えがおの訪問看護ステーション勧学医療事務/受付求人(正職員

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月給200,000300,000

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えがおの訪問看護ステーション勧学(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

将来の経営幹部も目指せる医療事務職

私たちの訪問看護ステーションでは、事務所運営・組織体制強化のため医療事務職員を募集しています。単なる事務作業にとどまらず、業務を通じて成長し、将来は全体の運営や経営に関わる経営幹部として活躍したい方を歓迎します。

【入社後のプロセス】

1. 基本業務の習得(入社後~約1年)
2.マネジメント業務へのステップアップ(入社後1~3年)
 スケジュール調整、業務改善、広報、営業等全体の運営に携わります。
※利益の規定%を年収に付与開始
3. 経営幹部への昇格(入社後3年以降から能力に応じて)
 予算、収支管理、人材育成、経営戦略立案など、経営陣の一員としてステーションの発展に貢献していただきます。

【求める人物像】

基本的なPCスキル(Word、Excelなど)

協調性がありチームワークを大切にできる方

成長意欲があり、新しいことに前向きに取り組める方

将来的に事業運営やマネジメントに関わりたい方

※社長は他県でも訪問看護ステーションを経営中のため、当ステーションでは努力次第で大きなチャンスがあります。自分の力を試してみませんか。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

基本業務 ・データ入力 ・書類の管理・依頼 ・ご利用料金の管理・請求作業 ・電話対応(平均1日5件程度) ・来客対応(宅配物の受け取り程度) ・備品や日用品の在庫管理・発注・買い出し ・看護師等の事務補助 ・事務所内の掃除・制服等の洗濯 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,000円300,000円

給与の備考

給与内訳 基本給18万円~28万円 皆勤手当 2万円 試用期間 2か月(条件変更なし) 固定残業代なし 昇給、賞与 年1回(能力、実績を考慮)

想定年収

医療事務員/1年
・入職1年目 280万円
主任/4年
・入職5年目 500万円
事務長/7年
・入職8年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

基本業務やレセプト業務については社長や看護師がOJTを実施 またグループ会社の事務員と情報共有やアドバイスを受けることも可能

勤務時間

勤務時間 8:45~17:30の間で実働7時間30分 休憩時間60分

休日

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書等をメール添付または郵送をお願いします ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

滋賀県大津市勧学1丁目13-8 スリーハイム202

京阪石山坂本線 南滋賀駅から徒歩で6分 京阪石山坂本線 近江神宮前駅から徒歩で13分 京阪石山坂本線 滋賀里駅から徒歩で16分

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

月曜~金曜 9:00~17:00

休業日

土曜・日曜・祝日・お盆(8月13~15日)・年末年始(12月30日~1月3日)

スタッフ構成

看護師 4名

訪問エリア・訪問先

滋賀県 日吉中学校区、唐崎中学校区、皇子山中学校区、打出中学校区

利用者の特徴

高齢者が中心

対応疾患・サービス

・病状の観察(病気や障がいの状態、血圧・体温・脈拍などのチェックをし、異常の早期発見) ・身体の清潔援助(身体の清拭、洗髪、入浴介助) ・床ずれ予防・処置(床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て) ・医療処置(点滴、胃ろう、尿留置カテーテルなどの管理、インシュリン注射など) ・薬の相談・指導(薬の作用・副作用の説明、飲み方の指導、残薬の確認など) ・栄養・排泄に関する援助(食事や排泄などの介助・指導) ・介護予防・療養環境整備(健康管理、低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス・環境整備など) ・ご家族等への介護支援・相談(介護方法の助言。病気や介護の不安の相談など) ・ターミナルケア(がん末期や終末期を自宅で過ごせるよう支援) ・認知症・精神疾患のケア(利用者と家族の相談、対応方法の助言など) ・医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器などの管理) ・在宅でのリハビリテーション(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練など) 経管栄養法 在宅中心静脈栄養法(IVH) 在宅酸素療法(HOT) 人工肛門(ストマ) 気管カニューレ 吸引

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(1) 特別管理加算(2) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 看護・介護職員連携強化加算(予防を除く)

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