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- 給与
- 正職員 月給 205,500円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ・医療機関、福祉機関との連携など <1日のスケジュール例> 9:00 出社・朝礼・メール処理 10:00 訓練プログラム:電話対応方法に関するワーク実施 12:00 休憩 13:00 利用者様との個別面談 14:00 事務作業:支援記録のチェック 15:00 事業部運営会議 16:00 事務作業:実習・見学アポイント 17:00 夕礼 17:30 退社
- 応募要件
- ■必須:普通自動車免許(AT限定可) ※未経験、無資格 可
- 住所
- 石川県小松市龍助町36JR北陸本線(米原~金沢) 小松駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・生活環境整備の指導や就活のフォロー、就職後の定着フォロー、キャリアコンサルティング ・就職先の開拓や面接練習など、利用者が就職から入社、長期に渡って就業し続けられるようにサポート ・セミナー、イベントの企画・立案、地域全体の障害者雇用の促進 ・就労トレーニングや教室運営サポート全般
- 応募要件
- PC操作ができる方(データ入力程度) ※資格・年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1-2-2JR東西線 北新地駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るキャリスタ 梅田の生活支援員、職業指導員求人
未経験大歓迎!安心の研修制度あり|週休2日|残業ほぼなし|手当充実|働きながらスキルアップができる!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- スタッフとして、利用者さまが就職できるように学習や生活改善のサポート業務を主に行っていただきます。 【業務内容】 1.利用者さまへの学習サポート 2.利用者さまの体調管理や面談、支援計画作成・管理 3.訓練プログラムの企画や実施 4.就職への支援(面接練習や履歴書など応募書類添削など) 5.新しく利用を検討している方へ面談 6.その他簡単な事務作業 ※最初から全てをお任せするのではなく、適正や他スタッフとのバランスを見ながら ペースを考え、しっかり指導していきますのでご安心ください。
- 応募要件
- ・未経験可(歓迎) ・無資格可 ・ブランク可 ・基礎的なPC操作ができる方 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1-2-2・JR 東西線 北新地駅(駅直結) ・JR 大阪駅(徒歩約7分) ・大阪メトロ 四つ橋線 西梅田駅(徒歩約2分) ・大阪メトロ 谷町線 東梅田駅(徒歩約5分) ・大阪メトロ 御堂筋線 梅田駅(徒歩約8分) ・阪急電鉄 大阪梅田駅(徒歩約8分) ・阪神電鉄 大阪梅田駅(徒歩約5分)
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり交通費支給
【未経験OK!週休2日制】年休約125日あり♪キャリアアップも目指せる環境です!
ハンズって?
わたしたちハンズは、大阪・兵庫を中心に就労移行支援事業を行っています!『生きる、を充たす。』~誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ~という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
利用者の方の就労定着率は93.0%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率を誇っています!関係機関との連携を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
ハンズは、今後の新店計画や事業拡大の予定もあるため、就労支援員の増員を積極的に行っています!
事業所の社員だけでなく、ハンズとともに柔軟で前向きな方を大募集しています。
まずは支援員としてOJTを通じて支援業務を理解していただき、ゆくゆくはセンター長、エリアマネージャーとキャリアアップしていただけます。
ハンズの特徴とは!
・年間約125日のお休みがあるのがうれしいポイントです!また、残業も月1時間未満とほとんどございません。プライベートを大切にしながら働けます。・産休・育休の取得実績がありライフステージに合わせた働き方ができます。
・チームワークを大事にスタッフ同士が協力して日々運営しており、コミュニケーションも取りやすい環境です。20代~50代の男女ともに幅広い年代が活躍中です。
・個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です。
スタッフに聞いた!会社のアピールポイント
・明るく、温かいスタッフが多く、賑やかな職場。・仕事に対するプロ意識が高い。
・「チーム支援」を大切にしており、会社を飛び越え、地域も巻き込みながら利用者さんにとって最も適した支援の在り方を模索している。
◇◆未経験でも安心!◆◇
未経験入社は半数以上と、万全の受け入れ体制でお迎えします。
新入社員研修や、外部セミナーへの参加、OJT制度などの研修内容を準備しており、ご入社後に専門性を磨いていただける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています! 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません!万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC(ワード・エクセル等)指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
給与
給与の備考
〈給与・賞与〉 基本給:172,000円~220,000円 処遇改善手当:48,000円~60,000円 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※賞与 年2回 ※昇給 年1回 ※交通費支給 上限30,000円/月 ※固定残業代なし
教育体制・研修
<研修> ミチルワアカデミー(新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など) ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
休日
・週休2日制(日・祝休みシフト制) ・年間休日:約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日にお休みがございます。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・夏季休暇(8月13日~8月15日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・福祉業界での勤務経験や資格をお持ちの方 ・教育・キャリア支援・相談業務などの経験がある方
選考プロセス
<選考フロー> 応募→書類選考→面接(原則2回)→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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