柏市障害者等社会参加・就労支援事業所の就労準備支援員(生活支援員)求人（正職員）

千葉県柏市から受託する「就労準備支援事業」に関わるお仕事です。 社会生活や日常生活に関する課題を複合的に抱える方々に対し、社会参加意欲や就労意欲の向上を図ることを目的とし、チーム員5名で分担して以下の支援を行います。 ①支援対象者との面談 支援対象者との面談を実施し、ご本人の課題背景、ニーズ等の傾聴や、自己理解の深掘りを実施 ②グループワーク・講座の実施 ・対人不安緩和やコミュニケーション力向上に向けたワークショップ、生活習慣の形成や、就労に向けた技能・知識に関する講座（2-5名）の実施 ・支援対象者全体の状況を踏まえた新規講座の企画 ③就労体験先の調整及び同行 ・就労体験の機会を提供することができる企業等の開拓 ・体験内容や日時等の調整 ・就労体験への同行 ④就職活動支援 ・ハローワーク等への同行 ・履歴書作成・面接練習の支援 ・就職後の相談受付・就職先企業との調整 ⑤その他業務 ・自治体・関係機関との連携・定例会出席・報告書作成 ・支援員の育成サポート（後輩等の指導・フォロー） ・事業収支の管理 ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※支援対象者の年代は概ね20～60歳台の方です。 ※他の就労・相談系案件への異動等が発生する可能性もあります。 ■チーム構成 マネージャー（事業責任者）1名、現場支援員5名 ■この仕事のやりがい ●　社会的意義を実感しながら働けます 当支援は、ご本人の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ●　支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2~3回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考内容にワークサンプルテストがあります。

2022年4月1日