クライスハイム大庭の生活支援員求人（正職員）

■昇給（業績及び人事考課による） ■賞与年２回（業績及び人事考課による） ■社会保険完備（社内規程よる） ■交通費支給（月額30,000円まで） ■資格取得支援制度あり（実績多数） ■社内及び外部研修あり ■服装・身だしなみ自由（一部社内ルールあり） ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル）

【研修制度に力を入れています】 障がい者支援のプロフェッショナルになるための、多種多様な研修を行っています。 ●新規入社の正社員を対象とした入社時研修 ●新規開設拠点配属の正社員・パート社員を対象とした開設前研修 ●接遇・感染症・介助・虐待・緊急時等20項目以上の毎月課題別に行う年間研修 ●毎月１回、管理者を対象とした研修（新人管理者には別途、新人管理者研修を実施） ●毎月１回、サービス管理責任者を対象とした研修 ●毎月１回、支援員を対象とした研修 ●外部研修の情報提供や外部講師への依頼 上記の他、こんな研修があったらいいなでリクエスト研修も行っています。

9：00～18：00（休憩60分）実働8時間 ＊日勤は基本9：00～18：00ですが、必要に応じ早出・遅出があります。 ＊必要に応じ16：00～翌10：00（休憩120分） 実働16時間の夜勤勤務があります。

■月９日休のシフト制（2月のみ月８日休） ■年間休日+休暇112日（休日107日、夏季冬期休暇5日） ■有給休暇（法定通り付与） ■夏季休暇（２日） ■冬季休暇（３日） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

7ヶ月以上の福祉・介護経験、それらに準ずると思われる経験者

・初任者研修（旧ヘルパー２級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ＊上記の資格を取得の方歓迎です！