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- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- ・利用者の送迎 ・簡単な書類作成等 ・作業を一緒におこない利用者への指導 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴・経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市泉区八乙女中央4丁目8-16 仙台市営地下鉄南北線 八乙女駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅から徒歩で22分 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労継続支援Ｂ型 アテンドワーク泉中央【2025年12月オープン】の生活支援員求人（正職員）
2025年12月新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所での支援員を募集！未経験OK。相手の気持ちになって対応できる方大歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- ＜生活支援員＞ 利用者さんの就労支援､生活支援業務全般をお任せします｡ ＊当事業所は､心身の障がいにより一般企業等で雇用契約を結んで働くことが難しい方、皆さま１人ひとりの体調に合わせ生活のリズムを作り､就労に必要な知識や能力を向上し、自立した社会生活･日常生活を営む事ができるようになるために日々支援を行っています。 【具体的には…】 ・データ入力､文書作成などのPC操作の職業指導 ・利用者様への相談業務や生活支援業務 ・社用車での送迎業務など ＊利用者様への相談業務（面談等での相談支援業務）や生活支援業務 ＊経験や資格は不問なので､利用者様と一緒にスキルアップ･ステップアップのお手伝いを一緒にしませんか？ ＊利用者様の成長や『できた』が増える喜びを感じられる！やりがいのあるお仕事です ・従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：仙台市内（転居を伴わない異動の可能性あり）
- 応募要件
- 求める人材 ＜経験不問＞ ＊未経験･ブランクＯＫ ＊要普通免許(ＡＴ限定可) ＊ＰＣの基本操作が可能な方
- 住所
- 宮城県仙台市泉区泉中央１丁目３４−６ アルファトムビル 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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コスモス＠ぐるーぷほーむ将監【2026年07月15日オープン予定】の管理者兼生活支援員求人
リフレッシュ休暇や旅行プレゼントあり♪福利厚生充実☆利用者様が安心できる住まいづくりを一緒に目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホームの立ち上げメンバーとして利用者様が安心して暮らせる住まいづくり職員が働きやすい環境づくりの両面で活躍していただきます。 経験を活かし、チーム作りに柔軟に取り組める方歓迎します。 ・利用者様の日常生活支援（食事・入浴・排泄等） ・スタッフの育成、シフト管理 ・サービス提供体制の管理 ・関係機関やご家族との連携、連絡調整 ・記録作成や運営にかかる事務業務 ・事業所の収支、人事、設備等の管理運営 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：当社運営施設への移動の可能性あり（仙台市内又は松島町内）。転居を伴う異動はありません。
- 応募要件
- 資格：介護福祉士必須 経験：介護施設・障害者施設等の勤務経験者尚可
- 住所
- 宮城県仙台市泉区将監7丁目２２－９ 宮城交通バス2路線利用可 将監十丁目から徒歩1分、将監六丁目西
- 特徴
- 職場の環境グループホーム社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
グループホームひかりはうすの世話人(生活支援員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【仙台市泉区】育児支援充実！未経験OK♪定員5名の小規模な施設で、将来を見据えてスキルアップしていきませんか？
実務だけでなく人間としても成長できます
- 夜勤は月1回程度で、週40時間未満の勤務です。無理なく働ける体制を整えています。
- 職員間の情報共有や交流を推奨しており、悩みを一人で抱え込んでしまうことはありません。
- 基礎の研修からキャリアアップ・資格取得支援まで、将来を見据えた幅広い学びの機会を設けているのも魅力です。
- 育児中の方はもちろん、今後ご結婚などをお考えの方も安心して働けるよう、研修や時短勤務などさまざまなサポートを行っています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
賞与 年3回（計3か月） 資格手当 その他各種手当 ※固定残業代なし ※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
社会保険完備 独立行政法人福祉医療機構退職共済 宮城県社会福祉振興会退職共済 仙台ひと・まち交流財団『グリーン・パル』に加入 定期健診の実施 産業医による健康相談（面談） 職員会にて慶弔費や親睦会・レクリエーションの企画・実施、職員間で研修などあり 通所事業所での昼食提供（食事代の負担軽減） 表彰（顕著な業績、貢献があった場合など） 子供参観日の実施 子育て支援などに関する職員への情報提供 など 資格取得支援制度 集団研修 ・基礎研修 ・コミュニティワーク、ソーシャルアクション ・法的教育訓練 現場研修 ・各種マニュアル説明 ・車両や機器などの取扱い説明 ・ケースワーク ・人事考課制度の詳細説明 ・介護技術（応用編） 出産および子育てを経験して働き続けるキャリアイメージの形成を支援するための研修 女性職員を対象とした昇格意欲の喚起、管理職に必要なマネジメント能力等の付与のための研修
勤務時間
1か月単位の変形労働制 ※週所定労働時間30時間以上・40時間未満 （1）15:00～21:00（休憩45分程度） （2）7:00～翌10:00まはた15:30～翌10:30の間の18時間程度（休憩1時間～3時間） 時間外 月平均20時間 ※夜勤対応は月1回程度 ※育児短時間勤務・介護短時間勤務などあり
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定を超える日数を付与） 結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、子の結婚休暇など特別休暇 育児休業 介護休業
歓迎要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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