医療事務常勤(正社員・短時間正社員)☆土曜午後・日曜・月曜の2.5連休のお仕事|浅間町駅近く
仕事(ON)とプライベート(OFF)"どっちも楽しいのが一番"をみんなで無理なく実現する、とことん充実した時間を追求するクリニックです。そのため、残業はほぼなし、夜勤なし、笑顔のあふれるクリニックです。週30時間勤務など、短時間正社員として働くことも可能です。名古屋市営地下鉄鶴舞線、浅間駅から徒歩5分で通勤にも便利です。分からないことは、先輩スタッフがサポートしていくのでご安心ください。
当院にご興味のある方、楽しみながら働きたい方、ご応募お待ちしております!!
《診療内容》
糖尿病内科/泌尿器科/小児泌尿器科/内科/健康診断・がん検診/予防接種/在宅・訪問診療
★☆★かとうホームクリニックってどんなところ?先輩スタッフの声★☆★
当院の雰囲気や特徴が少しでもお伝えできるよう、実際に働くスタッフにインタビューをしました!
職場探しのご参考になれば幸いです。
【1】なぜここで働こうと思ったのでしょうか?
・雰囲気、人間関係が良さそうだと思ったから。
・クリニックではあまりない、土曜午後・日曜・月曜の2,5連休だったから。
【2】働く上でのやりがいや、魅力を教えて下さい。
・患者さんとの距離感が近いので、コミュニケーションがとりやすい。
・仕事を任せてもらえた時、それがいい方向に向かったと感じた時にやりがいを感じます。
【3】(医療業界未経験者の先輩に聞きました!)転職して苦労したこと、これまでの経験が活かせたことはありますか?
・病名も何も知識がなかったので、1から覚えるのが大変でしたが、先輩たちのサポートもあり、無事に知識を身につけることができました。
【4】「かとうホームクリニックの”よいところ”はどんな所ですか?
・患者さんとの距離が近い、残業がほとんどない。
・スタッフ同士の人間関係がよい。温かい雰囲気がある。
・スタッフ間のコミュニケーションが取りやすく、言いやすい。
【5】院長、「加藤先生」はどんな人ですか?
・仕事も全力、遊びも全力。
・患者さんはもちろん、スタッフの声にもしっかり耳を傾けてくれる先生です。
・スタッフからの提案なども必ず聞いていただける。(中には提案等しづらい先生もいたので・・・)
【6】スタッフはどんな人が多いと感じますか?また雰囲気はどうですか?
・明るくサバサバしてる人が多く、毎日笑顔が絶えない職場だと思います
・テキパキした人が多い
・他のスタッフのことを気にかけてくれる
・なんでもやってみようとする人が多い
・責任感のある人が多い
・温かい雰囲気
【7】「かとうホームクリニック」にマッチしそうな人はどんな人ですか?
・人と接することが好きな人
・笑顔が多い人
・その日の気分で人への対応が変わらない人
・チームワークやコミュニケーションを大切にする人
・自分で考えて行動できる人
・周りに目を配れる人
・お互いに意見を交換しあいながら成長していける人
【8】未来の後輩へ一言お願いします!
・働いているスタッフ全員が温かい人柄の方達なので、とても働きやすい職場だと思います。ぜひ一緒に働きましょう。
・こんなことを聞いたら怒られるんじゃないかと思うことがあるかもしれませんが、ここに働いているスタッフはみんな何でも聞いて精神なので、気兼ねなく。医療職が初めてでも大丈夫です。
・最初は覚えることもたくさんあり大変だと思いますが、とってもやりがいを感じられる職場です。一緒に働ける日を楽しみにしてます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験・能⼒を考慮の上、決定します。 ※試用期間あり:3ヶ月(給与変動なし) ※賞与は別途⽀給 ※交通費別途支給
教育体制・研修
・研修参加⽀援あり 愛知県医師会が実施している「医療事務員講習会」へクリニックの費用負担で参加が可能です。 また、医療事務としての基本業務は先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、未経験者の方もご安心ください。
勤務時間
☆週30時間(短時間正社員)、週40時間(正社員)など働く時間を選べます☆ ▼下記曜⽇、時間帯で相談の上、シフト制で働くことができます。 ーーーーー 【⽕・⽊】8時15分~12時45分(休憩3時間30分) 16時15分~20時30分 【⽔・⾦】8時15分~12時45分(休憩1時間15分) 14時00分~18時30分 【⼟】8時15分~12時45分
休日
【土曜午後・日曜・⽉曜・祝日】 毎週土曜日午後・日曜・月曜は2,5日の連休です
長期休暇・特別休暇
年末年始/および診療所が定める休⽇年次有給休暇(全⽇・半⽇・時間休暇)/および就業規則で定める休暇
応募要件
無資格可。経験は問いません。未経験でも学ぶ意欲のある方を歓迎します! ☆★当院では、マルチスキル(多能工化)を重要視★☆ 当院は外来診療と在宅医療(訪問診療)の両面から患者さんの健康を支えるクリニックであり、一般的なクリニックよりも患者さんへ貢献できる範囲が広く、業務も多岐にわたります。 各自の業務範囲のみで仕事を行うのではなく、各職種が常にコミュニケーションをとり、自ら積極的に職域を超えて、クリニック運営に必要な業務を無理のない範囲で協力しながらチームで仕事をすすめており、1人で複数の業務ができる能力を持ったスタッフが増えることで、労働環境の改善や、生産性の向上が期待できます。これにより、「必要な時に、必要な場所に、必要な人材を」配置することができ、一人ひとりの負荷の軽減と患者さんへの貢献を両立しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考の詳細を連絡いたします ↓ [3] 書類提出 ↓ [4] 書類選考結果を連絡いたします ↓ [5] 面接日程の調整 ↓ [6] 面接実施 ↓ [7] 採用決定のご連絡
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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