リハスワークさいたま浦和 就労継続支援B型事業所 支援員(生活支援員)求人(正職員

月給190,000

最終更新日:

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リハスワークさいたま浦和 就労継続支援B型事業所 (生活支援員の求人)の写真1枚目:

【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか? 研修充実♪/完全週休2日制/夜勤なし/昇給昇進◎

こんにちは、株式会社リハスです。当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
支援員業務をお願いいたします。

JR浦和駅から徒歩4分のビルで勤務いただきます!


【お仕事ポイント】
  • 人、職場の雰囲気が良い。
  • やりがいを感じられる仕事です。
  • 新しい取り組みにも積極的にチャレンジしていきます。
  • 人と関わる仕事なので、常にクリエイティブに働けます!
  • ライフスタイルに合わせた働き方ができます!

募集内容

募集職種

支援員(生活支援員)

仕事内容

【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円

給与の備考

賞与:年2回 昇給:年1回(4月) 試用期間:6か月 ※試用期間中は記載給与から3%減※例えばオファーが276,000円であれば試用期間中は267,720円 ※試用期間は賞与支給はありません。 過去3年の賞与支給実績は553,000円となります。

待遇

企業主導型保育/保育園提携 慶弔休暇 産育児休暇 介護休暇 交通費支給 一人暮らし応援手当 子ども手当 制服貸与 社会保険完備

教育体制・研修

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間60分)

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇10日 アニバーサリー休暇

応募要件

【必須(MUST)】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可

歓迎要件

【歓迎(WANT)※あったら良い】 ・相談支援業務のご経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考(履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出) ↓ [3] 人事面談 ↓ [4] 1次選考 ↓ [5] WEB適正テスト ↓ [6] 2次選考 ↓ [7] 内定 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-2 BAIGYOKU.Sビル4階

宇都宮線 浦和駅から徒歩で4分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で4分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で4分

設立年月日

2021年12月

施設・サービス形態

就労継続支援B型

リハスワークさいたま浦和 就労継続支援B型事業所 の職員の声

サービス提供責任者(サービス管理責任者)

経験年数:3

更新日:

どのようなスキルが身につく職場ですか?

・専門的な知識や利用者支援スキルが身につく。 ・目標工賃5万円に向けて、作業分解やオペレーションを確立できるようになれる。 ・スタッフ指導スキルが身につく。 ・関係機関や企業との連携スキルが身につく。

職場の魅力について教えてください

”福祉が地域を支える社会の実現”を目指し、日々利用者さんの支援を行っています。 目標工賃5万円をお渡しできるように、支援の質や企業からの業務受託の仕組みなどを構築し、こだわりと自信を持ってサービスを提供しています。 スタッフ1人1人が色んなことに挑戦し、成長・キャリアアップ環境が何よりも魅力的だと感じています。

一緒に働きたい方を教えてください

・本気で利用者さんの真のQOL向上に向けて支援したいという熱い想いのある方 ・目標工賃5万円に向けて一緒に挑戦していける方 ・どんなことでも楽しく乗り越えていく気概のある方 ・仲間を大切にできる、思いやりのある方

総合職/新卒/その他(関東エリアマネージャー/課長)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

社会福祉士を取得後、すぐに福祉の道には行かずに、飲食店で店長として勤務をしていました。 その後、せっかくの資格を活かそうと思い、医療法人へ入職し、地域包括支援センターや大規模デイサービスの相談員をしていました。 そこでさらなる成長の為、高齢分野だけでなく障害分野の知見も広げたいと思い、分野を変え転職活動をしていた際に 「障がい」をなくすしごとというブランドメッセージに惹かれ、一緒に「福祉が地域を支える社会」をを実現したいと思い入社しました。

職場の環境

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