【川崎市宮前区】福利厚生充実♪未経験歓迎◎東証上場企業グループで長く働ける!採用強化中◎
【働き方改革に注力中!🌱】
「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」
そんな一人ひとりの希望に寄り添えるよう、社員の声をもとに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
残業少なめで、仕事終わりの時間も充実!
収入も、休日も、キャリアも。
自分らしい働き方を目指せる環境です◎
🌸 未経験から安心してスタート!
訪問施術未経験で入社したスタッフも多数活躍中!
入社後は5日間の初任者研修を実施し、基本手技からリンパケア・機能訓練・リハビリまで、幅広い知識と技術を学べます。
配属後も先輩施術者による指導やOJT研修で、一人ひとりの成長をサポート!
未経験の方やブランクのある方も、基礎から着実にスキルを身につけられる環境です😊
💰 頑張りが収入につながる!
日々の頑張りを収入に還元するインセンティブ制度を導入しています。
基準額を超えた分の10%を支給!
月最大7万円のインセンティブ支給実績もあり、月収30万円以上を目指すことも可能です◎
固定給に加えて成果に応じた収入アップを目指せるため、安定した収入も、さらなる収入アップも大切にしたい方にぴったりです!
🏡 残業少なめ!仕事もプライベートも大切に
仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできる環境づくりに取り組んでいます。
残業は少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用しやすいのが魅力です♪
さらに、お休みもしっかり確保!
・祝日に利用できる特別休暇を年間最大7日付与
・入社から半年間に利用できる特別休暇を5日付与
・有給休暇と組み合わせて、年間休日120日以上も可能!
家庭の用事やプライベートの予定に合わせて、メリハリのある働き方を目指せます◎
また、収入を重視したい方は祝日に出勤する働き方も選択可能。別途手当も支給されるため、自分の希望に合わせた働き方を相談できます!
🚀 キャリアアップもしっかり応援!
施術者として経験を積んだ先には、スタッフの指導・育成を担う「主任」へのステップアップも!
主任には役職手当に加えてインセンティブ制度もあり、事業所の成果に応じて最大月2万円を支給します。
現場で技術を磨き続けるだけでなく、後輩の育成やチームづくりに携わるキャリアも目指せます。
自分の成長や頑張りが評価される環境で、長期的なキャリアを築いていけます✨
🍀 将来を見据えて長く働ける!
安心して働き続けられるよう、福利厚生も充実しています。
・退職金制度
・確定拠出年金制度(401k)
・病気やケガによる長期療養に備えるGLTD制度
・産休・育休制度
・従業員持株制度
日々の働きやすさだけでなく、将来の生活やライフステージの変化も見据えた制度を整えています。
腰を据えて長く働きたい方にも安心の環境です◎
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🌿 フレアスはこんな会社
2000年創業。
あん摩マッサージ指圧・鍼灸などの「あはき業界」で、東証グロース市場に上場している企業です。
訪問マッサージを中心に、訪問看護・介護など、住み慣れた地域で安心して暮らせる在宅療養を支えています。
全国で約1,000名の施術者が活躍中!
地域の利用者様一人ひとりに寄り添いながら、専門職としての技術を磨き、長く活躍できる環境を目指しています。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「資格を活かして新しいことに挑戦したい」
「収入も働きやすさも大切にしたい」
そんな想いを、フレアスで実現しませんか?😊
フレアス在宅マッサージ横浜青葉事業所の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 【訪問マッサージ】 医師の同意のもと、利用者様のご自宅や施設を訪問し、 循環改善や筋緊張の緩和を目的とした施術(医療保険適用)を行います。 訪問は社用車を利用 1回の施術は約20分 短時間で集中して行うスタイルのため、メリハリをつけて働けます。 (※鍼灸を組み合わせる場合は時間が前後することがあります) 1日の訪問件数は平均10件程度(日によって変動あり) 無理のないスケジュールで調整しています。 また、施術後は日報や経過報告書の作成を行いますが、 社用スマートフォンからの簡単な入力作業が中心です ※営業活動は一切ありません!施術に専念できる環境です◎ ■業務詳細 ・訪問マッサージの施術 ・施術日報/経過報告書の作成 ・社用車での訪問業務 ■勤務条件補足 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・転勤の有無:エリア職員のため、転勤を伴わない業務です。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「神奈川県・あん摩マッサージ指圧師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【年収例】 想定年収360万円~400万円♪ (月給+インセンティブ+賞与年2回) ※ご経験・スキルを考慮して決定します 【月給】 281,099円~+各種手当+インセンティブ 月給内訳 ・基本給:180,790円~ ・各種手当:39,200円~ ・固定残業代:61,109円~ ※固定残業代(協力手当)は38時間分を含みます ※超過分は別途支給いたします 【頑張りはしっかり還元◎】 ★インセンティブ支給あり! 月10,000円~70,000円の支給実績あり 頑張った分だけ収入アップも目指せます♪ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費全額支給 昇給年1回あり 賞与年2回あり(前年度実績1.0か月分) 試用期間3か月(条件変更なし) 【働きやすさも大切にしています♪】 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度あり◎ 安定した環境で、長く働きたい方におすすめです!
