雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場なし） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

ぽこあぽこDは、未経験の方も安心の教育体制が整っている職場です。入職後は、オリエンテーションを行い、入職時研修で、接遇マナーや虐待防止などについて学びます。現場では、2週間～1ヶ月ほどは教育担当が付き、新人さんの不安がなくなるまでマンツーマンでサポートするので、安心してください。送迎業務も、初めは先輩職員の車に同乗することからスタート。道順や場所を丁寧に教えるので、運転に自信がない方も安心です。 職員のスキルアップを応援していることも、当事業所の魅力です。障がい福祉分野に特化した、350以上の講義をいつでも受講できるオンライン研修サービスを利用。職員は、毎月指定された動画を業務時間内に視聴します。興味のあるものは自由に視聴可能で、専門的な知識を補いながら働けます。このほか、正職員とフルタイムパートの方を対象に、系列の事業所と合同で、社会人基礎力の養成研修を実施。専門的な知識に加えて、コミュニケーション能力や理論的な表現力などもしっかり磨けます。 さらに、一定期間の勤務を条件に、資格取得支援も行っています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格取得にかかる費用を全額負担しているので、スキルアップを目指して意欲的に取り組みたい方にオススメの環境です。

8:30～17:30 休憩60分、残業ほぼなし ぽこあぽこDでは、仕事とプライベートとの両立ができます。年間休日は116日。夏季休暇は3日間あり、7～9月の間に取得可能です。それぞれの月に1日ずつ休んだり、3日間の連休を取得したりすることができます。年末年始休暇は、12月29日から1月3日まで。仕事と休みのメリハリをつけて働けます。 定時になると、早く退勤するよう声掛けを徹底しており、残業はほとんどありません。基本的には定時で帰宅できます。会議や研修の日（月1～２回）は30分～1時間半ほどの残業をして頂くこともありますが、会議の日程は事前に把握可能で、予定が立てやすいはずです。

週休2日制（土曜、日曜、その他） 年間休日116日

年末年始、夏季休暇 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）　 育児休業取得実績あり

無資格可 経験不問 64歳以下（定年を上限） 高校卒以上

介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）