新しい働き方!休みバッチリ!給料アップ!あなたの頑張りを全力で支援☆ぜひ一緒に働きましょう!
当グループでは日々の頑張りをしっかりと評価し、挑戦しつづけられる環境を作ってきました。独立支援制度もあり、キャリアアップを目指して働き続けることも可能ですよ。あん摩マッサージ師としてだけではなく、患者様の健康を守る一員として切磋琢磨しあえる仲間や各種研修・社内勉強会もあるので、日々成長する喜びを感じたい方には最適な環境です。
また、運営母体の有限会社ラ・ディッシュは「健康経営2021年認定」「SDGS認定」「三重県おもてなし経営企業受賞」などといった、外部から認定実績のある企業です。健全で社会貢献性の高い企業として、今後もサービスを提供いたします。
患者様への気配りを意識しています。少しでも安らげる時間の提供ができるように、思いやりのある心の優しい方を募集していますよ。明るく元気にコミュニケーションを取れる方や、技術習得に積極的な向上心のある方も歓迎です!お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種 |
あん摩マッサージ指圧師
ジョブメドレー限定求人
他の求人サイトには公開されていない特別な求人です。
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仕事内容 |
訪問施術を中心とした、院内業務全般 |
診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 210,000円 〜 400,000円 |
給与の備考 |
治療回数により歩合制あり
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待遇 |
☆充実の福利厚生☆ 社会保険完備 /退職金制度 /勤続年数表彰制度 /食事補助制度 /奨学金救済処置制度 /評価制度 /研修制度 /社内勉強会(1回2,000円支給)/入社時専属サポーター制度 /施術者賠償責任保険加入 /独立支援制度 /委託制度あり /iPhone貸出 /制服貸与 /家賃補助 /県外からの転居費用1万円支給など |
教育体制・研修 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) 完全予約のため※残業ほぼなし |
休日 |
土・日 週休2日
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長期休暇・特別休暇 |
有給休暇(10日間以上) 取得率80%以上
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応募要件 |
あん摩マッサージ師(国家資格保持者) |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
三重県鈴鹿市国府町赤坂5646-54 JR関西本線(名古屋~亀山) 井田川駅から車で10分 |
設立年月日 | 2013年04月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
平日 9時00分~18時00分 |
休業日 |
土曜日・日曜日 GW/お盆/年末年始:各3日 |
スタッフ構成 |
鍼灸師2名 あんまマッサージ師1名 |
リハビリ+訪問鍼灸マッサージ「こころ鈴鹿治療院」の職員の声
鍼灸師(中堅スタッフ)
経験年数:5年
更新日:2022/02/21
入職したきっかけを教えてください
出産育児を機に鍼灸という業界が子育て世代には過酷な世界だと痛感したことがきっかけでした。
治療院での勤務募集は9:00〜12:00間を空けて15:00〜19:00頃までが大半でした。しかし、核家族の我が家では子供を保育園へ預けることでしか働けず、その保育園は9:00〜18:00までしか預けられないということを知りました。
フルタイムでの勤務を望むものの、鍼灸業界はそれを良しとしないように感じました。
そんな時、大学の後輩から声をかけてもらい、『こころ』という会社と出会いました。
子供を預けてもフルタイムで働く事ができる、資格を活かしたまましっかり社会復帰出来ることがとても嬉しかったことを思えています。
それが、私が入社するきっかけとなり、5年程居座らせていただいております。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
①『勤務時間が子供を預けている時間と同じであること』をまず第一にお伝えしたいです。当たり前のようで当たり前ではないと痛感した経験者だからこそ、声を大にして言いたいですね。
②また、研修や会議など子供を預けられない時間に開催されることもありますが、支給されている携帯からのzoom参加など考慮いただいています。そのため、子供にご飯を食べさせることができています。
③訪問鍼灸のため移動は車ですが、自家用車を使用するため、直行直帰なのも有難いです。
朝の子供の身支度や送迎など慌ただしい場合でも、事務所に一度寄る手間がないため遅刻をせず患者様の所へ向かうことができます。
就業後も一日の就業業務を車内で済ませてしまえる時間が確保でき、その後直ぐに子供を迎えに行くことが出来ます。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
④何より、子供の体調不良による急な休みの際に嫌な思いをしなかったことは衝撃的でした。
訪問鍼灸は時間と曜日で固定の患者様を受け持ちます。そのため、休みを取る事は患者様が治療を受けられなくなるということです。患者様にとって生活リズムが崩れ、痛みや危険のリスクが伴う場合もあります。
その状況を心得ているからこそ、休みに対する抵抗がとても強く、申し訳なさを感じておりました。
しかし、会社は仕方のないこととし、どうすれば改善されるか前向きに向き合ってくださいました。
1人の患者様を複数名で治療を担当したり、時折他の治療者が同行することで急な休みの際、治療に向かえるよう、事前に準備をしたりと習慣化されています。
そのようなベースがあるからこそ、休みに対する嫌悪感が軽減されていると思います。
④ 忘年会や歓迎会などの際に子供も同席を許可して頂けることはとても感謝しております。
子供がいるとどうしても会社主催の会には参加が困難となり、スタッフ間の交流も減ってしまいがちですが、そこを考慮くださり、わだかまりを作らないようにしていただいています。
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鍼灸師(新人スタッフ)
経験年数:2年
更新日:2022/02/21
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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