八王子総合クリ二ック(仮)【2026年10月01日オープン予定】診療放射線技師求人(正職員

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月給288,031343,346

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八王子総合クリ二ック(仮)【2026年10月01日オープン予定】(診療放射線技師の求人)の写真1枚目:

【オープニング】20代・30代が主役!AI×医療の最前線で、「画像診断のプロ」を目指しませんか?|年休120日・残業少なめ・高水準の昇給制度

#「20代の仲間」と刺激し合い、クリニックと共に成長する面白さ
オープニングだからこそ、ルールもチームワークもこれから創り上げていく段階です。同世代の若手スタッフが多く集まる環境を目指しているため、気兼ねなく相談しやすく、お互いに切磋琢磨できるのが最大の魅力。最初は少人数からのスタートですが、クリニックの拡大・成長という貴重なプロセスを同世代の仲間と共有しながら、あなた自身の経験値もグッと引き上げていけます。

#「上下関係」はありません。あるのは「リスペクト」だけ。
『医療業界特有のピラミッド型の階層組織や「昔からのやり方」を、私たちは本気でなくしたいと考えています。
20代ならではのフレッシュな視点やデジタルネイティブな感覚は、組織にイノベーションを起こす宝物です。経験年数で意見が封じられることはありません。同世代の仲間たちとワイワイとアイデアを出し合い、クリニックのワークフローをもっとスマートに、もっとハッピーな場所にしていきましょう!』

#自分を大切にできるから、仲間や患者様にも優しくなれる。
『「幸せを届けるには、まずスタッフがハッピーに!」が私たちの合言葉』
①プライベート重視: 年間休日120日以上&残業少なめで、自分の時間もしっかり確保。
②メンタルを独りにしない: 当クリニックにはCHO(チーフ・ハピネス・オフィサー)という役割を配置し、スタッフの成長と心の安定にとことん向き合います。若手同士の距離感も近く、人間関係の不毛な悩みで立ち止まる必要はありません。
③頑張りは賃金で還元: 定期昇給率は基本給の1.5%。長く愛着を持って働ける仕組みを整えています。

#将来のコアメンバー募集
千葉にある当法人のロールモデルクリニックでは画像診断の需要が伸び続けており、順次増員を行っています。
今回採用する方は、将来的に放射線部門を引っ張っていく中心メンバーとしての活躍を期待しています。新しい機器の選定などにも若手のうちから関われるチャンスがあります!

#経営やDXにも参画したい方(キャリアの幅を広げたい方へ)
診療放射線技師として精度の高い画像を提供いただくことは大前提として、ご希望の方には、経営面(人、モノ、金)から、「クリニックのDX推進」に至るまで、多様な業務にイチから携わることも可能です。単なる「撮影のスペシャリスト」にとどまらない、稀少なキャリアビジョンを描けます。

#法人について
『医療とテクノロジーを融合させたDX支援事業を展開し、オンライン診療(AGA、不眠など)で着実に成果を上げた当社が、次のステージとして選んだのは、デジタル技術と地域に根差した対面診療を融合させた新しい形の「総合診療クリニック」の立ち上げです。コンセプトは「総合診療×AIで医療を再設計する。」これまで培ってきた高度なオペレーション構築力、オンライン診療システム開発力、そしてデータ解析の知見を最大限に活用し、ここ八王子市椚田町をはじめ、各地域での多店舗展開を目指します。皆様、この大きな医療プロジェクトに是非ともご協力ください。』

募集内容

募集職種

診療放射線技師

仕事内容

<放射線技師業務全般> ・一般撮影(X線)、CT、MRIなどの撮影業務全般 ※一般撮影、CT、MRI経験はマスト、造影検査対応ができる方は尚可 ・画像データの管理・最適化 ・患者様への丁寧なご案内と撮影時のサポート <その他> ・放射線業務に限らず多職種業務補助(職種の垣根を超えたチーム医療を重視しています!) ・研修会の参加 ・院内スタッフとのコミュニケーション 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給288,031円343,346円

給与の備考

※第2新卒でも応募可能です。 ※設計前の賃金テーブルのため、多少の誤差は事前にご了承ください。 ※定期昇給は、基本給×1.5%で制度設計を予定しております。 【経験2年モデル】 想定月収:28.8万円 想定賞与:77.4万円 想定年収:423.0万円 【経験5年モデル】 想定月収:30.0万円 想定賞与:81.0万円 想定年収:441.0万円 【経験10年モデル】 想定月収:32.1万円 想定賞与:87.2万円 想定年収:472.3万円 【経験15年モデル】 想定月収:34.3万円 想定賞与:94.0万円 想定年収:506.0万円

想定年収

診療放射線技師/5年
・入職2年目 423万円
・入職5年目 441万円
・入職10年目 472万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

研修制度、資格取得支援制度:随時構築予定

勤務時間

8:00~22:00のうちでシフト制(現在は、8:00~17:00、13:00~22:00のイメージです) ※週平均40時間労働 ※13:00~22:00帯は週1回程度の勤務を想定 ※休憩60分

休日

年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ※その他休暇は就業規則に則る ※公休と有休取得を組み合わせて長期休暇もOK

応募要件

・診療放射線技師資格は必須 ・病院・クリニックでの実務経験(目安2年以上)

歓迎要件

・遅番シフト13:00~22:00で勤務できる方は歓迎 ・遅番帯できる方は非常勤でも歓迎(Wワーク可能) ・接客経験がある方は歓迎 <求める人物像> ・新しいことにチャレンジしたい方! ・一から作りあげていくことが好きな方! ・成長できる環境を求める方! ・優しい方、素直な方、そして、自身の機嫌やモチベーションを自身でコントロールできる方!(本気のチーム医療を考える上で『不可欠な三つ』と考えています)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都八王子市椚田町538−5

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京王線めじろ台駅から徒歩11分

設立年月日

2026年10月1日

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、救命救急、総合診療科

開院時間

年中無休 8:30〜21:00

休診日

なし

平均患者数

1日平均160名程度(開院時見込)

施設規模/病床数

診療所

救急指定

なし

年間救急車 受け入れ台数

1日0~2台程度(見込)

スタッフ構成

【開院時見込】 <医師>  ・院長:1名  ・常勤:2名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用 <看護師>  ・常勤:5名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用 <理学療法士>  ・常勤:2名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用 <診療放射線技師>  ・常勤:3名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用 <医療事務/クラーク>  ・常勤:10名  ・非常勤:シフトの空きに応じて随時採用

常勤医師数

3名

非常勤医師数

1~3名

設備/機材

・心電図 ・レントゲン ・エコー ・CT予定(16列全身用X線CT装置/富士フイルム社/SUPRIA 2M) ・MRI予定(1.5テスラ/Smart ZeroHelium/富士フイルム社/心臓検査なし) ※他は割愛

社宅・寮

なし

託児所

なし

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