ミナノワ株式会社の生活支援員求人（正職員）

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給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助・食事、清掃などの生活援助・通院、買い物同行・利用者様からの相談対応・服薬、金銭管理のサポート・支援内容の記録・関係機関とのやり取り・支援員会議への参加など＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。
応募要件
未経験・無資格の方もご応募いただけます。
住所
神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-4 川崎駅東口7番乗り場より臨港バス、川23乗車　約12分「桜本」バス停下車徒歩3分。　
特徴
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 227,500円〜
仕事内容
【主な業務】・障害者雇用を検討している企業や既に雇用しているが悩んでいる企業の相談全般・電話相談・訪問支援・コンサルティング・企業の方へ事業説明や障害特性、法律などをプレゼン・障害者雇用勉強会の運営・その他支援員業務全般【雇用期間】定めなし【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります）【業務の変更の範囲】法人が定める業務【受動喫煙防止対策】あり（敷地内禁煙）
応募要件
【学歴】短大・専門卒以上【経験等】 ①3年以上の就労支援経験かつジョブコーチ資格をお持ちの方 ②基本的なPCスキルがある方
住所
神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル10階ＪＲ線川崎駅中央口から徒歩７分京急線京急川崎駅北口から徒歩８分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 252,000円〜 395,000円
仕事内容
障害のある方の就職・社会参加を支援するお仕事です。経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。【主な業務内容】・利用者様のヒアリング、支援計画の作成・進捗管理・就労に向けた訓練の実施　（PC訓練、ビジネスマナー、グループワーク等）・就職活動のサポート　（応募書類作成支援、面接同行、企業との調整）・就職後の定着支援・面談・ハローワーク、自治体、外部支援機関との連携【主任・センター長候補の場合】・後輩スタッフのフォロー、育成・チーム運営、業務調整・センター運営補助、数値管理、業務改善など ※入社時の役職は、経験・希望を踏まえて決定します ※まずは支援業務からスタートし、段階的に役割を広げていただきます
応募要件
・基本的なPC操作ができる方・人の成長や社会参加を支える仕事にやりがいを感じられる方未経験・無資格OK 社会人経験10年以上の方も歓迎
住所
神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で9分 JR南武線川崎駅から徒歩で9分 JR京浜東北線川崎駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
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ミナノワ株式会社のグループホームエリア責任者(生活支援員)求人（正職員）

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月給350,000円〜 400,000円

最終更新日:2022/11/11

★☆★障がい者グループホームのエリア責任者（グループ長）の募集です！★☆★

ミナノワ株式会社は2018年12月に設立し、会社理念である”「輪」を繋つなぎ、「和」を貴たっとぶ”を大切に地道に実直に障がい者グループホームの運営をしてまいりました。

現在、東京都・神奈川県・埼玉県・静岡県・愛知県に14事業所18拠点の障がい者グループホームと生活介護事業所と就労継続支援B型事業所を2拠点運営しております。

会社の成長期ですので、各拠点をマネジメントする人財が今後必要になってきています。

社内公募制度を使い、キャリアアップした方も多くいらっしゃいます。

募集内容

募集職種

グループホームエリア責任者(生活支援員)

仕事内容

担当エリアは2～4事業所になります。エリア責任者（グループ長）として複数事業所のマネジメントをお願いします。 2022年にも複数の拠点の新規オープンの予定が既に入っています！多くの裁量権を持ちます。担当事業所のマネジメントをお願いします。ご自身のオーナーシップを十分に発揮して下さい。《仕事内容の一例》・各事業所の運営管理及び収支管理・担当事業所の人員不足時及び指導対象ホームへの現場介入（勤務）・新規オープン開設の行政対応（新規指定申請書類作成等）・新規オープン物品等ハード面の発注、設置・新規オープンの入居促進活動・採用業務のフォロー・新規・既存ホームの支援員・世話人の研修開催・管理者・サービス管理責任者のサポートなど、多岐にわたった業務をお願いしたいと考えています。オーナーシップをもって仕事にチャレンジしたい方にはとてもマッチングするお仕事です。 ※事業所の管理者と協力してサービス品質の向上を目指して下さい ※本社所属です

給与

【正職員】月給350,000円〜400,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　170,000円・役職手当　30,000円・処遇改善手当　40,000円・みなし残業手当（固定残業代45時間分込み※超過分別途支給）　　　　　　　　月給350,000円の場合 86,300円　　　　　　　　月給400,000円の場合 98,600円・調整手当　月給350,000円の場合 23,700円　　　　　月給400,000円の場合 61,400円夜勤手当　5,000円／回　※基本的にございません賞与　処遇改善一時金として支給交通費別途支給試用期間6ヶ月（期間中基本給‐10,000円となります） ◎月給例 ◇ホーム管理者　担当利用者数15名:月給290,000円+賞与 ◇ホーム管理者　担当利用者数28名:月給310,000円+賞与 ◇サビ管兼管理者（兼務）担当利用者数30名:月給350,000円+賞与 ◇グループ長　担当利用者数45名:月給400,000円+賞与

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格取得支援あり研修制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

基本勤務時間： 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務　平均10時間程度/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

週休2日育児支援あり

シフト制月9日（週休2日）年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

休暇育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士介護福祉士

無資格可

歓迎要件

〇管理職経験有り（業種人数不問）〇介護福祉士　精神保健福祉士　社会福祉士をお持ちの方〇サービス管理責任者研修修了者もしくは研修受講資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。