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NEW【渋谷】【人材大手パーソルグループの特例子会社】支援員メンバー募集! 福利厚生充実◎「ITスキル」に特化事業所ではたらきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 支援員の仕事は、利用者様の個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、就労に向けたサポートすることです。 <具体的な職務内容> ■支援計画立案 ・利用相談・就労相談 ・現状のヒアリング など ■訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師 ・個別面談(随時)・定期面談 ・記録書の作成 など ※ITスキル知識は不問です! ※コミュニケーション、健康管理、職業能力基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身に着けるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、自分自身で講師を務めることもあります。 ■就労支援 ・企業実習アレンジ ・疑似就労 ・面接練習・企業面接時に同行 ・履歴書などの書類添削 など ■定着支援 ・企業訪問 ・近況確認 ・定着対応 ※就職後の利用者様が働いている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。 ※最初は利用者様のサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援や、企業様に向け雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。 人材業界大手・PERSOLグループの当社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者様を幅広い形で支援できます。 ■当事業部の特徴や想いをインタビューにてご紹介しております。 ぜひこちらもご覧ください。 https://job-medley.com/tips/detail/56486/ 【職種の変更の範囲】 会社が定める範囲の職種 【就業場所の変更の範囲】 契約開始直後の就業地域
- 応募要件
- 【未経験からの挑戦大歓迎!人柄・意欲を重視します】 ■学歴・経験・知識一切不問 【必須条件】 PC操作(Excel,Word,Power Pointなど)可能な方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷三丁目26-17・JR各線「渋谷駅」中央改札より徒歩6分、新南口より徒歩3分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より 徒歩6分 ・東急「渋谷駅」C2出口より徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
場所が近い求人
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土日祝休みで年間休日120日!社会福祉士・精神保健福祉士の資格お持ちの方歓迎。未資格・未経験もOK◎精神障がい者支援に携わる指導員を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 262,300円 〜 344,200円
- 仕事内容
- ・指導員として主に精神障がいのある方々の心身の安定を図りながら、製菓作業や軽作業、清掃作業を通じて支援を実施 ※運営にまつわる事務作業や会議参加もあります ■指導員としての仕事 ・作業、検品(内職活動で製作・組み立てをした商品など)、生活就労支援・利用者面談 ・イベント考案 ・記録入力 ・その他 ■事務の仕事 ・書類の作成や整理(請求書、報告書など) ・会議参加 ・その他 従事すべき業務の変更の範囲あり 会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 資格・学歴不問 ~64歳(定年を上限)
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿南2-23-12JR山手線 恵比寿駅から徒歩で7分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン 恵比寿駅から徒歩で7分
- 特徴
- 日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 豊島区から受託している「西部障害支援センター」における「窓口業務・支援業務」のお仕事。 ●相談窓口の受付業務 「こんにちは、こちらへどうぞ」と笑顔でご案内。 ●障害福祉サービスの手続き・ご案内 マニュアルがあり安心◎ レクチャーもその方のペースに合わせて 進めていきます。 ●電話対応 問い合わせや関係機関からの連絡の取り次ぎ ●計画相談 障害のある方々が障害福祉サービスを受けるために、 必要な書類の作成 *東京都相談支援従事者初任者研修を修了している方 従事すべき業務の変更あり:法人が定める業務 就業場所の変更の可能性あり(法人内の他事業所)
- 応募要件
- 年齢制限あり ~59歳(60歳を定年としているため) 学歴、資格不問
- 住所
- 東京都豊島区南大塚2ー36ー2JR山手線 大塚駅から徒歩で2分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で3分 東京さくらトラム(都電荒川線) 向原駅から徒歩で6分
- 特徴
- 限定求人日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
【正社員】未経験・第二新卒可! /完全週休2日制/Web・IT特化の就労移行支援サービス支援員@渋谷円山町
就労移行支援とは?
就労移行支援では、就職を目指す障がいのある方に、働く為に必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。利用者様は学校のように通いながら、個別の支援計画に基づいて、就職や体調に関する相談などのサポートを受けることができます。◆ジョブトレIT・Web渋谷について
特徴として、「デジタルハリウッドWebデザイナー講座」×「障害者転職支援atGPの就労支援」による、Web・ITスキルの習得・就労サービスを提供しています!(なお、WEB・IT就労移行支援事業所はその他関東圏で4施設展開しております。)
通所者の方は、Webサイトの企画・設計・デザイン・コーディング・公開まで、全てお一人でできるようになります。
Webレイアウト・デザインの基本から、 最新のWebサイト制作に必要なHTML5やJavaScriptなどの高度なスキルまで、幅広く学んでいただけます。
今後は、IT業界で求められるスキルを幅広く習得し、通所者の方のエンジニアでの就職も促進していきたいと考えています。
◆これまでIT業界で活躍されていた方やプログラミング言語を学んだ経験のある方は、
ご経験を活かして活躍いただけます!
おすすめポイント
◎完全週休2日制!◎残業少なめ!
◎資格取得サポートあり
◎未経験者も安心の研修・サポート体制
こんな人が向いています!
◎人と関わるお仕事が得意な方◎社会貢献度の高いお仕事を希望している方
◎マネジメント経験のある方
◎チーム一丸となって取り組む事が得意な方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
【大歓迎】対人折衝経験をお持ちの方
【大歓迎】福祉・介護・医療業界での実務経験のある方
【大歓迎】就労支援に関心がある方
募集内容
募集職種
仕事内容
支援員として、施設運営全般をお任せします。 ◆支援業務(障害のある方の就労支援全般) ・各種研修・実習トレーニング実施 (ビジネスマナー・コミュニケーション改善等) ・面談実施 (就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート) ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 売上を意識した施策遂行 新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 これまでのご経験などに応じて、お任せする役割を検討します。 各職員と共にチーム支援を大切にしている環境です! ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり 首都圏事業所:秋葉原(3拠点)/お茶の水/大手町/浜松町/横浜/渋谷/船橋/大宮 【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています! 具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援 【働く環境について】 ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。 当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制! 土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度(コアタイム10時~16時) ◎残業少なめ!プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎賞与年2回!(6月・12月支給) ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポート セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制 未経験入社者多数!まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。 丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実
給与
給与の備考
【その他】 ・残業時間に応じて時間外労働手当を支給します。 ・試用期間3ヵ月・条件変更なし ・評価に応じて年2回給与変動あり 【賞与】 6月・12月に支給(別途、4月に決算賞与支給実績あり) 評価により支給額決定 ※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 ・1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度 ・コアタイム10時-16時 ・22時-5時は原則勤務禁止 備考:1か月の労働日数が20日の場合: 8時間×営業日数20日=160時間のフレックスタイム制 ・休憩60分 <就業時間例> 8時~17時、9時~18時など業務状況によりフレキシブルに勤務 ※リモートワーク、在宅勤務可(サービス特性上、原則出勤)
休日
完全週休2日制(日祝) ※土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替をします
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、配偶者出産、慶弔、災害、転勤)、等
歓迎要件
<歓迎> ・人材・福祉・介護・医療業界での実務経験 ・個人目標をもって接客や販売経験がある方 ・就労移行支援事業所での支援経験 ・マネジメント経験 <歓迎する資格> 社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、言語聴覚士、など ※IT教育訓練に特化した事業所です。 IT業界の経験(特にWebデザイン経験者(Photoshop、illustrator、HTML5、CSS3、Dreamweaver、JavaScript))、知見のある方も歓迎します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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