ツクイ多摩センター(デイサービス)のあん摩マッサージ指圧師求人(正職員)

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    給与
    パート・バイト 時給 1,247円 〜 1,277円
    仕事内容
    デイサービスでの機能訓練指導員業務(あん摩マッサージ指圧師) <業務概要> お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 <お仕事詳細> ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
    応募要件
    あん摩マッサージ指圧師
    住所
    福島県いわき市錦町竹ノ花32-2 JR常磐線(取手~いわき) 植田駅から徒歩で26分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    交通費支給
    年齢不問
    研修制度あり
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    給与
    正職員 月給 250,000円 〜 550,000円
    仕事内容
    2019年10月2日に開院いたしました。 訪問マッサージを中心に活躍していただける方を募集します!
    応募要件
    あん摩マッサージ指圧師 年齢不問 ブランク可 未経験可
    住所
    東京都多摩市豊ヶ丘1-61-27 ゆたかやビル1階 多摩センター駅 東口より徒歩5分
    特徴
    未経験可
    整骨院・接骨院
    訪問治療院
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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    給与
    正職員 月給 250,000円 〜
    仕事内容
    おもと鍼灸治療院およびおもと介護多摩事業所での施術 雇用期間の定めなし 従事すべき業務:介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲:会社の定める業務 就業場所:多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲:なし
    応募要件
    あん摩マッサージ指圧師 普通自動車免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可
    住所
    東京都多摩市落合3-11-2 多摩センター駅から徒歩10分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
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ツクイ多摩センター(デイサービス)機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)求人(正職員

月給211,900305,000

最終更新日:

【多摩市豊ケ丘】デイサービスで機能訓練指導員募集☆全国各地に展開中!独自の福利厚生制度も魅力的◎あん摩マッサージ指圧師としてのあなたの専門性を発揮できる職場です

ツクイ多摩センター【デイサービス】でのあん摩マッサージ指圧師の求人です!
訪問入浴・訪問介護・通所介護といった様々な福祉サービスを展開する株式会社ツクイ。月間3.2万人を超えるお客様にご利用いただき、拠点数もお客様数も業界最大手です。顧客満足度も高く、外部業者による調査では、介護業界部門で2年連続1位の評価をいただきました。そんなツクイでは現在、更なるサービスの質向上に向けて新しい仲間を募集中!あん摩マッサージ指圧師として介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。

充実した制度でスキルアップを応援

福祉の世界では、様々な資格が求められます。そこで、ツクイでは円滑なキャリアアップを応援するために、資格取得や研修受講の支援制度を設けています。出費の心配がないので、集中して資格取得に向けて取り組めますよ。また、成長意欲旺盛なスタッフが多いこともツクイの特徴のひとつ。お互いに良い刺激を与えあうことができるので、モチベーションを維持しやすい職場環境です。

「女性活躍推進企業」に認定

せっかく縁があって入職してくれるのだから、長く働いてほしい。そんな思いがあるからこそ、ツクイではライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応します。産休・育休・時短勤務制度は利用しやすく、2010年から2013年までの3年間で、約350人もの利用実績があります。また、2014年3月には、東証一部上場企業の約1,750社の中からサービス業で唯一、女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定されました。

財務面も心身の健康も支える福利厚生制度

ツクイでは、スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられるよう、独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けています。内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給など、多岐に渡ります。また、2007年には「スタッフなんでも相談窓口」も開設。これは、日頃抱える疑問や要望など、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受けつける窓口です。その他にも、「心の健康」を維持していただくために、臨床心理士によるカウンセリングが受けられる窓口も設置しています。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(あん摩マッサージ指圧師)

仕事内容

・機能訓練指導員として、デイサービスを利用するお客様への個別機能訓練の提供 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具の提案、使用方法の説明など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給211,900円305,000円

給与の備考

■正職員 昇給 年1回(評価による) 賞与 年2回(評価による) 役職手当(キャリアパス制度) 0~5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 ※試用期間あり(固定給) ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 ■パート フルタイムパートの場合、月給275,200円(時給×8時間×21.5日) 経験加算、能力貢献加算あり 0~250円/時 特別手当 年2回 0~12万円 ※実績 育児手当 1万円/月 ※支給条件あり 通勤手当 上限5万円/月 土日祝日100円増 ※給与は経験や能力を考慮し決定

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(勤務地により異なります) 制服貸与(職種により異なります) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) ・宿泊費用補助(プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、一年度に2回まで) ・インフルエンザ予防接種補助(5,000円まで補助) ・ヘルスチェック補助 8,000円まで ・結婚祝金(1万~5万円支給、勤続年数による) ・リフレッシュ補助金(10年勤続で10万円支給) 慶弔金 資格取得支援 退職金(勤続3年以上)(正社員) 従業員持株会(パートは加入条件あり) ※エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり

教育体制・研修

勤務時間

シフト制 勤務時間例 8:30~17:30(休憩60分) ※勤務時間は勤務地による ※パートの勤務時間は応相談

休日

シフト制 月9日休、28日の月は8日休(正職員) ※パートの勤務日は応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り) 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇(正社員)月1日付与

応募要件

あん摩マッサージ指圧師

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後の選考連絡については、応募を確認させて頂いてから、3営業日程度のお時間を頂戴しております。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

アクセス

東京都多摩市豊ケ丘1-59-15

小田急線「多摩センター駅」より徒歩10分 サンリオピューロランド裏手 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)

設立年月日

2010年11月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

8時30分~17時30分

休業日

なし

利用者定員数

定員 50名

施設規模

地上階2階 機能訓練室の面積 180.77m2 相談室の面積 7m2 食堂の面積 180.77m2 静養室の面積 17m2

ツクイ多摩センター(デイサービス)の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数:4

更新日:

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。

1日の流れ

出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。

送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族様からうかがえる大事な時間でもあります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の受け入れ準備を進めます。

集団体操

担当のお客様に対して、集団体操や機能訓練を行います。 また、他のスタッフに対しての集団体操や介助方法の指導も行います。

休憩

午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。

個別機能訓練・事務作業

担当のお客様に対して個別機能訓練を行います。 事前アセスメントを行い、お客様が日常生活で困っていることや運動機能・ADLを把握し、計画書を作成します。 機能訓練プログラムを実施・評価を繰り返し行い、お客様にプログラムがあっているか、サービス内容を見直します。 例えば「ひとりで入浴ができるようになりたい」といった在宅生活での具体的な目標設定を行い、プログラム提供手段や運動プログラムなど、お一人おひとりに応じた計画を立て支援をします。

送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。 送迎や添乗を担当しない場合は事業所にてお客様の見守り、事業所の清掃、記録ファイルへの入力、翌日の準備などを行います。

退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。

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