【富岡市妙義町中里】パーソルホールディングスの特例子会社/教員・接客業界出身者など活躍中/土日祝休み/残業月20H程度/ワークライフバランスを整えたい方必見♪
地域に貢献できる事業を展開しています
「とみおか繭工房 妙義」は、パーソルダイバース株式会社が運営する事業所です。当社では高齢化が進み次世代の担い手不足が課題となっていた富岡市の養蚕業を継承すべく、富岡市内からご支援・ご協力をいただき耕作放棄地を借り受け、3ha超の桑園を自社管理・養蚕・養蚕の6次産業化に取り組んでいます。
2021年には農林水産省主催「令和3年度6次産業化アワード」大臣官房長賞を受賞しました。
ワークライフバランスを整えやすい職場です
- 土日祝が定休の週休2日制です。年間では122日お休みがあり、仕事もプライベートも充実させられます。
- 入社後研修があるので、経験の浅い方やUターンの方なども歓迎いたします。
今後も養蚕農家を支えていく中で障害者雇用も創出していきます。一緒に障害のある方のサポートをしていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【パーソルホールディングスの特例子会社/教員・接客業界出身者など活躍中/土日祝休み/残業月20H程度/ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎/手厚い教育体制で未経験活躍中※ ■業務内容:障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎養蚕事業サポート(養蚕、農作業などの作業運営、スケジュール管理など) ◎養蚕事業運営(資材調達等の業者選定、見積協議、契約、発注など業者との調整) ◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ◎障害のある方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害のある方々が取り組まれている業務 ・養蚕事業 ・農作業など ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害のある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■入社後の流れ まずは工房全体の事業内容を知っていただくため各業務をローテーションで経験します。 基本的に社員の皆さまは、養蚕にも障害者サポートにも関わったことのない段階から入社されていることもあり、完全未経験からキャッチアップできる体制が整っています。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■とみおか繭工房とは 世界遺産にも登録された富岡製糸場で有名な群馬県の伝統ある養蚕業。昨今、高齢化が進み縮小を余儀なくされている状態です。 この伝統的な文化を守り活性化させていくこと、また同時に、群馬地域での障害者の雇用創出のため、とみおか繭工房は設立されました。 富岡市からご支援・ご協力をいただいており、パーソルダイバースが富岡市から借り受けた「富岡市立妙義幼稚園跡」を養蚕事業所として利用し、 パーソルダイバースが雇用した障害者によって桑園管理から蚕の飼育、和紙作りなどを行っています。 障害のある社員によって生まれたアイデアから、2020年夏には、「とみおか繭工房」がシルクを使ったマスクを製作・販売。 今後も養蚕農家を支え伝統を守ると共に、群馬地域での障害者雇用の創出、ひいては地方での障害者雇用のモデルとなるよう事業を拡大していきます。 ■組織構成 業務サポートの人員として、リーダー2名、スタッフ5名の組織体制であり、サポートする障害のある社員は約40名程度在籍しております。 平均年齢は30代半ばで、業務サポートスタッフの殆どが養蚕にも農業にも障害者領域に関わったことのない未経験からご入社いただきました。 接客、工場、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。 【職種の変更の範囲】 会社が定める範囲の職種
給与
給与の備考
■想定年収:300万円~489万円 ※想定年収は残業20時間・標準賞与(年2回)を含めた理論年収にて算出 ■基本給:215,000円~343,400円 ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます ■賞与:年2回 ■昇給:年2回
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年一律60歳 再雇用65歳まで 入社後研修 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 私有車通勤可(駐車場あり)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩60分 時間外 月平均20時間 36協定における特別条項あり 通常の業務量を超える業務が一時・突発的に発生した場合等、年6回を限度とし、1か月80時間まで、1年間720時間まで認める
休日
週休2日制(土日祝、その他) 年間休日122日 ※繁盛期のみ、土日出社が発生する場面が御座います。その場合代休を取得いただきます。
長期休暇・特別休暇
年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)
歓迎要件
・養蚕業の経験をお持ちの方 ・農業での経験をお持ちの方 ・傾聴力のある方 ・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接は2回を予定、状況によりオンライン面接をご案内します ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月~1ヶ月半ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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