／見守り中心
知的障がいのある方のグループホームで、
身体的負担をおさえつつ、しっかり稼げる夜勤専従の働き方をしませんか？
スバル・トータルプランニング株式会社のグループホームは、【知的障がいのある方】が地域の中で安心して暮らすためのグループホームです。
利用者さんは夜間は基本的に就寝されており、
夜勤は見守り・記録が中心です。
移乗や入浴などの重い身体介護はありません（基本的になし）。
「介護・福祉は好きだけど、身体的な負担が重い夜勤はそろそろ見直したい」
そんな方に合った夜勤専従パートの募集です。
募集内容
募集職種
仕事内容
知的障がいのある利用者さんの、夜間帯の生活サポート・見守り業務です。 ・帰宅後の受け入れ、声かけ ・夕食や服薬の見守り ・就寝準備のサポート ・夜間の巡回・見守り（定時のラウンド） ・必要に応じたトイレ誘導・声かけ ・早朝の起床サポート、朝食の準備・片付け ・簡単な記録の入力・申し送り など ※知的障がいの方のホームのため、 移乗・入浴介助などの身体介護は基本的にありません。 ※緊急時は、管理者・オンコール担当へすぐ連絡できる体制です。
給与
この求人は「大阪府・生活支援員・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■ 2026年9月30日改定の時給です（当社パート・アルバイト社員給与規程 別表１。10月1日以降にご入社の方もこの時給です） ① 16:00～翌10:00（休憩 1:00～4:00 の3時間）／1勤務あたり：23,067円～24,198円 ② 21:00～翌10:00（休憩 1:00～4:00 の3時間）／1勤務あたり：15,962円～16,748円 【時給の内訳】 ・職位ベース（全社共通。Aが最上位～Hの8段階）※グループホームは、5:00～22:00は職位ベース＋20円（グループホーム日勤の時給表）、22:00～翌5:00はグループホーム日勤の額×1.35（深夜割増25%を含む・1円未満四捨五入）です ・処遇改善分 ＋170円（週20時間以上勤務し社会保険に加入される方） ・勤続給（勤続1年ごとに5円加算・上限10年・毎年4月1日に更新。日勤・深夜帯とも同じ額を上記の時給に上乗せします） 【時間帯別の時給】 ・5:00～22:00 … H 1,421円／G 1,430円／F 1,440円／E 1,450円／D 1,460円／C 1,470円／B 1,480円／A 1,490円 ・22:00～翌5:00 … H 1,859円／G 1,871円／F 1,885円／E 1,898円／D 1,912円／C 1,925円／B 1,939円／A 1,952円（職位ベース部分は深夜割増を含む額。処遇改善分・勤続給の深夜割増は別途支給） 【入社時の職位】 H職位（1,421円）から始まります（資格は評価の加点になります）。 ※職位は毎年9月30日に、資格・勤務実績・チームへの貢献の記録で見直します。点数が届けば、1年で何段でも上がります ☆ 雇用期間 12ヶ月（原則更新） ☆ 試用期間 3ヶ月（労働条件の変更なし。時給も本採用と同額です） ☆ 通勤手当あり ※上記は所定時間内の額です。法定時間外・法定休日の割増は別途、法令どおり支給します ※現場リーダーをしていただける方には月10,000円支給 【社会保険について】 週20時間以上・月額賃金88,000円以上・雇用見込み2か月超で加入いただきます。処遇改善分＋170円は加入される方が対象です。
勤務時間
休日
☆ シフト制（週20時間以上・希望休に応じます）
長期休暇・特別休暇
☆ 育児休業取得実績あり ☆ 勤務条件により有給休暇付与日数は異なる
応募要件
歓迎要件
障害福祉サービス（グループホーム・入所施設・生活介護など）の経験者 高齢者介護施設での夜勤経験者 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・初任者研修・実務者研修などの有資格者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
グループホーム秋桜の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山田 航
■尊敬する人、アニメのキャラ ・社外の色々な人、機会、情報に触れさせてくれた前の職場の上司 ・色々な正解、正義があることを教えてくれた今の職場の役員 ■思春期に影響の大きい経験 ・男子校の寮生活 ・厳しい規則の中で、創意工夫して楽しむ ■今の会社で ・心理的安全性と成長のバランスのとれた「学び続ける」チームづくり、働く人の成長を後押ししたいとの想いで人事を担当
主に知的障がいのある人たちにサービスを提供する会社ですが、利用者さんだけでなく、働く人も含めた「人」の成長、可能性や選択肢を広げていくことを大切にしています。 利用者さんや子どもたちに、凸凹や成長段階に合わせた個別支援をするのと同じく、働く人にも「わかりやすい、安心できる」環境づくりに取り組んでいます。 ただ、心理的安全性を高めるだけでは「ぬるい職場」になってしまいます。 他者からの承認、自己理解を深めながら、「出来なかったことが出来るようになる」など自分の成長や変化を楽しむ、「学び続ける職場」づくりを大切にしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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