おの整体院 かものみや分院のあん摩マッサージ指圧師求人（正職員）

【今の職場でこんなことに悩んでいませんか？】

-☑ 頑張っても給料が上がらない
-☑ 技術や知識に自信がもてない
-☑ 働く時間が長くて拘束されている
-☑ 大手グループ在籍だけどもう中堅の年齢
-☑ 日々の仕事に追われてスキルアップでない
-☑ 今の職場を辞めたら生活できるか不安

実は当院で働いている先生方も似た悩みをもっていました。
弊社では柔道整復師4名、整体師2名、ネイリストが在籍しています。それぞれに上記のような悩みもありましたが、現在は会社の理念と自身の目標を両立し、成長を実感しながら目の前の患者様に全力を注いでいます。

【おの整体院“３つの充実”】

【①充実した労働環境とキャリアアップ】

患者様からの満足度を成果として上げて、3院目開設に向けてキャリアアップしているスタッフが多数います。
拘束時間を減らしつつ、いかに結果の出せる治療家になれるかは環境次第です。
仲良しグループではなく、患者様の健康とお互いの成長をし合えるチームとして働きやすい改善を日々行っています。

【②技術・知識の研修制度が充実】

月２回の全体ミーティング、週２回の院内ミーティング、毎日のトレーニングタイムを就業時間内で行っています。人材教育が会社の柱であると理解し、基礎を大切にしています。
動画、パワポ、音声チェックといったデバイスも活用した内部研修でも十分に技術と知識を磨き上げています。さらに外部研修では全国屈指の経営者と話す機会もあります。

「結局、人だよね」と言われるように、人間力を高めていくことは永遠の課題と言えます。弊社ではLinkage10ヶ条という『思考マニュアル』をもとに、「治療家である前に社会人として、社会人である前に人として」をテーマに朝礼で学びを深めています。

【③福利厚生の充実】

各種社会保険はもちろんのこと、時間有給制度の導入で、無駄な長い拘束時間を削減しています。
退職金積立制度やスタッフの家族も笑顔になれるよう、福利厚生の充実を拡充しています。



私たち治療家は治療で結果を出しましょう。
それは治る治らないという短期的な視野ではなく、”患者様の笑顔と活気ある毎日を永く貢献できる”。
その価値を提供できる治療家が私たちの目指す治療家像です。

【P.S.】あなたはなぜ、あん摩マッサージ師になったのですか？

私たちの理念は『施術を通じて、患者様の笑顔と活気ある毎日を取り戻す』ことです。
この想いを忘れず、目の前の患者様に全力で施術を行っています。

私たちは前へ前へと進み、１人１人の成長が困っている人の力になることを信じて活動し続けます。あなたからのご応募をお待ちしてますね。

あなたが何に悩み、将来への不安があればお気軽にご相談ください。



代表　小野俊介