Cocorport北朝霞Officeの生活支援員求人（正職員）

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Cocorport三鷹駅前Officeの生活支援員求人
【武蔵野市中町】経験を活かして活躍できる環境◎障がいをお持ちの方の自立支援をしませんか？
給与
正職員月給 246,983円〜 262,983円
仕事内容
■仕事内容就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
応募要件
経験不問無資格可定年60歳
住所
東京都武蔵野市中町1丁目13-3 ホーメスト武蔵野ビル6階 JR成田エクスプレス三鷹駅から徒歩で4分 JR中央・総武線三鷹駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京〜塩尻) 三鷹駅から徒歩で4分
特徴
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
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ウェルビー朝霞台駅前センターの就労支援員求人
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【朝霞台駅から徒歩2分】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？
給与
正職員月給 252,000円〜 325,000円
仕事内容
利用者様の要望をヒアリング希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）就職後の定着面談市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）就業の場所の変更の範囲・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
応募要件
・基本的なPC操作ができる方・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可
住所
埼玉県朝霞市浜崎1-3-6 ル・クール3階301号室 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で1分東武東上線朝霞台駅から徒歩で2分東武東上線志木駅から徒歩で20分
特徴
1日の流れ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
無資格可
求人を見る
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駅チカ5分！日勤専従◎未経験OK♪処遇改善手当は年2回まとめて支給！賞与も年２回支給♪✨『暮らし』を支える生活支援員募集！
給与
正職員月給 205,000円〜
仕事内容
埼玉県朝霞市にある障がい者支援施設『クリード朝霞』は、主に知的障害と精神障害・身体障害などの障害をお持ちの方がお住まいのグループホームです。現在、一緒に利用者様の日中活動を中心にサポートする生活支援員を募集中です！ご利用者様が健康的で規則正しい生活をお届けしましょう♬ 「暮らし」を支えやりがいのあるお仕事をしてみませんか？お仕事内容は… 【グループホーム】：食事・入浴・排泄・服薬介助、外出同行などの日常生活サポート【生活介護事業所】：レクリエーション支援、散歩・外出同行、送迎サポートなど日中はチームで協力して支援する安心体制。自立度が高いご利用者様が多く、食事・入浴・排泄の介助も最小限で、負担の少ない業務内容。季節ごとのイベントや趣味活動を利用者様と一緒に楽しみながら、生活に彩りをプラス！日々の業務日誌や見守り記録、利用者様の成長や小さな変化に気づくことができ、それが自分のやりがいにも繋がります。 ✅日勤専従で生活リズムも安定！ ✅施設利用者様（約30名）＋外部利用者様（約10名）をサポート♪ ✅アクティビティやプログラムの提案が可能です！あなたのアイデアが活かせます✨ 未経験歓迎！経験や学歴は不問！　初心者でも安心してスタートできる教育体制を整えています。現場でも頼れる先輩が丁寧にサポートしてくれるので心配いりません。「ありがとう」が飛び交う温かい職場で、あなたのスキルや思いやりを話しませんか？少しでも興味を持ったら、ぜひご応募ください💡
応募要件
・学歴不問・未経験可「福祉業界が初めて」の方はもちろん、「高齢者施設は経験があるが障がいをお持ちの方は初めて」という方でも構いません！
住所
埼玉県朝霞市浜崎656-1 東武東上線朝霞台駅から徒歩で5分 JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
グループホーム
日勤のみ可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
求人を見る

Cocorport北朝霞Officeの生活支援員求人（正職員）

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月給246,983円〜 262,983円

最終更新日: 2025/01/30

〇【北朝霞Office】賞与制度新設！年間休日増！◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です

運営法人のご紹介

全国の障がい者数は1160万人を超え、そのうち614万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、全国で就労移行支援事業所、自立訓練事業所を106箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。

求人について

「Cocorport北朝霞Office」にて、就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています。

入社時に特別な資格や経験は不要です！在職中のスタッフの6割近くが福祉業界未経験からのスタートです。
家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！

社会貢献をしたい、世の中の役に立ちたい、という思いをお持ちの方、ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

