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- 給与
- 正職員 月給 187,500円 〜 250,500円
- 仕事内容
- #就労継続支援A型とは？ 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 ※参照：なるほど！ジョブメドレー＞職場を知る #＜具体的な仕事内容・やりがい＞ ・利用者さんへの業務指導・業務管理（データ入力、清掃、加工業務など） ・事業所から業務先への送迎（施設外就労の場合） ・支援記録の作成・入力 ・生活面任官する相談や面談、モニタリングの実施 ・事業所会議への参加、その他担当業務 利用者さんの「これをやってみたい」「できるようになりたい」という気持ちに寄り添い、達成感や成長を一緒に感じられる仕事です。 また、一人ひとりに合わせた 支援計画の作成 や、行政機関・企業との 連携 も大切な業務の一つです。 福祉系以外の学部・学科出身でも、さまざまな知識や経験を活かして活躍できます！ #＜一日の流れ＞ ◆パソコン・社内での加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・利用者さんのお出迎え 10：00～ 利用開始（利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 午後開始 15：00～ 利用終了※ご利用者様の業務終了 15：30～ 事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤 ◆施設外での清掃や加工業務担当者 9：00～ 出社・朝礼・業務現場へ移動（利用者さんを引率） （利用者さんの業務開始） 12：00～ 昼休憩 12：30～ 午後開始 14：00～ 事業所へ移動 休憩、事務処理・支援記録の入力・翌日の準備・会議など 17：00～ 日々の共有ミーティング 18：00 退勤
- 応募要件
- 無資格OK 未経験OK 自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 愛媛県今治市喜田村8-1-41 JR予讃線 伊予富田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 【お願いするのはこんなお仕事です！】 ■ 面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々です。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1～2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5～8名ほどを担当していただきます。 ■スキルトレーニング 利用者の方はeラーニングを使って学習し、支援員は学習の進め方のサポートをお願いします。 そのほか、履歴書の書き方やビジネスマナーを教材を使いながらレクチャーします。 ■関連機関との関係づくり・事業所周知活動 事業所について知ってもらうため、近隣の施設を訪問します。また、利用者様に関係する病院や他の支援機関・行政との情報共有や連携をとります。 就職した利用者の就職先企業と連携を取りながら、就職のサポートも実施します。 ■事業所運営・改善業務 日々の面談記録や報告書作成などを行います。 レクリエーションの企画・実施を通じて、利用者様の交流や気分転換の機会を創出します。 より良い支援提供のための仕組みづくりや改善に関するプロジェクトを自ら立ち上げ、参画することも可能です。 「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか？」をチームで考え、実行していく、ベンチャーならではの挑戦の機会があります。 【1日のタイムスケジュール例】 09:00 事業所ミーティング (スケジュールや進捗共有) 10:00 利用者様との個別面談、スキルトレーニングのサポート 12:00 お昼休憩 13:00 利用者様との企業見学への同行や関係機関への訪問 15:30 事業所ミーティング (支援内容の共有、ケース検討など) 16:00 面談記録の整理、報告書作成 17:00 プロジェクト打ち合わせ、業務改善活動など 18:00 退勤 ※10:00～15:00は利用者様の支援が主になります。 【キャリアアップ：あなたの「挑戦」を応援します！】 支援員として業務オペレーションを学んだ後、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です！キャリアアップ志向の方も歓迎♪ [事業所マネージャーの主な業務] ■担当事業所の価値提供を最大化するためのチームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応
- 応募要件
- ✅未経験・無資格OK！ ✅学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール川崎 2階 221 京急本線「京急川崎駅」より徒歩7分 JR「川崎駅」より徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NEW★新規開所予定★【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千～！通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得（支援スタッフ/川崎）
- 給与
- 正職員 月給 266,825円 〜 531,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ＼無資格・未経験・第二新卒も歓迎／ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問！ ★転職回数、ブランクも問いません！ ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください！
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区宮前町4-8 志田ビル1階 101号室 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で12分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で13分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
自立訓練（生活訓練）事業所 マルクカレッジ川崎の生活支援員(生活支援員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎駅】休日120日☆送迎なし★日勤のみ☆自立訓練事業所での生活支援員募集！
＜自立訓練（生活訓練）事業所 マルクカレッジのご紹介＞
障害のある方が自立した日常生活を送るために必要なスキルを身につける場です。生活に関する相談や助言を通じて、心と体の準備を整え、自分らしい暮らし方や働き方を一緒に考えていきます。
就職後に働き続けることが難しくなった方や、学校卒業後の進路に悩む方にとって、社会へ踏み出す前の「リスタート」や「ステップアップ」の準備をサポートするのが、私たち「マルクカレッジ」です。
