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  自立訓練スクール横浜関内【2025年06月01日オープン予定】の生活支援員求人

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  横浜／生活支援員募集／社員の平均年齢28歳／障害をなくし誰もが笑顔で生きてく世界を創りませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 225,000円 〜 343,000円

  仕事内容

  私たちは「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いで、障がい者の就職を支援する「就労移行ITスクール」を運営しています。 その為、ただ就職に導くだけでなく、利用者さまのキャリアや就職後の納得感を大切にしています。 決められたルーティン業務を日々行うよりも、裁量を持ち、様々な業務を通じて自分自身も経験や資格を取得し、成長していきたい方は大歓迎です。 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、生活相談 ・日々の講座やグループワーク等の実施 ・行政や医療機関との連携、調整業務 ・支援記録の作成 ※事業所の運営には様々なポジションがございますので、選考の過程でご希望をお伺いできますと幸いです。 ＜仕事の流れ＞ 9：30　 出勤・朝礼（各拠点をつなげて全体で実施） 9：50　 利用者さんのご入室 10：00　利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼、個別訓練 12：00　お昼休憩 13：00　職員による講義（日で交代制） 14：00　個別訓練 15：00　夕礼（利用者さんは帰宅）会議や関連機関との連絡　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　採用対応、記録作成など 18：30　退社

  応募要件

  学歴・ブランク・転職回数不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ※入社後のキャリア支援あり

  住所

  神奈川県横浜市中区長者町 ４丁目１１−７　長者町朝日ビル３０１号 京急本線 日ノ出町駅から徒歩で5分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で7分 ブルーライン 桜木町駅から徒歩で11分

  特徴

  限定求人

  職場の環境

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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• 場所が近い求人

  ウェルビーチャレンジ新横浜センター【2024年06月01日オープン】の生活支援員求人

  【港北区】2024年6月オープン！週休2日制◎賞与は年2回☆研修充実◎未経験の方も手厚く指導♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？

  

  

  給与

  正職員 月給 252,000円 〜 325,000円

  仕事内容

  利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）

  応募要件

  ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可

  住所

  神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で5分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で4分

  特徴

  スピード返信

  1日の流れ

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  車通勤可

  週休2日

  無資格可

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  リワークセンター新横浜の生活支援員求人

  【横浜市港北区新横浜】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

  

  

  給与

  正職員 月給 258,000円 〜

  仕事内容

  弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

  応募要件

  ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。

  住所

  神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物ビル 4F ブルーライン 新横浜駅から徒歩で7分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で6分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で8分

  特徴

  職場の環境

  職員の声

  未経験可

  日勤のみ可

  社会保険完備

  週休2日

  無資格可

  障害者支援

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