グループホーム ホーム・ゆい生活支援員求人(正職員

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グループホーム ホーム・ゆい生活支援員求人(正職員

月給248,000291,500

最終更新日:

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グループホーム ホーム・ゆい(生活支援員の求人)の写真1枚目:

◎グループホームでも無理なく働き、未経験・無資格でもスキルアップを目指せます。

東京都町田市木曽東にある「ホーム・ゆい」は、2008年3月に開設した女性の知的障がいを持つ方が生活するグループホームです。地域の中でその人らしい暮らしが継続できるようサポートしています。
「ホーム・ゆい」では現在6名の利用者様が生活しています。

今回は生活支援員としてご活躍いただける方を募集しています。

経験や資格がなくても大丈夫です。ホーム・ゆいの職員の多くが福祉施設での経験がなく働き始めています。
人と接する仕事が好き!!楽しいことを一緒に共有したい。その気持ちがある方にぜひご活躍いただきたいお仕事です。

採用時の座学による研修や支援現場でのOJT研修、定期的な全体研修(タブレット端末を使用した動画視聴等)を実施すると共に、職員育成計画に基づく外部研修の受講などもありますので、未経験の方もしっかりとスキルアップしながら働いていただけます。

社会保険の加入はもちろん、人事考課制度に基づく昇給や賞与の支給、退職金など待遇面を充実させています。
積極的な有給休暇の取得や時間外勤務が発生した場合には、希望する場合には別の日に勤務時間の調整をしています。
またグループホームの場合は夜勤業務が毎週あるイメージですが、非常勤の夜勤職員を育成・配置することで正規職員に無理なく勤めていただける環境を整えています。
2025年4月~7月までの夜勤実績は夜勤可能な非常勤職員でシフト調整ができたため、1人当たり0回と2025年度はまだ1回もホーム・ゆいの正規職員には夜勤勤務がありません。

NPO法人だからできる柔軟な環境の中で、自分自身のキャリアアップを図りながら、利用者様を支援していきませんか?
少しでも興味がありましたらぜひご応募ください。お待ちしております!

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

障がい者の生活上に必要なサポートが主な仕事です。 まずは食事支援や服薬支援、着替えや身支度支援や入浴・排泄のサポートなど利用者様に対する直接支援業務と利用者様の居室管理や身の回りの消耗品や衣類等の購入などの関節的な支援業務も行っていただきます。 また利用者様の通院支援や日中活動施設との連絡調整など、利用者様がグループホーム以外で日常生活がスムーズに送れるようなサポートも仕事となります。 慣れてきたら季節行事や余暇活動支援の企画立案の仕事もお願いしています。 利用者様の方々が安心して地域生活を送れるように、グループホームの環境を一緒に整えて頂ければと思います。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給248,000円291,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 218,000円~261,500円(能力・経験等による) ・固定夜勤手当 20,000円(0回~4回)シフト上夜勤がなかった場合でも支給します。 5回以上の場合には別途1回に付き5,000円の夜勤手当支給。 居住支援特別手当 : 10,000円/月(東京都障害福祉居住支援特別手当事業交付対象期間中に支給) 月給に含まない対象者のみに支払われる手当 居住支援特別手当加算金 : 月額10,000円(勤続60ヶ月までは10,000円の加算金も付与されます。 資格手当 月額5,000円 (介護福祉士・社会福祉士) 通勤手当 月額30,000円を上限 (公共交通機関・バイク・自動車を対象に法人規定により支給) 賞与あり 年2回 4,3ヶ月分(2024年度平均実績) 試用期間3ヶ月中の給与(基本給・手当)変動なし

待遇

社会保険・厚生年金・雇用保険加入あり 中小企業退職金共済制度あり 車・バイク通勤可(駐車場無料) 在籍5年ごとに勤続表彰金制度あり 研修制度(年2回の全体研修を実施)あり 資格取得時(介護福祉士・社会福祉士)お祝金あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 週40時間以内 シフト制 早番(平日) 6:30~15:30(8時間勤務・休憩1時間) 早番(土日祝日) 7:30~16:30(8時間勤務・休憩1時間) 日勤 8:00~17:00(8時間勤務・休憩1時間) 遅番① 10:00~19:00(8時間勤務・休憩1時間) 遅番② 11:00~20:00(8時間勤務・休憩1時間) 夜勤① 21:00~翌8:00(8時間勤務・休憩3時間) 夜勤② 15:00~翌10:00(16時間勤務・休憩3時間) シフト例 遅番①と②の勤務が中心となることが多いです。 早番は週に1回程度となることが多いです。(2025年8月現在週5日と週1日勤務の非常勤職員が配置されています) 日勤は通院支援や余暇支援等がある場合に勤務することがあります。 原則夜勤は非常勤職員を配置しています。配置が困難な場合に、夜勤をすることがあります。 2025年4月~7月平均実績 0回/月(2025年度は正規職員の夜勤業務はまだありません)

休日

シフト制 1ヵ月単位の変形労働時間制 週休2日 年間休日118日 (月10日の休日となります。2月のみ8日の休日となります。)

長期休暇・特別休暇

休日希望は可能な限り調整させて頂きます。 年間休日とは別に夏季休暇2日(7月・8月各1日)冬季休暇(11月~2月各1日)4日があります。 有給休暇あり(残日数が10日以上ある場合は月に1日以上の取得を推奨しています。) 2025年4月~7月 1人当たりの平均有給取得日数 1.3日/月 年間の休み取得例 年間休日118日+夏季休暇2日+冬季休暇4日+有給休暇(10日以上発生する場合は1年に5日以上の取得が義務化)

歓迎要件

未経験者歓迎 経験者歓迎 他業種からの転職歓迎 もちろん障がい者支援経験者・資格保持者歓迎!!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都町田市木曽東3丁目25番47号

大きな地図を見る

最寄り駅はJR横浜線 古淵駅となりますが、バスが多くありません。 そのため町田駅からバスを利用した場合のアクセスを記載しています。 町田バスセンター3番、4番、5番乗り場から乗車します。市民 病院経由のバスに乗車した場合、「木曽住宅」バス停下車、そのま ま進行方向に進みます。すぐに大通りから斜め左に入る脇道がある のでその道に入りまっすぐ進みます。石川建材店を通り過ぎ、「飛 び出し注意」の看板があるところを左折すると、木曽富士見公園に 入ります。公園を反時計回りに進むと公園の入り口があります。入 り口のすぐ目の前ピンク色の建物がホーム・ゆいです。

設立年月日

2008年3月1日

施設・サービス形態

利用者定員数

定員 7名

施設規模

木造2階建(居室は1階に2部屋、2階に5部屋)

スタッフ構成

管理者1名、サービス管理責任者1名、世話人若干名、生活支援員若干名、夜間支援体制あり(夜勤者1名)

応募に関するよくある質問

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