■仕事内容就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給246,983円〜262,983円

給与の備考

■給与の備考 ①総額：246,983円以上　【新卒～社会人経験3年未満の方】内訳：基本給207,200円+職務手当として固定残業代39,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ②総額：252,983円以上　【社会人経験3年以上の方】内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,783円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 ③総額：262,983円以上　【福祉系業務3年以上の方】内訳：基本給220,600円+職務手当として固定残業代42,383円（25時間相当） ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給昇給あり（随時）賞与あり（年二回支給） ※固定賞与（24年7月より新設）＋変動賞与（旧インセンティブ制度）通勤手当上限5万円/月時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給）住宅手当社内規定により上限15,000円/月家族手当社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで役職手当資格手当

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当副業OK ハラスメント相談窓口あり

■待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金資格支援制度社内表彰制度（ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など）確定拠出年金（401K）賞与（年2回支給）　※2024年7月より賞与の制度新設となります。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【研修制度】 ◆初任者研修（入社初日から数日間、事業所配属前に実施） …障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ◆従事者研修（入社後の半年間、1～2カ月に一度のペースで実施） …リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け）　 ◆セルフケア研修役職者向け ◆新任マネージャー研修 ◆外部講師による管理職育成研修（エリアマネージャー・マネージャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加） ◆Web学習（エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月）その他 ◆虐待防止・身体拘束適正化研修 ◆個人情報保護研修 ◆災害対策研修研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。 ◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」 ◆計画相談支援とは ◆統合失調症とは

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、内休憩60分） ※時間外労働月平均20時間程度

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

■休日シフト制　月10日～11日休み　※2月のみ9日 ※年間休日120日 ※上記公休日とは別にリフレッシュ休暇制度有リフレッシュ休暇とは：年に一度、連続する3日～5日間給与発生有の休みを取得する制度。　（リフレッシュ休暇の権利は入社翌年以降の毎年7月に付与　※初年度は利用できません）

長期休暇・特別休暇

年末年始有給休暇特別有給慶弔休暇介護休暇育児休業（取得実績あり）産前・産後休暇リフレッシュ休暇制度（年120日の公休とは別途、年間3日～5日付与）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

経験不問無資格可定年60歳

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接場所はWeb選考か川崎にある本社になります） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接地住所：神奈川県川崎市川崎区砂子 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

Cocorport北朝霞Office

アクセス

駅近(5分以内)

埼玉県朝霞市西原1丁目4-32 ドレイク北朝霞スカイオアシス1階

大きな地図を見る

JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩で2分東武東上線朝霞台駅から徒歩で6分東武東上線志木駅から徒歩で19分

設立年月日

2020年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労移行支援

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1日の流れ

09:00出社、朝礼

Office、キャンパスへの出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。当日、Office、キャンパス全体としてのスケジュール確認、通所されるご利用者様情報の共有や、支援についての共有、その他、各スタッフ同士の当日の動きの共有や確認などが中心です。

13:00プラグラムの運営

午前10時～、午後13時～と午前午後で何らかのプログラム運営を行います。参加をされる方に対して、ファシリテーターとして、スムーズに進むように推進をしていく役割。ビジネスマナー講座やPCスキル講座、模擬面接などなど、 500を超える豊富なプログラムを実施、運営していく事が業務の一つになります。 ※注：当社の支援の仕方は全員同じ訓練を実施するわけではありません。 Office内での訓練を実施されるばあいは、下記のどちらかにご参加頂きます。・「Officeで行われるプラグラムに参加」・「一人ひとり個別の訓練を実施」 ※その他、Office外の訓練に参加されるケースもございます。

15:30スタッフミーティング

ご利用者様がご帰宅されたあとは、Office、キャンパススタッフ全員でミーティングを実施致します。当日通所されたご利用者様の情報共有や、支援において気が付いたことの共有、今後の支援に関する報告や共有など。チーム支援を行う当社にとっては、この時間が非常に重要となります。担当制ではなくチーム支援。だからこその共有の場、時間が非常に重要になってきます。正解のない事業になりますので、それぞれが意見を出し合って、チームみんなで考え、作り上げていく、そんな社風と捉えて頂きたく思います。