想定年収
- 【施術者/1年】
- ・入職1年目 300万円
- ・入職3年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
安心して長く働けるよう、日々の働きやすさから将来の生活まで、充実した福利厚生を整えています! ■ 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■ 賠償責任保険(会社負担) 万が一に備えた賠償責任保険に会社負担で加入しています。 ■ 業務に必要な備品を貸与 ユニフォーム・社用携帯・社用車(電動自転車)を貸与します。 ■ 健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担) 健康管理を会社がサポート!安心して働き続けられる環境を整えています。 ■ 社内表彰制度(年12回) 日々の頑張りや活躍を評価する制度を設けています。 ■ 永年勤続表彰制度 長く活躍してくださる社員への感謝を、表彰という形で還元しています。 ■ 退職金制度 将来の生活も見据えた退職金制度を導入! 例えば、22歳で入社し、一般職として65歳の定年まで勤務した場合、退職金は約1,008万円となる試算です。 ※社内規定に基づく試算であり、実際の支給額は勤務条件等により異なります。 ■ 交通費全額支給 通勤にかかる交通費を全額支給します。 ■ 慶弔見舞金 結婚・出産・弔事など、人生の節目を支える制度を設けています。 ※支給条件は社内規定によります。 ■ 産休・育休制度 🌸 ライフステージが変わっても働き続けられるよう、産休・育休制度を整備しています。 厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得しており、子育てと仕事の両立を支援しています。 ■ GLTD制度 病気やケガによる長期療養で働けなくなった場合に備え、給与を補償する制度を導入しています。 ※適用条件・補償内容は制度規定によります。 ■ 確定拠出年金制度(401k) 将来に向けた資産形成をサポートします。 ■ 従業員持株制度 会社の成長を身近に感じながら、資産形成を考えられる制度を設けています。 ※利用条件は社内規定によります。 ■ 福利厚生サービス「B-can」「リロクラブ」 🎁 日常生活や休日のお出かけなど、さまざまな場面で活用できる福利厚生サービスを利用できます。 ※従事すべき業務の変更範囲および就業場所の変更範囲については、社内規定によります。
教育体制・研修
■5日間の初任者研修 入社時に4日間の研修を実施! 未経験の方・ブランクのある方・同業から転職されてくる方、すべての方に実施しています。 フレアスの研修では、基本となる手技からリンパケア・機能訓練・リハビリといった研修を先輩施術者がマンツーマンで付き添います。 その他にも、主任研修、スキルチェック・知識チェックなどの育成研修があります。 また、研修の振り返りができる動画研修も600本タイトルご用意しております! ■OJT研修 技術主任のOJTを実施! 現場に一緒に同行しOJT研修を実施いたします。 一人立ちまでしっかり支援していきます! その他、事業所ごとに勉強会をしたり主任などのスキルアップ研修もあります♪
休日
完週休2日制(土日もしくは日・他1日) ・入社時特別休暇:5日 ・祝日特別休暇:7日
長期休暇・特別休暇
・年末年始 ・有給休暇(半年経過後に10日付与) ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
■歓迎要件 ・あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方 ・訪問施術に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・ブランクがあるけど現場復帰したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
フレアス在宅マッサージ横浜青葉事業所の職員の声
あん摩マッサージ指圧師
経験年数:2年
更新日:
入社の理由とやりがいについて教えてください。
介護職時代に腰痛を訴える高齢者を多く見たことで、30歳を前に一念発起し資格を取得しました。前職の整骨院は拘束時間が長く疲弊していましたが、ワークライフバランスを改善し、一人の利用者様と深く向き合いたいと考えフレアスへ転職しました。 やりがいは、利用者様の変化を間近で見られることです。当初は寝たきりだったパーキンソン病の方が、二年にわたる訪問で車椅子に乗って外出やカラオケを楽しまれるまで回復されました。後日、足の変形で諦めていた靴が「履けるようになったよ」と写真付きで報告をいただいた時の感動は忘れられません。感謝の言葉をいただくたびに、この仕事を選んで本当に良かったと達成感を感じています。
