グループホームRASIEL昇町の生活支援員求人（正職員）

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就労継続支援B型はるのひ農園の生活支援員求人（正職員）
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給与
正職員月給 195,000円〜 205,000円
仕事内容
・朝倉市の畑にて、利用者さんと一緒に農作業をしていただきます（農地までの車の運転あり）・春日事業所にて梱包作業や出荷・販売作業を行っていただきます。・利用者様の支援・日常生活の相談、指導 ※春日事業所から移動して朝倉市にある農地にて作業していただきます。従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし雇用期間の定めなし
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）年齢・学歴不問 ※未経験可
住所
福岡県春日市小倉東1-36
JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で22分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援
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MIRAIE大橋の生活支援員求人（正職員）
週休2日制＆残業ほぼなし！未経験OK♪生活支援員として福岡市南区大橋のB型事業所で正職員として活躍しませんか？
給与
正職員月給 200,000円〜 266,000円
仕事内容
障がいのある方が、ご自身のペースで社会参加を目指すためのサポート業務です。主な仕事は、利用者さんが行う軽作業のサポート。「昨日までできなかったことが、できるようになった！」そんな瞬間に立ち会える、大きなやりがいのあるお仕事です。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：あり（変更の範囲：福岡市内）
応募要件
未経験可ブランクOK 年齢不問資格不問
住所
福岡県福岡市南区大橋1-15-6
西鉄天神大牟田線大橋駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多～八代) 竹下駅から徒歩で21分西鉄天神大牟田線高宮駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
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LITALICOワークス筑紫野二日市の就労支援員求人
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【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス筑紫野二日市》
給与
正職員月給 253,400円〜 344,200円
仕事内容
「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件
必須資格はありません【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。
住所
福岡県筑紫野市二日市北1-3-8
西鉄天神大牟田線西鉄二日市駅から徒歩で1分西鉄太宰府線西鉄二日市駅から徒歩で1分西鉄天神大牟田線紫駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
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グループホームRASIEL昇町の事業所責任者兼管理者（候補）(生活支援員)求人（正職員）

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月給380,000円〜

最終更新日:2026/07/17

【春日市昇町】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能

株式会社ラシエルについて

お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を全国に22社約500事業所運営するビオネストグループの「ラシエル昇町」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、

月給38万円～！

です。業績・評価次第で給与UPも可能です。

上位職へステップアップできます！

事業所責任者兼管理者候補
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事業所責任者兼管理者
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2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）

　↓

5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）

　↓

事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）

へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！

長く働ける環境です

連続休暇促進制度を導入。5連休の取得が年4回可能！メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。

ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

事業所責任者兼管理者（候補）(生活支援員)

仕事内容

☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務　・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動　・グループホーム見学会・説明会の企画運営　・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務　・応募者の面接対応　・スタッフの研修、マネジメント、離職防止　・シフトの作成、人員配置の管理　・ご利用者の情報管理　・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）　・債権管理　・営業活動その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※管理者候補のポジションは、将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているため、全国転勤が可能な方を対象としております。入社時期はご相談ください！【就業の場所】入社時：グループホームRASIEL昇町変更の範囲：会社の定める事業所【業務の内容】入社時：事業所責任者兼管理者（候補）変更の範囲：会社の定める業務

診療科目・サービス形態

グループホーム障害者支援施設

給与

【正職員】月給380,000円〜

給与の備考

・事業所責任者兼管理者　及び　事業所責任者兼管理者候補：380,000円～（金額は同額）給与内訳　基本給：185,000円　職務手当：118,000円（固定時間外45時間分93,110円含む）　処遇改善手当：62,000円　特定処遇改善手当：15,000円・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～事業所責任者兼管理者兼サービス責任者：400,000円～給与内訳　基本給：185,000円　職務手当：138,000円（固定時間外45時間分98,010円含む）　処遇改善手当：62,000円　特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 ★エリアマネージャーに昇格すると 700万円～1,000万円 ★シニアマネージャーに昇格すると 1,000万円～1,500万円以上ぜひチャレンジしてください！

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）確定拠出年金（401k）制度あり交通費支給（上限30,000円/月）バイク・マイカー通勤可昇給（能力による）賞与（実績による/年2回）研修制度・OJTあり資格取得助成制度あり定年制あり（一律65歳）継続雇用制度あり（上限70歳まで）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）あり役職者について別途定めあり借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

シフト制日勤　09:00～18:00（休憩1時間） ※シフトは応相談

休日

有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

シフト制月9日休み（2月のみ8日休み）年間休日107日 ※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等）

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる連続休暇促進制度を設け、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

無資格可普通自動車運転免許（AT可) マネジメント・営業経験者 ※管理者候補は全国転勤が可能な方（将来的な管理者配置を前提としているため）

歓迎要件

介護、医療、福祉業界いずれかでの経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施・適性検査 ※状況により、二次面接のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。