特定非営利活動法人リビングサービス埼玉支部の生活支援員求人（正職員）

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月給200,000円

最終更新日: 2025/06/02

【土日祝休み♪】昇給・寸志・諸手当あり◎福祉未経験無資格入社95%以上◎生活困窮者を支援するお仕事です！

特定非営利活動法人リビングサービスをご紹介

特定非営利活動法人リビングサービスは、生計困難な方の居住支援や相談支援、同行支援などを行っています。
そんな当法人では、施設利用者さんたちをサポートする支援員さんを募集中です♪

一人ひとりの目標をサポートするお仕事

支援をするのは、様々な事情から「住む場所がない」「働けない」「生活に困っているが相談相手がいない」といった方々です。
衣食住が整った施設を提供し、個々の目標に向け安心安全な生活をサポートします。
病院やハローワークに同行したり、公的な手続きを手伝ったり。
生きがいにつながるイベントを実施したりもしていきます。

仕事とプライベートの充実

土日祝休みで年間休日は125日あり、プライベートと両立しながら働けます。
年2回の寸志をはじめ、各種手当の支給もございます。日々の頑張りはきちんと還元しています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

所属する事業所で担当となる管轄施設を巡回し下記業務をお願いします。・相談支援・同行支援・送迎支援・個別支援計画作成　など ※転勤の可能性あり（転居を伴う転勤はありません）

給与

【正職員】月給200,000円

給与の備考

賞与　年2回（昨年度実績 160,000円～300,000円）昇給　年1回（昨年度実績 1,000円～10,000円）通勤手当実費支給　上限30,000円/月家族手当・配偶者　10,000円/月・子ども1人につき　5,000円/月資格手当・社会福祉士　10,000円/月・精神保健福祉士　10,000円/月・社会福祉主事任用資格　2,000円/月 ※試用期間6ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金（勤続1年以上）・受動喫煙対策あり（指定場所以外は禁煙・喫煙室設置）・定年制　一律70歳・再雇用制度あり・施設内に住み込み可能（一室） ※一律30,000円の実費（住居費、食費、水光熱費）・勤続表彰・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金・傷病入院見舞金（入院1日につき5,000円支給）・健康診断（年1回）・インフルエンザワクチン費用（全額法人負担）・業務用携帯電話貸与・私服勤務可

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

新人職員は入社後に集合研修およびOJTを実施。入社1年目から２年目にかけて精神障害特性研修やアンガーマネジメント研修など新たな知見を広げるための研修を定期的に実施。資格取得支援として『社会福祉主事資格』取得にかかる費用を法人が全額負担。また、『社会福祉士』『精神保健福祉士』取得を目指す職員についてもその専門学校受講料を法人が支援しています。

勤務時間

日勤のみ可

勤務時間 9:00～18:00 休憩 60分時間外　月平均／0～10時間程度

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制（土日祝）夏季休暇（3日間）年間休日125日

長期休暇・特別休暇

有給休暇　10日間（6ヶ月経過後）夏季休暇　3日間年末年始　カレンダー通り育児休業　（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

☆普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ☆応募要件いずれかに該当項目があれば応募可能です↓↓ ・大卒の方・5年以上の福祉経験者(相談援助業務) ・社会福祉士所持者・精神保健福祉士所持者・社会福祉主事任資格所持者

歓迎要件

職種・業界未経験の方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください　 ↓ [2] 採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※WEB面接も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

特定非営利活動法人リビングサービス埼玉支部

募集職種

生活支援員(正職員)

アクセス

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-51-1 -1F

大きな地図を見る

東武野田線大宮駅から徒歩で9分 JR成田エクスプレス大宮駅から徒歩で9分 JR高崎線大宮駅から徒歩で9分

設立年月日

2000年3月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

スタッフ構成

従事者　164名

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特定非営利活動法人リビングサービス埼玉支部の職員の声

生活支援員

経験年数：1年

更新日：2024/08/14

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

私が感じる働きやすさの一番の要因は、職場の雰囲気と同僚たちのサポート体制です。早期退職後、未経験の福祉業界に再就職する際、正直なところ不安もありました。しかし、入社してからは、周囲の先輩方や同僚が非常に協力的で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていました。また、研修制度や定期的なミーティングが充実しており、自分の成長をサポートしてくれる体制があることも大きな働きやすさにつながっています。

