八王子総合クリ二ック【2026年10月01日オープン予定】医療事務クラーク(医療事務/受付)求人(正職員

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月給230,000275,000

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八王子総合クリ二ック【2026年10月01日オープン予定】(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

【オープニング】AI×医療の最前線で、あなたの「優しさ」を価値に変えよう。|未経験20代活躍・年休120日・DX推進のフラットな職場

#未経験の私たちが、医療の「新しい当たり前」をつくる。
『医療事務=難しい、というイメージはありませんか?
当法人は、オンライン診療やAIを活用したDX支援からスタートしたチームです 。
私たちが目指すのは、デジタルと地域医療が融合した、これまでにないクリニック 。
専門知識は入ってからで大丈夫。
「人と接することが好き」そんなあなたの感性が、最高のチームを作る鍵になります。』

#「上下関係」はありません。あるのは「リスペクト」だけ。
『医療業界特有のピラミッド型の階層組織を、私たちは本気でなくしたいと考えています 。
20代のフレッシュな視点は、組織にイノベーションを起こす宝物です 。
経験年数で意見が封じられることはありません。
あなたのアイデアで、クリニックをもっとハッピーな場所にしてください。』

#自分を大切にできるから、患者様にも優しくなれる。
『「幸せを届けるには、まずスタッフがハッピーに!」が私たちの合言葉』
①プライベート重視:年間休日120日以上&残業少なめで、自分の時間もしっかり確保 。
②メンタルを独りにしない:当クリニックにはCHO(チーフ・ハピネス・オフィサー)という役割を配置し、スタッフの成長と心の安定にとことん向き合います。スタッフとの距離感も近く、不毛な悩みで立ち止まる必要はありません 。
③頑張りは賃金で還元:定期昇給率は基本給の1.5% 。長く愛着を持って働ける仕組みを整えています 。

#法人について
『医療とテクノロジーを融合させたDX支援事業を展開し、オンライン診療(AGA、不眠など)で着実に成果を上げた当社が、次のステージとして選んだのは、デジタル技術と地域に根差した対面診療を融合させた新しい形の「総合診療クリニック」の立ち上げです。コンセプトは「総合診療×AIで医療を再設計する。」これまで培ってきた高度なオペレーション構築力、オンライン診療システム開発力、そしてデータ解析の知見を最大限に活用し、ここ八王子市椚田町をはじめ、各地域での多店舗展開を目指します。皆様、この大きな医療プロジェクトに是非ともご協力ください。』

募集内容

募集職種

医療事務クラーク(医療事務/受付)

仕事内容

当院では、全ての業務をどのスタッフでもこなせるように、ローテーション制で回していきます。 そのため、未経験者であっても、「1年もあればクリニック事務のハイパフォーマー」になれます!! ※経験豊富なスタッフをフリーとして配置していますので、未経験者でも安心です。 <受付業務・医療事務・患者様のご案内> ・電子カルテでの受付会計 ・お問い合わせ業務 ・予約システム管理 ・レセプト業務 ・患者様の呼び出し、誘導: 診察順に合わせて患者を診察室へご案内し、次の検査場所などへ誘導していただきます。 ・電話対応・予約管理:再診の予約受付やキャンセル対応、他部署(検査室や受付)との連絡調整を行っていただきます。 <診察の事務的サポート> ・電子カルテの代行入力: 医師の診察に同席し、診断内容や経過を医師の指示のもと入力いただきます。 ・検査・投薬のオーダー入力: 血液検査、画像診断、処方箋の発行手続きをシステム上で行っていただきます。 ・書類作成補助: 診断書、紹介状、問診票、同意書などの各種書類の準備や作成を支援いただきます。 <その他> ・ホームページなどのお知らせ作成 ・マニュアルの改訂作業 ・院内清掃 ・多職種業務補助 ・院内スタッフとのコミュニケーション 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円275,000円

給与の備考

※第2新卒でも応募可能です。 ※設計前の賃金テーブルのため、設計後の多少の誤差はご了承ください。 ※定時昇給は、基本給×1.5%で制度設計を予定しております。 《新卒モデル》 想定月給:23.0万円 想定賞与:63.0万円 想定年収:339.1万円 《社会人経験5年モデル》 想定月給:24.0万円 想定賞与:66.0万円 想定年収:354.0万円 《社会人経験10年モデル》 想定月給:25.7万円 想定賞与:71.1万円 想定年収:379.5万円 《経験15年モデル》 想定月給:27.5万円 想定賞与:76.5万円 想定年収:406.9万円 【遅番帯時給】 1,600円~

想定年収

社会人経験/5年
・入職5年目 354万円
・入職10年目 380万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

研修制度、資格取得支援制度:随時構築予定

勤務時間

8:00~22:00のうちでシフト制(現在は、8:00~17:00、13:00~22:00のイメージです) ※週平均40時間労働 ※13:00~22:00帯は週1回程度の勤務を想定 ※休憩60分

長期休暇・特別休暇

有休休暇 ※その他休暇は就業規則に則る ※公休と有休取得を組み合わせて長期休暇もOK

応募要件

・PC入力が出来る方 ・無資格、未経験者もドシドシご応募ください

歓迎要件

・遅番帯勤務(17:30~21:30)できる方は歓迎(日勤常勤も相談可能) ・遅番帯できる方は非常勤でも歓迎(Wワーク可能) ・接客経験やコミュニケーション能力を活かし、未経験から医療のプロを目指したい方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい方! ・成長できる環境を求める方! ・優しい方、素直な方、そして、自身の機嫌やモチベーションを自身でコントロールできる方!(本気のチーム医療を考える上で『不可欠な三つ』と考えています)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都八王子市椚田町538−5

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京王線めじろ台駅から徒歩11分

設立年月日

2026年10月1日

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、救命救急、総合診療科

開院時間

年中無休 8:30〜21:00

休診日

なし

平均患者数

1日平均160名程度(開院時見込)

施設規模/病床数

診療所

救急指定

なし

年間救急車 受け入れ台数

1日0~2台程度(見込)

スタッフ構成

【開院時見込】 <医師>  ・院長:1名  ・常勤:2名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用 <看護師>  ・常勤:5名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用 <理学療法士>  ・常勤:2名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用 <診療放射線技師>  ・常勤:3名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用 <医療事務/クラーク>  ・常勤:10名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用

常勤医師数

3名

非常勤医師数

1~3名

設備/機材

・心電図 ・レントゲン ・エコー ・CT予定(16列全身用X線CT装置/富士フイルム社/SUPRIA 2M) ・MRI予定(1.5テスラ/Smart ZeroHelium/富士フイルム社/心臓検査なし) ※他は割愛

院長名

石川 浩平

院長略歴

2007年 川崎医科大学医学部医学科 卒業。 大阪警察病院にて、初期・後期臨床研修を修了。 2011年より、順天堂大学医学部附属浦安病院・静岡病院、日本医科大学千葉北総病院の各救命救急センターにおいて、診療・教育・研究に従事。 ドクターヘリを含む病院前救急から、初療・集中治療・リハビリに至るまで、救急診療の一連に携わる。 2021年より、順天堂大学静岡病院 救急診療科 准教授。 2023年より、The Feinstein Institutes for Medical Research (New York, USA)に研究留学中。 <保有資格> ・医学博士 ・日本救急医学会 指導医・専門医 ・日本集中治療医学会 専門医 ・日本航空医療学会 認定指導者

社宅・寮

なし

託児所

なし

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