八王子総合クリック【2026年05月01日オープン予定】の医療事務/受付求人（正職員）

※求人画像は全てイメージです。

＃働きやすさを重視！
残業少なめ、有給取得率◎ プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境です。

＃定期昇給率は『基本給×1.5％』で設計しています！
病院の財務状況が厳しくなる昨今、昇給額が基本給＋500円～1,500円という実例も少なくない中、当法人は基本給×1.5%で設計しています。愛着を持って長くご就業いただく方に寄り添った賃金形態であると自負しています。

＃求める人物像！
・医療事務の経験を活かし、患者様対応、レセプト請求、その他業務に貢献できる方
・他職種と協力し、チーム医療に積極的に参加できる方
・向上心があり、技術や知識の習得に前向きな方
・地域医療の現場で、患者様の生活の質を高めるサポートがしたい方
・優しい方、素直な方、そして、自身の機嫌やモチベーションを自身でコントロールできる方（本気のチーム医療を考える上で『不可欠な三つ』と考えています。）

＃法人について
医療とテクノロジーを融合させたDX支援事業を展開し、オンライン診療（AGA、不眠など）で着実に成果を上げた当社が、次のステージとして選んだのは、デジタル技術と地域に根差した対面診療を融合させた新しい形の「総合診療クリニック」の立ち上げです。コンセプトは「総合診療×AIで医療を再設計する。」これまで培ってきた高度なオペレーション構築力、オンライン診療システム開発力、そしてデータ解析の知見を最大限に活用し、ここ八王子市椚田町をはじめ、各地域での多店舗展開を目指します。皆様、この大きな医療プロジェクトに是非ともご協力ください。

＃人事責任者からのお約束
・医療業界特有のヒエラルキー（ピラミッド型の階層組織）を排除し、職種、年代、勤務年数などのセクショナリズムを排除し、フラットな組織を構築します！20代には20代の、40代には40代の、60代には60代の知見とアイデアがあるはずです。年齢や経験で出し惜しみせず、このプロジェクトのために全てを出し尽くしていただきたいです。
・クリニック内の組織課題については、本部人事担当宛の直接ダイヤル（QRコード）を用意しています。それにより、即日相談、即日対応が可能であり、不毛な悩みを長時間一人で抱える必要はありません。クリニック内の課題解決に対して、私も本部も本気で向き合います！『辞めることを決断する前に人事に連絡したい』を思われる関係性を作ります。


『八王子市で、医療事務としての専門性、ご自身の社会人としての可能性をさらに磨いてみませんか？あなたのご応募をお待ちしています！』