グループホームRASIEL阪南　箱作seaの生活支援員求人（契約職員）

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グループホームRASIEL阪南　箱作bayの生活支援員求人（契約職員）
【阪南市箱作】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用制度あり
給与
契約職員月給 265,600円〜 300,000円
仕事内容
日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）入浴介助健康管理、バイタルチェック金銭管理業務日誌の作成やケース記録ご家族への対応など・雇用期間：6か月契約の更新は、次の基準により会社が判断する労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限なし・就業の場所：変更の範囲　会社の定める事業所・業務の内容：変更の範囲会社の定める業務
応募要件
介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）且つ実務経験1年以上
住所
大阪府阪南市箱作1084番1 南海本線箱作駅から徒歩で4分
特徴
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所「いにしき」の社会福祉士・精神保健福祉士求人
昇給・賞与あり！経験不問◎社会福祉士・精神保健福祉士として利用者様の就労をサポートしませんか？
給与
正職員月給 200,000円〜
仕事内容
就労継続支援業務全般１．民泊（宿泊施設）の清掃業務におけるご利用者さまへの指導・補助等　　⇒ベットメイク、台所清掃、浴室清掃等、基本的な清掃に関する作業　　　指導をマニュアルに沿って行います。２．記録の作成・管理　　⇒スマホなどで簡単に記録管理ができる体制を整えています。スマホ　　　操作が苦手という方でも簡単操作で数分で業務を行えます。３．送迎（※勤務地による）従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：岬町又は泉佐野
応募要件
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士の資格保有者優遇普通自動車運転免許高卒以上未経験、ブランクありOK
住所
大阪府泉南郡岬町淡輪800-3 南海本線淡輪駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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居宅支援事業所ルートの生活支援員求人（正職員）
NEW
週休2日制・残業はほとんどありません！訪問での支援のお仕事です
給与
正職員月給 194,000円〜 250,000円
仕事内容
近隣の利用者様のご自宅にてさまざまななお手伝いをお任せします利用者様と一緒にお散歩をしたり、お買い物や外食に行ったり、家事をしたり等従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）普通自動車運転免許（AT限定可）～59歳（定年年齢を上限に募集） ※学歴不問
住所
大阪府阪南市自然田770-3 緑ヶ丘ビル3階301号阪和線(天王寺～和歌山) 和泉鳥取駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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グループホームRASIEL阪南　箱作seaの生活支援員求人（契約職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日: 2024/04/25

【阪南市箱作】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームで生活支援員を募集中！正社員登用制度あり

株式会社ラシエルについて

お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、
医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を全国に17社182事業所運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。

"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。
そんな当社が運営する「グループホームRASIEL阪南　箱作sea」では現在、社員の生活支援員を募集しています。

長く働ける環境です　正社員登用制度あり！

連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができますよ。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
OJTなどでしっかりフォローしますので、安心してお仕事をスタートできますよ。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

身体介護生活援助

日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など）入浴介助健康管理、バイタルチェック金銭管理業務日誌の作成やケース記録ご家族への対応など ※雇用期間：6ヶ月（原則更新）

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【契約職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

給与内訳基本給：180,000円職務手当：44,470円（固定時間外30時間分44,470円含む）処遇改善手当：5,530円特定処遇改善手当：15,000円地域手当：5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ※交通費：上限22,000円／月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備確定拠出年金（401k）制度資格取得助成制度ありマイカー通勤OK！交通費支給賞与あり研修制度あり定年制あり　一律65歳継続雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）役職者については別途定めがあります OJTあり借り上げ社宅制度あり正社員登用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

シフト制日勤　9:00～18:00 （休憩60分）

休日

月9日休（2月のみ8日）シフト制

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

ブランク可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上）且つ実務経験1年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。