【オープニング】AI×医療の最前線で、あなたの「優しさ」を価値に変えよう。|未経験20代活躍・年休120日・DX推進のフラットな職場
『医療事務=難しい、というイメージはありませんか?
当法人は、オンライン診療やAIを活用したDX支援からスタートしたチームです 。
私たちが目指すのは、デジタルと地域医療が融合した、これまでにないクリニック 。
専門知識は入ってからで大丈夫。
「人と接することが好き」そんなあなたの感性が、最高のチームを作る鍵になります。』
#「上下関係」はありません。あるのは「リスペクト」だけ。
『医療業界特有のピラミッド型の階層組織を、私たちは本気でなくしたいと考えています 。
20代のフレッシュな視点は、組織にイノベーションを起こす宝物です 。
経験年数で意見が封じられることはありません。
あなたのアイデアで、クリニックをもっとハッピーな場所にしてください。』
#自分を大切にできるから、患者様にも優しくなれる。
『「幸せを届けるには、まずスタッフがハッピーに!」が私たちの合言葉』
①プライベート重視:年間休日120日以上&残業少なめで、自分の時間もしっかり確保 。
②メンタルを独りにしない:当クリニックにはCHO(チーフ・ハピネス・オフィサー)という役割を配置し、スタッフの成長と心の安定にとことん向き合います。スタッフとの距離感も近く、不毛な悩みで立ち止まる必要はありません 。
③頑張りは賃金で還元:定期昇給率は基本給の1.5% 。長く愛着を持って働ける仕組みを整えています 。
#法人について
『医療とテクノロジーを融合させたDX支援事業を展開し、オンライン診療(AGA、不眠など)で着実に成果を上げた当社が、次のステージとして選んだのは、デジタル技術と地域に根差した対面診療を融合させた新しい形の「総合診療クリニック」の立ち上げです。コンセプトは「総合診療×AIで医療を再設計する。」これまで培ってきた高度なオペレーション構築力、オンライン診療システム開発力、そしてデータ解析の知見を最大限に活用し、ここ八王子市椚田町をはじめ、各地域での多店舗展開を目指します。皆様、この大きな医療プロジェクトに是非ともご協力ください。』
募集内容
募集職種
仕事内容
当院では、全ての業務をどのスタッフでもこなせるように、ローテーション制で回していきます。 そのため、未経験者であっても、「1年もあればクリニック事務のハイパフォーマー」になれます!! ※経験豊富なスタッフをフリーとして配置していますので、未経験者でも安心です。 <受付業務・医療事務・患者様のご案内> ・電子カルテでの受付会計 ・お問い合わせ業務 ・予約システム管理 ・レセプト業務 ・患者様の呼び出し、誘導: 診察順に合わせて患者を診察室へご案内し、次の検査場所などへ誘導していただきます。 ・電話対応・予約管理:再診の予約受付やキャンセル対応、他部署(検査室や受付)との連絡調整を行っていただきます。 <診察の事務的サポート> ・電子カルテの代行入力: 医師の診察に同席し、診断内容や経過を医師の指示のもと入力いただきます。 ・検査・投薬のオーダー入力: 血液検査、画像診断、処方箋の発行手続きをシステム上で行っていただきます。 ・書類作成補助: 診断書、紹介状、問診票、同意書などの各種書類の準備や作成を支援いただきます。 <その他> ・ホームページなどのお知らせ作成 ・マニュアルの改訂作業 ・院内清掃 ・多職種業務補助 ・院内スタッフとのコミュニケーション 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※第2新卒でも応募可能です。 ※設計前の賃金テーブルのため、設計後の多少の誤差はご了承ください。 ※定時昇給は、基本給×1.5%で制度設計を予定しております。 《新卒モデル》 想定月給:23.0万円 想定賞与:63.0万円 想定年収:339.1万円 《社会人経験5年モデル》 想定月給:24.0万円 想定賞与:66.0万円 想定年収:354.0万円 《社会人経験10年モデル》 想定月給:25.7万円 想定賞与:71.1万円 想定年収:379.5万円 《経験15年モデル》 想定月給:27.5万円 想定賞与:76.5万円 想定年収:406.9万円 【遅番帯時給】 1,600円~
想定年収
- 【社会人経験/5年】
- ・入職5年目 354万円
- ・入職10年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有休休暇 ※その他休暇は就業規則に則る ※公休と有休取得を組み合わせて長期休暇もOK
歓迎要件
・遅番帯勤務(17:30~21:30)できる方は歓迎(日勤常勤も相談可能) ・遅番帯できる方は非常勤でも歓迎(Wワーク可能) ・接客経験やコミュニケーション能力を活かし、未経験から医療のプロを目指したい方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい方! ・成長できる環境を求める方! ・優しい方、素直な方、そして、自身の機嫌やモチベーションを自身でコントロールできる方!(本気のチーム医療を考える上で『不可欠な三つ』と考えています)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年10月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
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