職場の魅力について教えてください

この職場の魅力は、人を大切にする文化と、チームワークの良さにあると感じています。福祉業界では、利用者さん一人ひとりに寄り添った支援が求められますが、そのためにはスタッフ同士の連携が欠かせません。私の職場では、各メンバーが自分の役割をしっかりと果たしながらも、困難な状況に直面したときにはお互いに助け合う姿勢が根付いています。また、同世代の方が多く、共通の話題も多いため、コミュニケーションが取りやすく、働く上でのストレスも軽減されています。

一緒に働きたい方を教えてください

福祉業界での経験はまだ浅いですが、これからも多くのことを学び、スキルを向上させていきたいと考えています。特に、利用者さんに対してより質の高い支援を提供できるよう、自分の知識と経験を深めていきたいです。また、今後は新しく入ってくるスタッフのサポート役として、職場全体の成長に貢献できるような存在になりたいと思っています。

生活支援員(支援提供責任者)

経験年数：3年

更新日：2024/08/14

入職したきっかけを教えてください

定年後は、人々に直接役立つ仕事がしたいと考えていました。その中で、福祉業界は自分がこれまで経験してきた困難や成功体験を活かし、社会に貢献できると感じました。この3年間で、その思いが確信に変わりました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

この3年間は、人とのつながりを感じながら働ける環境に身を置き、充実感を得ています。数字を追いかける仕事とは違い、人々に寄り添い、助けることができるこの仕事にやりがいを感じています。周りからも『今までより元気になった』と言われることが増え、この職場での日々が自分にとってプラスになっていると実感しています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

未経験からのスタートには不安もありましたが、周囲のサポートのおかげで、3年間問題なく業務をこなせるようになりました。プライベートなことですが、働き始めて１年ぐらいが経過した頃、私の両親の介護問題が発生しました。ですが業務で培った知識と経験があったので、戸惑うことなく必要な社会資源につなぐことができ事なきを得ました。これからも経験を積み重ねながら、スキルを向上させ、もっと多くの人々に貢献できるよう努力していきたいと考えています。

生活支援員(管理者兼支援提供責任者)

経験年数：5年

更新日：2024/08/14

今の仕事のやりがいは何ですか？

福祉業界に再就職してからの5年間、私にとって新しい挑戦と成長の連続でした。第二の人生では、人々の生活を支える仕事がしたいと強く願い、数字に追われる仕事ではなく、目の前の人々に寄り添い、直接的に役立つことができるこの仕事にやりがいを感じています。利用者さんから『ありがとう』と言われることが、私の心を温かくし、この仕事を選んで良かったと日々実感しています。もちろん、仕事の大変さもありますが、それ以上に得られる充実感が私を前向きにさせています。

症例・利用者の特徴について教えてください

私が担当しているのは、生活困窮者支援という、福祉の中でも比較的新しい分野です。ここでサポートする利用者さんの多くは、社会的に孤立していたり、セルフネグレクトに陥っていたり、軽度の発達障害や見えにくい難病を抱えている方々です。また、精神的な困難を抱えている方も多く、私たちはそれぞれのニーズに応じたサポートを提供することを心がけています。これらの方々の特性を理解し、適切な支援を提供することは容易ではありませんが、この5年間で培った経験と知識が大いに役立っています。

一緒に働きたい方を教えてください

この仕事において、最も重要なのは、相手に対する共感と理解を持ち、柔軟に対応できることだと思います。福祉業界の経験がなくても、人々を支える気持ちを持ち、学び続ける意欲がある方と一緒に働きたいと考えています。私自身、未経験からのスタートでしたが、同僚や利用者さんとの関わりの中で多くのことを学び、この5年間を通じて成長してきました。共に成長し、協力して困難を乗り越えていける方を歓迎します。