【完全土日休み♪私服OK】◎ALSOKグループで保険請求事務◎【資格不問!残業月5~10時間程度】
★プライム上場企業ALSOKグループの一員
当社は、医療・介護業界の付加価値創りと、医療マッサージ業界の発展を目的に設立。平成30年には、ALSOK(綜合警備保障)グループの一員となり経営基盤を強化しております。
★需要が益々拡大するシニアマーケット!
高齢者向けサービスを最重要と位置づけ、個人向けセキュリティサービスはもちろん、介護サービスも幅広く提供してきました。★完全週休2日/産育休実績有/
*働きやすい環境・制度が自慢♪残業は月平均5~10時間程度、完全週休2日で、産育休の取得実績も豊富です。
プライベートを当たり前に大切にでき、毎日気持ちよく働いていただけます★
★社会人経験あればOK★事務経験者は優遇
*ムードメーカーの役割に期待求める役割は、バックオフィスから営業や施術師を支えること。
メンバーが営業所に戻ってきたら、明るい声で「おかえりなさい!」と声をかけてあげてください。
そうした姿勢が活気をもたらし、業績アップにも繋がるはずです。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
◎初年度年収 276万~336万円 ◎モデル年収例 年収360万円/27歳 一般職 経験3年 年収380万円/35歳 主任職 経験5年 ◎昇給あり(年1回) └当社規定による ◎インセンティブ制度あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
◎9:00~18:00(休憩60分) *残業はほとんどありません。 (※平均5~10時間程度/月) ON・OFFメリハリのある働き方が叶います!
長期休暇・特別休暇
◎休暇 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 年末年始休暇 ◎産休・育休あり ●産前産後休暇 └産前6週間、産後8週間の休暇 双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能 ●育児休暇 └産前産後休暇後翌日から1年間取得 状況により申請すれば1歳6ヶ月まで延長も可能 ●育児のための時間外労働の制限・免除 └小学校就学の始期に達するまでの子どもを 養育する従業員は、所定の条件を満たせば 時間外労働の制限を請求可能
歓迎要件
■ブランクのある方歓迎 ■エクセルスキルをお持ちの方は優遇 特にsum,if,count等の関数が使える方歓迎 *こんな方を歓迎します! ◎請求業務を行う際、正確性を意識できる方 ◎明るく前向きな姿勢で、細やかな気配りのできる方 ◎人から喜ばれる、貢献性の高い仕事で活躍したい方 ◎納期を意識し、物事に優先順位を付けて行動できる方 *育児のための時間外労働の制限・免除や、子どもの看護休暇など、結婚・出産育児後も安心して活躍できる環境です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(1~2回) ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2007年12月3日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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