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株式会社リヴァ本社の復職支援コーディネーター求人
【26新卒】<誰もが、何度でも挑戦できる社会を共につくる>復職支援コーディネーター◎研修制度も充実!
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜
- 仕事内容
- ▽具体的な業務内容 メンタル不調からの社会復帰支援施設「リヴァトレ」で利用者の自分らしい働き方・生き方をともに見つける支援のお仕事です。 <個人へのフォロー> ・利用者の希望や適性に合わせたサービス利用計画の検討 ・利用者との個別面談(目標進捗の確認、計画更新など) ・サービスを利用して復帰した方への定着フォロー <プログラムファシリテーション> ・ストレス対処やキャリアなど復職支援プログラムの進行・運営 <関係機関の方との調整> ・利用者の通院先や所属企業との情報交換・社内体制整備の助言 ・地域の社会課題に向き合う想いを持った企業や自治体と関係作り ・・・など、多岐にわたる業務を行っていただきます。 将来的には、既存事業の発展、新規事業の立ち上げなども担っていただくことを目指し、様々な仕事にチャレンジしていただきます。 ▽入社後の流れ まずはリヴァトレ事業部(東京・仙台・大阪のいずれか)に所属し、仕事の基礎や弊社のスタンスを学びます。 並行して、事業部や全社横断のプロジェクトへ参画するなど多様な経験・スキルを身に着け、キャリアの幅を広げていただきます。 経験の有無に関わらず、手を挙げれば幅広い業務に取り組める環境ですので、積極的にチャレンジしていきましょう◎ ※適性や希望も考慮し、その他、セールス・事業企画・マーケティング・コーポレートなどへの配属・ジョブローテーションの可能性があります。 ▽勤務地 東京・仙台・大阪のいずれかのセンター配属となります。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 (ただし、転居を伴う転勤は本人希望に配慮のもと決定)
- 応募要件
- 2026年3月卒業見込の方、または卒業後3年以内の第二新卒の方も歓迎します!
- 住所
- 東京都港区西新橋2丁目35番2号 ハビウル西新橋4F 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で7分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都港区新橋2-3-6 都営三田線 内幸町駅から徒歩で4分 東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で4分 JR横須賀線 新橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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障害者支援施設 新橋はつらつ太陽の生活支援員求人
⭐入社お祝い金10万円進呈❗2025年4月入職まで限定⭐御成門駅から徒歩3分⭐賞与4ヶ月分支給🌟未経験OK🔰年間休日122日⭕残業ほぼなし✨生活支援員として一緒に働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 221,220円 〜 278,274円
- 仕事内容
- 【一般】 知的障害をお持ちのご利用者の日常生活の支援をお任せします。(同性支援) 具体的には‥ ・食事・排泄・服薬などの生活支援 ・創作活動や運動などの日中活動の見守り・サポート ・都会ならではの様々な社会資源を利用してのサポート ・支援の記録・報告 ・地域交流イベントやレクリエーションの企画など <1日の流れ (例:日勤の場合)> 8:30~ メール及び各種連絡事項の確認 朝礼 9:00~ 利用者が施設へ到着 着替え、排泄支援等 9:30~ 各グループに分かれて日中活動開始 10:00~ 排泄支援や水分補強を行いながら作業や運動をする 11:30~ 配膳 昼食準備 12:00~ 食事介助 12:30~ 休憩 13:30~ 午後の日中活動開始 14:00~ 排泄支援や水分補給を行いながら作業や運動をする 15:30~ 帰宅準備 着替え、最終排泄時間の確認等 16:00~ バスに乗って利用者を各自宅まで送る 17:15~ 施設にもどる 記録 17:30 退社 上記は例となります。
- 応募要件
- 資格・学歴不問 / 未経験OK
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【企業人事・産業保健スタッフ経験者歓迎!!】法人向けオンラインリワークセンターでの復職支援◎リモートワークあり!
