株式会社HASC事業団　さくら訪問マッサージのあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

■仕事内容 訪問マッサージ事業所の管理者として、現場運営とチームづくりを担っていただきます。 私たちが管理者に一番求めているのは、資格や経験年数だけではありません。 「人としっかり関係を築けること」「周囲を明るくできること」「数字に責任を持てること」。この3つを大切にしています。 具体的に重視しているのは、次の5点です。 ①コミュニケーション力 利用者様、ご家族、ケアマネジャー、関係事業所、社内スタッフなど、多くの立場の方と関わる仕事です。相手の話をきちんと受け止め、信頼関係を築いていける方を歓迎します。 ②明るいキャラクター 管理者は、事業所の空気をつくる存在でもあります。前向きな声かけができる方、周囲を自然と明るくできる方に来ていただきたいと考えています。 ③収支への責任感 関係機関とのつながりをつくりながら、外部からの依頼を増やし、事業所の運営を前に進めていただきます。施術だけでなく、事業全体を見て動ける方を歓迎します。 (この関係構築・依頼獲得の役割は管理者が担うもので、現場の施術スタッフに営業活動を求めることはありません) ④職員のマネジメント 職員の悩みや不安をこまめに拾い、相談しやすい関係をつくれる方を求めています。マメに声をかけられる方、現場の小さな変化に気づける方に向いています。 ⑤現場への思い入れの強さは不問 「現場が好きかどうか」だけで判断することはありません。管理者として大切なのは、人・数字・運営に責任を持てることです。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2006年5月17日