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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています! 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません。万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・PC(ワード・エクセル等)指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・就職活動支援、面接指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 一人ひとりに寄り添った支援を提供しておりますので、利用者様や仲間たちと相談し合いながら、柔軟で幅広い業務を経験できますよ♪
- 応募要件
- ・学歴不問 ・無資格可、未経験可 ※社内では基本的にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作が行える方を歓迎しております。 【定年】60歳
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27JR三宮駅から徒歩5分 阪急三宮駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備無資格可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実!全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します!!【西宮市今在家町】

- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 兵庫県西宮市今在家町1-8阪神本線 西宮駅から徒歩で0分 JR神戸線(大阪~神戸) さくら夙川駅から徒歩で11分 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障害者就労継続支援A型施設にて軽作業の補助、生活介助(夜勤・食事・排泄なし) 一般社会で就職ができるよう支援、企業とのすり合わせがメイン ※症状の重い方への介護は殆どありません ※西宮市内3事業所(A型)利用者増のため業務拡大のための増員
- 応募要件
- 不問
- 住所
- 兵庫県西宮市城ケ堀町3-1阪神本線 西宮駅 徒歩11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給
【年休約125日・駅チカ5分・未経験歓迎】就労支援スタッフとして福祉業界でキャリアをスタートさせてみませんか?
ハンズって?
わたしたちハンズは、大阪・兵庫を中心に就労移行支援事業を行っています。『生きる、を充たす。』~誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ~という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
利用者の方の就労定着率は93.0%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率を誇っています!関係機関との連携を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
ハンズは、今後の新店計画や事業拡大の予定もあるため、就労支援員の増員を積極的に行っています。
事業所の社員だけでなく、ハンズとともに柔軟で前向きな方を大募集しています。
まずは支援員としてOJTを通じて支援業務を理解していただき、ゆくゆくはセンター長、エリアマネージャーとキャリアアップしていただけます。
ハンズの特徴…
・年間約125日のお休みがあるのがうれしいポイントです。また、残業も月1時間未満とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働けます。・産休・育休の取得実績がありライフステージに合わせた働き方ができます。
・チームワークを大事にスタッフ同士が協力して日々運営しており、コミュニケーションも取りやすい環境です。20代~50代の男女ともに幅広い年代が活躍中です。
・個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です。
スタッフに聞いた!会社のアピールポイント
・明るく、温かいスタッフが多く、賑やかな職場。・仕事に対するプロ意識が高い。
・「チーム支援」を大切にしており、会社を飛び越え、地域も巻き込みながら利用者さんにとって最も適した支援の在り方を模索している。
◇◆未経験でも安心!◆◇
未経験入社は半数以上と、万全の受け入れ体制でお迎えします。
新入社員研修や、外部セミナーへの参加、OJT制度などの研修内容を準備しており、ご入社後に専門性を磨いていただける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています! 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません。万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・PC(ワード・エクセル等)指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・就職活動支援、面接指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 一人ひとりに寄り添った支援を提供しておりますので、利用者様や仲間たちと相談し合いながら、柔軟で幅広い業務を経験できますよ♪
給与
給与の備考
〈給与・賞与〉 基本給:172,000円~220,000円 処遇改善手当:48,000円~60,000円 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※賞与 年2回 ※昇給 年1回 ※交通費支給 上限30,000円/月 ※固定残業代なし
教育体制・研修
<研修> ミチルワアカデミー(新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など) ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
勤務時間
9:00~17:30 休憩60分 ※所定労働時間を超える労働の有無:有
休日
・週休2日制(日・祝休みシフト制) ・年間休日:約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日にお休みがございます。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・夏季休暇(8月13日~8月15日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など
選考プロセス
<選考フロー> 応募→書類選考→面接(原則2回)→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