会社概要
2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰(リワーク)」事業です。日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。割合にすると、2013年調査では7.9%だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3%と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。
メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京に4拠点、仙台に2拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約1,600名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89%という高水準を保ち続けています。
法人向けオンラインリワーク「リヴァBiz」とは?
個人向けリワークサービス「リヴァトレ」での休職者サポートで培ったノウハウを活かして、メンタルヘルス不調者の対応に頭を抱える企業の個別ニーズに応えるべく、スタートした法人向けのリワーク事業です。うつ病などメンタル不調で勤怠が安定しない方や休職している方に対して、単なる復職支援に留まらず、復職後に職場でご活躍いただけるよう、対人コミュニケーションスキルの向上、再発予防、ストレス対処など、その方の課題に沿ったトレーニングを提供します。最大の特徴は、企業と専属契約を結び、所属先の人事や産業医の方とも連携して、各企業の復職基準に合わせたカリキュラムや支援をご提供できること。これまでの休職・復職に対する従業員・企業の認識を変える可能性を秘めたチャレンジと自負しています。
募集背景
2018年8月にスタートしてから現在まで三菱ケミカル株式会社様にご導入いただき、6か月の復職再就職率は97%を実現。これまでの実績/ノウハウが認められ、またコロナ禍を経てオンライントレーニングの提供可能となったことで、グループ会社や全国の支店などはもちろん、他の法人や自治体からのお引き合いも続々といただいています。こうした高まるニーズにお応えしていくために、オンラインをベースとしたサービス拡充や運用方法の見直しなどのサービス再構築とともに、現在4名のスタッフから3年間で10名ほどの体制増強を計画しており、まずはその初期メンバーとして今回初の新規採用募集をいたします!
こうした弊社の社会的意義やチャレンジに共感し、質の高いサービス提供を維持しながらも、これまでのご経験を活かした柔軟な発想で新たなサービス再構築を共に推進いただける方のご応募をお待ちしております‼️
求める人物像
・0→1を切り開いていける行動力がある方・受け身の仕事では無く、自ら動き、獲りに行ける方
・幅広く、様々な業務に関わろうとする意欲のある方
・周囲に影響を与えるリーダーシップがある方
・困難なことも目的を把握しながら、粘り強く取り組み続ける力がある方
・仕事は、ルーティンより、変化があるほうが楽しめる方
・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方
・リモート勤務でも過不足なくコミュニケーションの取れる方
募集内容
募集職種
仕事内容
・メンタル不調により企業を休職している方に対する支援業務 ・集団認知行動療法やアサーション等専門プログラムのファシリテーション、集団プログラムの運用全般 ・休職者本人とのインテーク面談、アセスメント、個別支援計画の策定 ・休職者が所属する人事や産業保健スタッフとの情報交換、共有の為の会議参加 ・医療関係者との情報交換や対応 など多岐にわたる業務を行っていただます。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 171,000円~221,000円 ・固定残業手当 59,000~79,000円(40時間分) ・地域手当 20,000円 ・その他手当 13,000円(月変動あり) ※経験を考慮の上、決定。 ※給与額に固定残業代40時間分を含む 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※地域手当は、配属先地域により決定(6,000円~20,000円) ・想定年収 341~450万 ・賞与:社内規定に基づき年2回⽀給(6⽉、12⽉) ※実績に応じて⾦額が変動。業績によっては⽀給なし。 ・試用期間3カ月(試用期間時の条件について変更なし)
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分、実働8時間)
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日)、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 ※業務により、休日出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 有給休暇
応募要件
次の1)~3)のいずれかを満たすこと。 1)医療、心理、あるいは福祉領域における臨床経験が3年以上 2)企業等において人事労務業務の経験が3年以上 3)常勤または週4日以上のリワークプログラム等について、専従勤務経験が通算1年以上。 4)精神保健福祉士、社会福祉⼠、2級キャリアコンサルティング技能⼠のいずれかの資格保有しており、関連する実務経験が1年以上
歓迎要件
・一般企業での就業経験 ・企業人事、企業内産業保健スタッフでのメンタル不調者、休職者対応経験
選考プロセス
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年8月23日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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