異職種からの転職で不安だったことはありますか。また未経験でも馴染めますか。
整骨院勤務では周囲に先輩がいる環境でしたが、訪問マッサージは現場で一人になるため、当初は「どうしよう」という不安がありました。しかし、入社後は先輩との同行研修が丁寧に行われ、私の場合は一週間ほどかけて実際の動きを学べたので、スムーズに業務へ入れました。 また、独自の動画学習システム「フレアスアカデミー」が非常に便利です。現場で判断に迷った際も自分で調べることができ、不安は確実に減っていきました。事業所は人数が少ない分、全員と密に話せる関係性があり、急な休みの相談もしやすい温かい雰囲気です。研修や同行が充実しているため、未経験の方や他職種からの転職でも、全く心配せずに馴染める環境が整っています。
フレアスの魅力について教えてください。
フレアスの大きな魅力は、大企業でありながら現場の声が届くスピードが速いことです。祝日の特別休暇新設など、意見が制度に反映される速さには驚きました。時間単位の休暇や入社時からの特別休暇付与など、ワークライフバランスを重視する世代にとって非常に魅力的な制度が揃っています。 教育体制も手厚く、外部講師(医師)による痛みに関する講習会など、専門的な知識を多角的に学べる機会があります。これは整骨院時代にはなかった取り組みで、施術者としての視点が広がりました。残業も基本的には定時通りで、プライベートの時間をしっかり確保できるようになったことも大きな変化です。心にゆとりが持てるからこそ、利用者様との信頼関係を築くことに集中できています。
あん摩マッサージ指圧師
経験年数:3年
更新日:
入社理由と仕事のやりがいについて教えてください。
子育て中に介護職を経験しましたが、現場でマッサージをすると非常に喜ばれ、周囲の勧めもあり「やはりこの資格を活かしたい」と訪問マッサージの世界に戻りました。以前の会社が経営難となった際、縁あって同僚と共にフレアスへ入社しました。 やりがいは、利用者様からの「楽になった」という言葉や信頼関係を実感できる瞬間です。特に印象的なのは、103歳の女性利用者様です。ショートステイ帰りで体が強張っていましたが、施術後に大変喜んでくださり、「死ぬまであんたが来てね」と言っていただけた時は本当に嬉しかったです。交通事情や突発的な対応で時間管理が大変な面もありますが、必要とされる喜びが大きな原動力になっています。
職場の雰囲気や同僚との関係性について教えてください。
事業所はとにかく明るく、居心地が良いのが自慢です。スタッフ同士の仲が良く、事務所内では常に会話が弾んでいます。私が中途入社した際も、ベテランの同僚たちが分からないことをすぐに教えてくれ、温かく迎え入れてくれました。利用者様との対応で落ち込むことがあっても、皆が励まし合い、助け合える文化があります。 所長も非常にフランクな人柄で、冗談を言い合えるほど風通しが良いです。また、単に仲が良いだけでなく、急な休みが必要な際も「お互い様」とスケジュールをカバーし合える体制が整っています。仕事の悩みからプライベートな相談まで、誰とでもフラットに話せるこの一体感があるからこそ、毎日楽しく仕事に取り組めています。
フレアスの魅力について教えてください。
最大の魅力は、全国規模の組織ならではの整った体制です。特にタブレットを用いた情報共有は画期的でした。他の施術者の対応内容が可視化されているため、自分の施術の参考にでき、非常に学びが多いです。また、独自の工夫として、空き時間にスポット訪問を組み込むなど、効率的に動ける仕組みがある点もやりがいに繋がっています。 技術面でも、外部講師による講習会や定期的な勉強会、年二回のスキルチェックがあり、初心に帰って自分の技術を見直す機会が豊富です。さらに、有給休暇の取得が推奨されており、ワークライフバランスがしっかり守られている点も魅力です。「会社全体で施術者を支え、高めてくれる安心感」があるため、長く働き続けられる環境だと感じています。
1日の流れ
事業所へ出勤~ご利用者様の施術スタート
清掃・訪問スケジュール確認 ユニホームに着替えて頂き、利用者様のご自宅へ訪問開始 ※日によって訪問件数が異なります※
お昼休憩
休憩時間 1時間取得していただきます
午後の訪問スタート
利用者様のご自宅へ訪問再開 ※日によって訪問件数が異なります※
事業所へ戻り施術報告業務
当日、施術して頂いた利用者様の状態・経過を報告
退社
事業所での事務作業が終わり次第退勤(18時~18時30分)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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