らいおんハート訪問鍼灸マッサージ武蔵野のあん摩マッサージ指圧師求人（パート・バイト）

時給1,163円〜 1,300円

最終更新日: 2025/05/29

【あん摩マッサージ指圧師】パート＠武蔵野★1日4時間～週2日～Ok★繁閑の波が穏やか★見学受付中★

【あん摩マッサージ指圧師】パート＠武蔵野★繁閑の波が少ない訪問鍼灸マッサージ院

★あん摩マッサージ指圧師の資格を活かせる★訪問★

★午前のみ、午後のみなど、短時間勤務もOK！

★1日4時間～、週２日～ご相談ＯＫ★

◆◆訪問先について◆◆

★らいおんハートグループの介護施設への訪問、
利用者様のご自宅への訪問が中心です。

◆◆こんな方におすすめ◆◆

★1件1件、丁寧にお客様に向き合って、
マイペースで仕事をしていきたい方におすすめです

★訪問研修のノルマなし！　無理なく訪問できる環境です

★滞在時間は、1件につき、平均25分程度

★1日フルタイム勤務の場合　
訪問件数　８件～10件程度で、
近隣エリア中心に訪問しています。

★午前中のみ、午後のみの場合は、
1日平均4件程度の訪問です。

◆◆◆訪問鍼灸が初めての方も大歓迎◆◆◆

★先輩スタッフが丁寧にサポートします。同行研修あり！
　慣れるまで、一緒に伴走する体制（2名1組での訪問）をご用意しています。

★各種研修（技術研修など）も充実！

◆◆繁閑の波が少なく、予定が立てやすい訪問鍼灸◆◆

予約制なので、スケジュールが立てやすく、
プライベートとの両立がしやすい環境です。

◆◆見学も受付中◆◆
どんな雰囲気なのか、
実際に働くスタッフの様子をご覧になりたい方のために、見学も受付中！
お気軽にお問合せください。

募集内容

募集職種

あん摩マッサージ指圧師

仕事内容

訪問マッサージトリガーポイント

★訪問マッサージ院での業務全般★ あんまマッサージ指圧師の資格を活かして、らいおんハートグループの介護施設や、近隣エリアのお客様のご自宅へ、訪問します。 ※医師の指示書に基づいて、訪問のサービスを提供しています。

診療科目・サービス形態

訪問治療院

給与

【パート・バイト】時給1,163円〜1,300円

給与の備考

試用期間6か月 ※試用期間中の条件変更はございません。 ★ご経験＆資格を考慮します ★あんまと鍼灸、両方の資格をお持ちの場合、優遇！

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮

社会保険完備交通費全額支給昇給あり扶養範囲内の勤務もOK！制服貸与 ★歩合制もご用意していますので、ご希望の方はご相談ください

教育体制・研修

研修制度あり

【先輩スタッフの同行などサポート充実】慣れるまでは先輩スタッフと2人1組で訪問しますので、ご安心ください。

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務スキマ時間勤務

9：00～19：00の間で、シフト制 ★休憩時間は法定通りに付与します ★短時間勤務、午前のみ、午後のみの勤務も、お気軽にご相談ください ★1日4時間～、週２日～ご相談ください

休日

週2日からOK 家庭都合休OK

シフト制（日曜日は定休日です）有給休暇

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

【必須】あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

らいおんハート訪問鍼灸マッサージ武蔵野

募集職種

アクセス

東京都武蔵野市八幡町３-１-２５３F

大きな地図を見る

西武新宿線西武柳沢駅から徒歩で23分 JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で27分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で27分

施設・サービス形態

代替医療・リラクゼーション

営業時間

8:00～20:00

休業日

日曜

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

らいおんハート訪問鍼灸マッサージ武蔵野の職員の声

鍼灸師(管理者（鍼灸・あん摩）)

経験年数：3年

更新日：2025/01/16

夢を教えてください。

訪問鍼灸・訪問マッサージのイメージを一新したいです。一人で行く訪問のお仕事は「新人には難しい」「孤立・孤独」という印象をお持ちの方が非常に多いです。それを変えたいです。技術研修をしっかり行う新卒はもちろん、中途採用の方にも、手厚いサポートを行っています。先輩の施術見学から始める同行研修後も、一人ひとりの技術の習得状況に合わせて徐々に独り立ちしていただいているので、安心してキャリアの浅い方にもチャレンジしていただけます。また、実績に応じた昇給システムを用意しているので、給与面において非常に夢があるお仕事ですが、なかなか実績が上がらない時もあります。その際のスタッフへのフォローもとても大事にしています。独り立ち後は1人での業務が中心になりますが、いつも笑顔でいられるように、安心できるホーム、孤立しない、孤独じゃない、そんな訪問チームを増やしていきたい。そしてゆくゆくは業界全体の訪問のイメージを変えたいなと思っています。

管理者として大事にしていることを教えてください

スタッフが何を一番大事にしているのかをまずは確認するようにしています。例えば仕事が一番なのか、家庭が一番なのかなど。その一番を必ず大事にするよう伝えています。どんな時でもその一番は曲げないようにと。また、管理者の私の挨拶ひとつが、みんなの気分を落としたり、モチベーションを下げてしまう可能性があることをいつも意識して、言葉を発するようにしています。スタッフがいつも笑顔で過ごせるよう、そして輝けるような職場づくりを心がけています。「楽しい時はみんなで楽しむ」「頑張るときはみんなで頑張る」個人での業務が多くなりがちな「訪問」だからこそ、帰ってきたとき、笑顔になれるような温かいホームを目指しています。

職場の魅力について教えてください

グループが大きいので、多様な働き方ができることです。例えば、子育てと両立したい方。今は女性に限らずいらっしゃいますよね。また子育て世代に限らず、ご家族の介護が必要になった方、ご自身の体力や体調によって働き方を変えなくてはいけなくなった方など。どんな方にも働き方を変えなくてはならない状況って起こりうると思っています。そんな時はまず相談していただきたいです。らいおんは全国で医療・介護等150施設以上運営しています。その方のご希望をどうしたら実現できるのか、一緒に考えて提案しています。「週5日から週3日、最終的には週1日の午前中だけに変更した方」「午前は訪問、午後はデイサービスという働き方に変更した方」「体調を崩されて運転が出来なくなり、訪問からデイケアに変更した方」一度は仕事を諦めようとした方が、じっくり何度も話し合いを重ねて、色々な可能性を探った結果、新たに又輝いている姿を見られるのはとても嬉しいです。その方の状況が変わっても、色々な選択肢を提案できること、それがこの職場の強みだと思います。