『自分のペースで未来を広げる』場所で利用者さんの「これから」を一緒に応援しませんか？
◆ 安心して長く働ける環境 ◆
✅ 年間休日120日 ＆ プライベートも充実♪✅ 残業ほぼなし・日勤のみ・送迎業務なし！
✅ 社員表彰あり でやりがいを実感
✅ 2025年2月に「ひめボス認証」取得！
✅ 副業OK（規定あり）
◆ スキルアップも全力応援！◆
✅資格取得補助制度あり✅ 入社時導入研修で基礎から学べる＆定期研修でキャリアアップ
✅ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の研修事業者として指定を受けています！
◆マルクについて◆
マルクは2006年の創業以来、「働く」を通じて障がいのある方の社会的自立をサポートしてきました。現在は 7つの福祉事業 を展開し、多角的な視点で支援を提供しています。
◆マルクの理念：強さと優しさが循環する社会を目指して◆
一人ひとりが社会に自立し、経済を支える力となり、その支えが本当に必要な人へと巡る社会が実現すれば、いつか、就労支援が必要なくなる日が来るかもしれません。それでも、私たちは “私たちが必要とされなくなる社会” をつくるために、今この瞬間に全力を尽くしています。
この想いに共感し、一緒に未来を創る仲間を募集中です！
募集内容
募集職種
仕事内容
#生活支援員とは？ プログラムの作成や実施、日々のサポートなどを通じて、利用者さんが、自分のペースで未来を広げていけるようにサポートします。私たちは、できることを少しずつ増やしていく、そんな変化の積み重ねを大切にしています。 #＜具体的な仕事内容＞ ・各種プログラムの企画・作成・実施 ・利用者さんの個別サポート（生活・就労・対人関係など） ・イベントや季節行事の企画・運営 ・レクリエーション活動等の外出支援 ・関係機関との連携（ソーシャルワーク業務） ・支援日誌作成などの事務業務 など 【提供するプログラムの例】 利用者さんの「日常力」「社会力」「働く力」を育むプログラムを提供しています！ ◆ メインプログラム ・コミュニケーションスキル 感情のコントロールや、伝える・聴く力など、他者との関わり方を伝えます。 ・ライフスキル 金銭管理・身だしなみ・調理など、暮らしに必要な力を実践的に伝えます。 ・ソーシャルスキル マナーやルール、SNSの使い方など、社会生活で求められる知識・行動を伝えます。 ・ワークスキル 「働くとは？」「自分に向いている仕事は？」に向き合い、PCの基本操作や就労準備をサポートします。 ◆ 特別プログラム（SPプログラム） ・eスポーツ体験 ・外出プログラム（公共交通の利用など） マルクカレッジならではの、楽しく学べるユニークなプログラムも実施中です！ #＜サポート体制も充実！＞ プログラムは、すでに整備されたアーカイブも活用できるため、未経験の方も安心して取り組めます。 慣れてきたら、オリジナルのプログラムを企画することもできます。 あなたの「得意」や「好き」を活かしてください！ #＜採用時期＞ 採用時期はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください！
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 【基本給】193,000円～198,000円 【処遇改善手当】7,500円/月 【資格手当】5,000円（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士 規定あり） 【地域手当】40,000円 【交通費】交通費支給 上限30,000円（社内規定により支給） ■賞与 年2回（3月・9月）計1.2～※業績による変動あり ■昇給 年1回（9月）1,500円～5,000円/月※目安 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜モデル給与＞ 月給 245,500円 基本給 193,000円（大卒・関東エリア限定職） 資格手当 5,000円（社会福祉士） 地域手当 40,000円 処遇改善手当 7,500円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
待遇
定年 65歳 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日120日 シフト制（日曜含む、月10日以上）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（入社半年経過後に10日間付与）
歓迎要件
【経験】 障がい福祉事業所での実務経験が3年以上ある方 歓迎 【資格】 社会福祉主事、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]＜書類選考＞ 応募完了のメッセージが届きましたら、必要書類をメッセージからご送付ください。 書類作成にはジョブメドレーの履歴書・職務経歴書（写真付き）を活用ください。 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [4]＜一次面接＞ ↓ [5]＜適性テスト・最終面接＞ 適性テストは性格診断テストのようなものです。 ↓ [6] ＜内定＞ 内定となりましたら入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年9月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
自立訓練（生活訓練）事業所 マルクカレッジ川崎の職員の声
サービス管理責任者
経験年数：1年
更新日：
転職のきっかけ
以前は精神科で精神福祉士として働いていました。医療という枠を超えて、利用者さんの生活基盤に近い支援ができたらと思うようになったことが転職のきっかけです。患者さんのなかには、朝起きることが難しい方や、社会で生活するための基本的な適応能力に課題を抱えている方が多かったのですが、その能力を築く場がないという実感がありました。また、本人は働きたいという気持ちはあるのですが、果たして「働く」という選択肢だけがその方にとって正しいのかどうかという疑問も抱いていました。そのような時に、マルクを知り、【「強さと優しさが循環する社会」の実現をもって『解散』する】という企業理念にも共感でき、マルクに入社しました。
今の仕事内容
ソーシャルスキル、コミュニケーションスキルなど、社会生活を送るうえで必要なスキルのプログラムを作成したり、実施をしたりしています。作成については、利用者さんの状況に合わせて、過去にスタッフが作成したプログラムを手直しをすることもあれば、ゼロベースから自分で作成することもあります。あとは、定期的に営業活動も行います。
転職を考えている方へ
これまでの経験を活かしやすい職場だと思います。スタッフの強みや個性を活かしてくれますし、それを通じて利用者さんたちに合った支援が提供できていると思います。みんなでいい事業所を作っていきたいと思っているので、自立訓練の経験がない方でもぜひ挑戦してみてください。
応募に関するよくある質問
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