共同生活援助ふらわぁ～の生活支援員求人（正職員）

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月給167,000円〜 192,600円

最終更新日: 2025/06/04

経験者優遇あり◎昇給・賞与・諸手当支給☆茨木市安威にあるグループホームで活躍しませんか？

「共同生活援助ふらわぁ～」のご紹介

「共同生活援助ふらわぁ～」は茨木市安威にある定員10名のグループホームです。複数の福祉事業を展開している社会福祉法人あい・あい福祉会が運営しています。当ホームでは、生活支援員を募集中です。

働きやすい職場です

昇給や賞与の支給のほか、該当者には住宅手当や扶養手当もご用意しています。
育児休業の取得実績があるので、ご家族が増える際も安心です。
介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格があればさらに歓迎します！
グループホームやケアホームの経験者は優遇しますので、ぜひスキルを活かしてください！

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

身体介護

知的障がい者・身体障がい者の生活援助（食事・入浴・移動介助等） ※同性介助

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給167,000円〜192,600円

給与の備考

内訳基本給　156,000円～181,600円処遇改善手当 11,000円～11,000円夜勤手当5,000円（1回）住宅手当（世帯主のみ）扶養手当（世帯主のみ）通勤手当実費支給　上限月額30,000円昇給　月あたり166円～333円（実績）賞与年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）退職金共済（加入）研修制度あり（※SDS制度あり10,000円／年支給）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

変形労働時間制（1年単位） 1）7:00～10:00 2）10:00～15:30 3）15:30～21:00 4）15:30～翌10:00 ※休憩45分（※夜勤は休憩180分） ※夜勤は月6～9回あり ※月平均時間外労働時間　10時間 ※36協定における特別条項あり（※5月10日から5月23日にかけてイベント開催時可能性あり）

休日

育児支援あり

日曜日、祝日休日はシフト制年間休日112日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

無資格可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

資格・学歴不問年齢制限あり 18歳～64歳（深夜勤務・定年が65歳のため） ※今回は女性利用者の介助をおこなう方を募集しています

歓迎要件

介護福祉士介護職員初任者研修修了者ホームヘルパー2級グループホーム・ケアホーム経験者は優遇します

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

共同生活援助ふらわぁ～

募集職種

アクセス

車通勤可

大阪府茨木市安威2-20-41

大きな地図を見る

JR京都線 JR総持寺駅から車で14分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

グループホーム、障害者支援

営業時間

受付時間　8:30~16:50

利用者定員数

定員　10名

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すぐできます

共同生活援助ふらわぁ～の職員の声

介護職/ヘルパー(I・Rさん 2018年入職)

経験年数：6年

更新日：2024/09/20

先輩スタッフからのメッセージ

障がいのある利用者さんの介助は未経験で、最初はどう接したらいいか戸惑うことも度々ありました。でも、何でもスグに相談できる温かな先輩方のサポートで、安心して仕事に打ち込めるようになりました。私たちの仕事は利用者さんの支援ですが、利用者さんから元気をもらうことの方が多いほど。私に見せてくれる様々な表情、信頼を寄せてくれる動作など、毎日の仕事にやりがいを感じています。初任者研修の資格も取得できたので、次は介護福祉士の資格を目指しています。

介護職/ヘルパー(N・Sさん 2016年年入職)

経験年数：5年

更新日：2021/02/05

先輩スタッフからのメッセージ

大学時代、何か世間の役に立ちたいと思い始めたのが、あい・あい福祉会でのアルバイトでした。私どもの施設では利用者さんの個性をとても大切にするのですが、その方針はスタッフに対しても同じ。強要するような指導ではなく、先輩がさりげなくフォローをしてくれます。だから、知識や経験がなかった私でも、段階を踏んでムリなく仕事を覚えられることができました。仕事面だけではなく人間としても心から尊敬できる先輩を目標に、これからも成長していきたいと思います。