【横浜市都筑区】あん摩マッサージ師/未経験者歓迎/残業ゼロ!/賞与年2回/退職金制度/週休2日制(土日休み)
施術経験がなくても大丈夫!
資格取得後すぐからでも活躍できるのがヒューマンライフケアの良さ。最初は当社の介護施設を中心に先輩社員と一緒に訪問マッサージへご同行いただきます。
コミュニケーションを取りながらお客様との信頼関係を先輩社員より受け継ぎ、あなたのスキルを発揮していっていただけます。
選べる働き方
残業ナシで家庭との両立をしながら働きたい方や、たくさんの施術をしてお給与に反映させていきたい方、どちらのスタイルにも柔軟にお応えします。相談できる仲間がいるヒューマンライフケアは、いつもあなたの味方です。
独立を目指す方にもピッタリな裁量のある職場環境です。
介護事業としては歴史のある大きな会社ですが、訪問マッサージ部門はまだ若手の部署。これまで培ったノウハウは惜しみなくお伝えしてきますが、より良い事業所にするための新しアイデアはすぐに実現しやすい環境です。
少人数で和気あいあいと、地域の高齢者のために何ができるのかを一緒に考えて実行してくださる方を求めています。
これからもドミナント展開をしていますので、新たな店舗開発にもチャレンジしていただけます。
まずは施設見学からもOK
随時あなたのご都合に合わせて会社説明会を実施しておりますので、選考前に話を聞いてみたいという方もお問合せください。募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問マッサージ業務 ・レセプト作成、申請対応 ・報告書作成 ・営業サポート(営業社員と一緒に施術検討者のご自宅or介護施設へ訪問。体験施術などを行っていただきます) ▼ポイント ・訪問件数…1日あたり7~8名程 ・訪問エリア…横浜市都筑区・港北区・青葉区 、川崎市中原区及び宮前区・高津区の一部 ・移動手段…社用車or電動自転車 ・訪問施術の経験がない方は先輩先生がサポート。一人で訪問できるまで同行して教えますので安心して下さい! ・成果をあげた社員を半期ごとに表彰する制度あり ・評価は昇給や昇格として反映されるため、モチベーションを保ちながら仕事に向き合える環境です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給272,000円~360,000円 想定年収415万円~487万円 ※上記には「賞与年2回」「残業月14時間」分が含まれています ▼月給/手当内訳 ・基本給…200,000円~260,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職種給……20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり バイク・自転車通勤OK
教育体制・研修
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格) [4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格) [5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接+適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 【管理コード:hm002j45e01】
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
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