ツクイ・サンフォレスト藤沢長後(デイサービス)のあん摩マッサージ指圧師求人(正職員)

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    ツクイいわき錦町(デイサービス)の機能訓練指導員求人

    【いわき市錦町竹ノ花】デイサービスでのあん摩マッサージ指圧師(パート)募集中♪経験豊富なスタッフが多いので、福祉経験が無くてもOK!専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です!希望休制度あり!お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪

    読込中
    ツクイいわき錦町(デイサービス)の写真
    給与
    パート・バイト 時給 1,247円 〜 1,277円
    仕事内容
    デイサービスでの機能訓練指導員業務(あん摩マッサージ指圧師) <業務概要> お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 <お仕事詳細> ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
    応募要件
    あん摩マッサージ指圧師
    住所
    福島県いわき市錦町竹ノ花32-2 JR常磐線(取手~いわき) 植田駅から徒歩で26分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    交通費支給
    年齢不問
    研修制度あり
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    リハビリ特化型デイサービスfureai藤沢長後店の機能訓練指導員求人

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    【藤沢市高倉】介護の経験がない方や、ブランクがある方も大歓迎◎資格を活かして活躍したい方を大募集!!

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    リハビリ特化型デイサービスfureai藤沢長後店の写真
    給与
    正職員 月給 230,000円 〜 350,000円
    仕事内容
    ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシン補助 ・機能訓練(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操 etc) ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 等 【1日の流れ(午前・午後それぞれ3時間)】 ■送迎(利用者さまをご自宅までお迎えに上がります) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェック) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもと!まずは足から温めてケガの予防とリラックス) ↓ ■マシンリハビリ(ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用) ↓ ■整体(整体で機能訓練の効果を高めていきます) ↓ ■ティータイム(お茶を頂きながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます) ↓ ■送迎(ご自宅までお送りします)
    応募要件
    あん摩マッサージ指圧師 ※経験・年齢・ブランク不問 普通自動車運転免許(AT限定可)
    住所
    神奈川県藤沢市高倉858-4 LIBRA 1F 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で5分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅から徒歩で28分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    週休2日
    交通費支給
    年齢不問
    新卒可
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    給与
    正職員 月給 215,000円 〜 520,000円
    仕事内容
    患者様宅を訪問し、マッサージや機能回復訓練を行う 訪問範囲 藤沢市近郊
    応募要件
    あん摩マッサージ指圧師 普通運転免許(お持ちでない方は、ご相談ください) 実務経験がない方もOK
    住所
    神奈川県藤沢市長後746-13 101 小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で6分 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅から徒歩で28分
    特徴
    未経験可
    訪問治療院
    社会保険完備
    週休2日
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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ツクイ・サンフォレスト藤沢長後(デイサービス)あん摩マッサージ指圧師求人(正職員

月給222,000278,600

最終更新日:

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ツクイ・サンフォレスト藤沢長後(デイサービス)(あん摩マッサージ指圧師の求人)の写真1枚目:

【藤沢市高倉】デイサービスでのあん摩マッサージ指圧師(正社員)募集中♪経験豊富なスタッフが多いので福祉経験が無くてもOK!専門性やお持ちの知識を発揮できる職場です!充実の福利厚生制度やキャリアアップ制度で働く方をしっかりサポートします。

株式会社ツクイを紹介します

  • 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
  • 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
  • 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。

各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています!

  • 産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
  • 資格を生かして働けます!施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
  • 福利厚生も充実!安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
  • 雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します!

ツクイ・サンフォレスト藤沢長後(デイサービス)ではあん摩マッサージ指圧師(正職員)を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

あん摩マッサージ指圧師

仕事内容

デイサービスでの機能訓練指導員業務(あん摩マッサージ指圧師) <業務概要> お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 <お仕事詳細> ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など <お客様の1日の流れ>※事業所により異なる 08:30~ ご自宅へお迎え 09:30~ 健康チェック 10:00~ 入浴・趣味活動/機能訓練 12:00~ 昼食 13:30~ 趣味活動/機能訓練・レクリエーション 15:00~ おやつ 16:30~ ご自宅へお送り ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給222,000円278,600円

給与の備考

・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可(社内規定有) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート

勤務時間

(1)08:00~18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制

休日

月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇

応募要件

資格:あん摩マッサージ指圧師 経験:不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施  ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県藤沢市高倉2118 ディーフェスタ藤沢

・小田急江ノ島線「長後駅」または相模鉄道いずみ野線「いずみ中央駅」よりバス乗車、「上高倉」バス停下車徒歩3分 ・相模鉄道いずみ野線「ゆめが丘駅」よりバス乗車、「和泉坂上」バス停下車徒歩11分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

設立年月日

2015年6月1日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30

休業日

なし

利用者定員数

定員 33名

施設規模

地上3階建ての1階部分 食堂の面積 100.73平方メートル 機能訓練室の面積 100.73平方メートル 静養室の面積 11.48平方メートル 相談室の面積 8.37平方メートル

ツクイ・サンフォレスト藤沢長後(デイサービス)の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数:4

更新日:

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。

送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。

退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。

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