ミライハウス芦花公園の生活支援員求人（正職員）

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ミライハウス芦花公園の生活支援員求人（正職員）
【世田谷区北烏山】無資格・未経験歓迎♪社会課題に取り組むデイズグループホームで生活支援員として活躍しませんか？
給与
正職員月給 265,000円〜
仕事内容
主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。・職員との関係性構築・シフト作成・労務管理・ご利用者の医療機関への付き添い・ホーム運営に必要な環境整備や管理業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件
無資格・未経験OK 学歴不問ブランクOK ・活かせる資格：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、サービス管理責任者
住所
東京都世田谷区北烏山1-18-9 京王線芦花公園駅から徒歩で10分京王線千歳烏山駅から徒歩で15分京王線八幡山駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
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世田谷区立烏山福祉作業所の生活支援員求人（正職員）
週休2日制　知的障がいの方を支える生活支援員として正職員で働きませんか？
給与
正職員月給 209,900円〜 240,900円
仕事内容
利用者の作業や日中活動の支援および相談支援業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり:適性配置等により法人内の施設への異動あり
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）エクセル・ワードの基本操作できる方年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴大学以上
住所
東京都世田谷区北烏山1-29-15 京王線芦花公園駅から徒歩で10分京王線八幡山駅から徒歩で15分京王井の頭線富士見ヶ丘駅から徒歩で16分
特徴
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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パパゲーノ Work & Recoveryの生活支援員求人
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未経験歓迎！生成AI等を活用した精神障害者の就労支援と福祉業界のDXに貢献【八幡山駅5分】
給与
正職員月給 200,000円〜 400,000円
仕事内容
就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」の支援員（生活支援員）として、企業から受託したDX支援業務を利用者さんとともに実践したり、定期面談を通じて利用者さんの個別支援を提供する役割をお任せします。 AIを活用した支援現場のDXを進めており、AIにより面談記録や会議の記録を文字起こし・自動記録生成される仕組みを自社開発しています。そのため、毎日スタッフの夕方の会議にて、その日の利用者さんの機微や支援方針を議論する時間を大切にしています。個別支援計画作成、計画相談など関係機関との連絡・調整、毎月の面談、毎月の国保連への請求事務等もチームで分担しながら運営しています。希望者は将来的にサービス管理責任者を目指していただくことも歓迎です。なお、利用者さんに対して、送迎や昼食の提供はしておりません。 ※お一人お一人のリカバリーを応援していく上で、ある程度ITツールの使い方を学んでいく必要がありますが、初学者でも学ぶ意欲のある方であれば問題ありません。 ※パパゲーノの6人の社員のうち、3人は「精神保健福祉士」を取得予定、1名は「キャリアコンサルタント」の有資格者で人材紹介事業の運営経験があります。 ※キャリアアップ助成金という助成金の申請の兼ね合いで、入社6ヶ月は契約社員、7ヶ月目からは正社員に転換いただいております。
応募要件
無資格・未経験可利用者さんのリカバリーに向けて、学習と実践を繰り返すことができる方
住所
東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル 2階A号室京王線八幡山駅から徒歩で5分京王線芦花公園駅から徒歩で11分京王線上北沢駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型
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ミライハウス芦花公園の管理者(生活支援員)求人（正職員）

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月給280,000円〜

最終更新日:2025/10/16

【世田谷区北烏山】社会課題に取り組むデイズグループホームで管理者として活躍しませんか？

大切なのはやはり人。
傾聴を大切に、利用者に安心と勇気を与えることを目指しています。
私たちが一番大切にしているホームの現場を支えてくれる仲間を大募集しています。

また、これまでの福祉業界の在り方を見直し、職員の待遇にも
力を入れています。良好な支援は、良好な環境から。

自分の人生を、困っている人のために役立てたい。
同じ想いを持った仲間と一緒に、ミライハウス芦花公園で働いてみませんか？

＼資格・経験が活かせる！30代40代50代活躍中／
・社会保険完備、健康診断
・有休取得や決算賞与あり
・キャリアアップも可能！長く活躍できます。

募集内容

募集職種

管理者(生活支援員)

仕事内容

複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修・職員の個人面談やシフト作成・職員の労務管理・就労先開拓（就労先紹介）・入居相談及び見学、契約対応・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備日用品の発注や庭に花を植えたり、誕生日の際にはレクを企画するなどグループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！(^^) ※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。