日中サービス支援事業所　新堀荘の生活支援員求人（正職員）

月給229,950円〜 305,150円

最終更新日: 2025/05/14

グループホーム生活支援員（正職）　増員募集！！　無資格・未経験OK！！※日中サービス支援型／嬉しい福利厚生あり！

令和5年5月に新規OPENしたばかりの日中支援型グループホーム（知的障がい者施設）です。
重い身体介護はありません。苦手なことのサポートや、コミュニケーション（相談等）が主なお仕事です。
即時雇用可能です！

ひらく会では、知的障がい、発達障がいについての専門性を持った支援員の育成を目指しています。
研修や実習を含めた新任職員プログラムが整備されており、またメンター制度を取り入れることで、身近に相談できる先輩がいる環境のなか安心してスタートできるようにサポートします！

新堀荘は、高齢になってきた利用者さんが、ご自身のペースに合わせて身体を動かしたり、レクリエーションを楽しんだり、またはのんびり過ごす時間もあったりと、その方らしく暮らせるように新たに開設したグループホームです。
支援員は利用者さん1人1人の個性を受け止め、日常のコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

利用者定員20名（うち、ショート1名）

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

生活援助オープン3年以内

新規開設「新堀荘」は、主に知的障がいの方が生活する日中支援型のグループホーム（共同生活援助事業所）です。大切なことは、利用者さんにとっての暖かい家庭であること。日中の充実した活動時間と、夜のホッとできる団らんの時間・・様々な役目を担う施設ですが、寄り添った支援を心掛けています。＜主な業務＞〇利用者さんの生活支援（できることはご本人が行いますが、苦手なことのサポートや、必要な方には介助を行います。）　相談支援・コミュニケーション・入浴介助・着脱補助・食事介助等　日中活動支援（運動・さんぽ・製作活動など）〇利用者さんをサポートする関係施設との連携　市役所、相談支援事業所、医療機関、通所先施設（通所されている方）〇事務業務　日誌・支援記録等の入力、小口現金等の出納管理、法人総務部との連携・報告・書類の提出等〇レクリエーションの計画や、運用のアイデア、会議の参加、スタッフのとりまとめ等の正職員業務。　（正職員業務に集中するため、支援業務とは別に「特定業務日」を設けています。）〇支援会議・研修等の参加〇その他、事業運営に必要な業務　

診療科目・サービス形態

グループホーム障害者支援障害者支援施設

給与

【正職員】月給229,950円〜305,150円

給与の備考

＜内訳＞基本賃金のみ計上〇基本給 190,300円～265,500円 ※基本給は経験により異なります。〇一律手当・ホーム手当20,000円（賞与時の基本額に加算する手当です）・処遇改善手当19,650円 <その他手当> ・4週2回の夜勤がありますので深夜割増が4,950円～5,700円が支給されます。　※夜勤回数により増減します。・住宅手当（賃貸借補助）10,000円・扶養（子ども）手当　中学生までの子ども一人あたり5,000円・資格手当：3,000円～10,000円・通勤手当（月上限25,000円） ※使用期間：　３か月（雇用条件変更なし） <賞与＞年2回　3か月分

想定年収

【資格なし/役職なし/未経験】: ・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当ハラスメント相談窓口あり

退職金制度住宅手当（賃貸補助）福利厚生（Netflix無料視聴・レジャー、外食・旅行割引）健康診断・予防接種・ストレスチェック等の健康管理健康相談ホットライン・法律相談ホットライン

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

スタート時には、新任職員プログラムを組み、研修と実習を通じて障害福祉支援を学んでいただきます。メンター制度もあり、いつでも相談できるので安心です。ひらく会では、育成体系図に沿って、上司が職員一人一人と面談し、研修計画・目標・振り返りを毎年行いキャリアアップをサポートします。また外部研修のほか、いつでも視聴できる動画研修の導入など、学べる環境が充実しています。そのほか特徴として、毎年全職員に「意向調査」を行っています。アンケートが配布されますが、これは理事長への直行便です。上司に相談しにくいことや悩んでいること、希望なども、ざっくばらんに伝えることができます。また、この「意向調査アンケート」をもとに、理事長が全正職員一人一人と面談を行います。ストレスに感じていること、悩み、チャレンジしたいこと、将来の希望など、職員の話にゆっくり耳を傾けてくれるので、距離がグッと近づきます。職員の声を聴き、改善につなげる法人です。 ※「ひらく会」はご本人の希望やステップアップ計画に基づき、様々な障害福祉サービスを体験したり、ライフステージに合わせた法人内転職も可能です。　サービス管理責任者、相談支援専門員を目指し、資格取得もサポートしています。　法人事業（生活介護・就労継続B型・相談支援事業所・包括型グループホーム・新堀グループホーム・児童発達支援事業所・法人本部）

勤務時間

週平均40時間／月の変形労働制下記のシフトの組み合わせになります。中番／9:00～18:00の間で休憩60分／実働8H※主な勤務時間早番／7:00～16:00の間で休憩60分／実働8H 遅番／11:00～20:00の間で休憩60分／実働8H 夜勤／17:00～翌9:00の間で休憩120分（手待ち時間ではありません）／実働14H ※（2週に1回夜勤） ※身体に配慮したシフト体制を組んでいます。 ※残業　月0～3時間程度（実績）　

休日

4週8休以上年間110日以上

応募要件

未経験可無資格可自動車運転免許即日勤務OK 40代活躍

【必須条件】普通自動車運転免許（AT限定可）福祉の支援経験 60歳未満※定年制度規程により

歓迎要件

障がい福祉支援経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より施設見学・説明会のご案内および面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 見学・説明会の実施 ↓ [4] 採用試験（作文・面接） ↓ [5] 採用決定のご連絡（4日以内） ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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