八王子総合クリック【2026年05月01日オープン予定】医療事務 or 外来クラーク(医療事務/受付)求人(正職員

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月給240,000295,051

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八王子総合クリック【2026年05月01日オープン予定】(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

【医療事務/受付 or 外来クラーク/オープニング求人】20代活躍!年休120日!残業少なめ!幸せを届けるにはまずはスタッフがハッピーに!業界トップクラスの成長できる職場をご用意!

※求人画像は全てイメージです。

#働きやすさを重視!
残業少なめ、有給取得率◎ プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境です。

#定期昇給率は『基本給×1.5%』で設計しています!
病院の財務状況が厳しくなる昨今、昇給額が基本給+500円~1,500円という実例も少なくない中、当法人は基本給×1.5%で設計しています。愛着を持って長くご就業いただく方に寄り添った賃金形態であると自負しています。

#求める人物像!
・「医療事務/受付」採用の場合 ⇒医事経験を活かし、患者様対応、レセプト請求、その他業務に貢献できる方
・「外来クラーク」採用の場合 ⇒医事経験を活かし、外来クラークとして貢献できる方(未経験OKです!)
・他職種と協力し、チーム医療に積極的に参加できる方
・向上心があり、技術や知識の習得に前向きな方
・地域医療の現場で、患者様の生活の質を高めるサポートがしたい方
・優しい方、素直な方、そして、自身の機嫌やモチベーションを自身でコントロールできる方(本気のチーム医療を考える上で『不可欠な三つ』と考えています。)

#法人について
医療とテクノロジーを融合させたDX支援事業を展開し、オンライン診療(AGA、不眠など)で着実に成果を上げた当社が、次のステージとして選んだのは、デジタル技術と地域に根差した対面診療を融合させた新しい形の「総合診療クリニック」の立ち上げです。コンセプトは「総合診療×AIで医療を再設計する。」これまで培ってきた高度なオペレーション構築力、オンライン診療システム開発力、そしてデータ解析の知見を最大限に活用し、ここ八王子市椚田町をはじめ、各地域での多店舗展開を目指します。皆様、この大きな医療プロジェクトに是非ともご協力ください。

#人事責任者からのお約束
・医療業界特有のヒエラルキー(ピラミッド型の階層組織)を排除し、職種、年代、勤務年数などのセクショナリズムを排除し、フラットな組織を構築します!20代には20代の、40代には40代の、60代には60代の知見とアイデアがあるはずです。年齢や経験で出し惜しみせず、このプロジェクトのために全てを出し尽くしていただきたいです。
・クリニック内の組織課題については、本部人事担当宛の直接ダイヤル(QRコード)を用意しています。それにより、即日相談、即日対応が可能であり、不毛な悩みを長時間一人で抱える必要はありません。クリニック内の課題解決に対して、私も本部も本気で向き合います!『辞めることを決断する前に人事に連絡したい』を思われる関係性を作ります。


『八王子市で、医療事務/受付 or 外来クラークとしての専門性、ご自身の社会人としての可能性をさらに磨いてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています!』

募集内容

募集職種

医療事務 or 外来クラーク(医療事務/受付)

仕事内容

【医療事務/受付採用の場合】 <受付> ・電子カルテでの受付会計 ・お問い合わせ業務 ・予約システム管理 ・レセプト業務 <その他> ・ホームページなどのお知らせ作成 ・マニュアルの改訂作業 ・院内清掃 ・多職種業務補助 ・院内スタッフとのコミュニケーション 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤:なし 【外来クラーク採用の場合】 <診察の事務的サポート> ・電子カルテの代行入力: 医師の診察に同席し、診断内容や経過を医師の指示のもと入力いただきます。 ・検査・投薬のオーダー入力: 血液検査、画像診断、処方箋の発行手続きをシステム上で行っていただきます。 ・書類作成補助: 診断書、紹介状、問診票、同意書などの各種書類の準備や作成を支援いただきます。 <受付・患者様のご案内> 患者様の呼び出し・誘導: 診察順に合わせて患者を診察室へご案内し、次の検査場所などへ誘導していただきます。 電話対応・予約管理:再診の予約受付やキャンセル対応、他部署(検査室や受付)との連絡調整を行っていただきます。 <その他> ・マニュアルの改訂作業 ・院内清掃 ・多職種業務補助 ・院内スタッフとのコミュニケーション 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円295,051円

給与の備考

【医療事務/受付採用の場合】 ※設計前の賃金テーブルのため、多少の誤差は事前にご了承ください。 ※定時昇給は、基本給×1.5%で制度設計を予定しております。 《経験5年モデル》 想定月収:24.0万円 想定賞与:66.0万円 想定年収:354.0万円 《経験10年モデル》 想定月収:25.7万円 想定賞与:71.1万円 想定年収:379.5万円 《経験15年モデル》 想定月収:27.5万円 想定賞与:76.5万円 想定年収:406.9万円 《経験20年モデル》 想定月収:29.5万円 想定賞与:82.5万円 想定年収:436.5万円 【医療事務/受付採用の場合】 ※設計前の賃金テーブルのため、多少の誤差は事前にご了承ください。 ※定時昇給は、基本給×1.5%で制度設計を予定しております。 ※医師事務作業補助(ドクターズクラーク)の場合は、基本給+1.0万円、資格手当+1.0万円となります。 ※医師事務作業補助は、国家資格ではなく民間資格となります。就職後に厚生労働省が定める「32時間以上の基礎研修」と「6ヶ月の実務研修」を経て受検した場合、60~70%の合格率とお考えください。(Geminiより) 《経験5年モデル》 想定月収:24.0万円 想定賞与:66.0万円 想定年収:354.0万円 《経験10年モデル》 想定月収:25.7万円 想定賞与:71.1万円 想定年収:379.5万円 《経験15年モデル》 想定月収:27.5万円 想定賞与:76.5万円 想定年収:406.9万円 《経験20年モデル》 想定月収:29.5万円 想定賞与:82.5万円 想定年収:436.5万円 《★医師事務作業補助/経験5年モデル》 想定月収:26.0万円 想定賞与:69.0万円 想定年収:381.0万円 《★医師事務作業補助/経験10年モデル》 想定月収:27.7万円 想定賞与:74.3万円 想定年収:407.6万円 《★医師事務作業補助/経験15年モデル》 想定月収:29.7万円 想定賞与:80.1万円 想定年収:436.3万円 《★医師事務作業補助/経験20年モデル》 想定月収:31.7万円 想定賞与:86.2万円 想定年収:467.3万円 【遅番帯時給】 ・医療事務/窓口、外来クラーク …1,750円 ・医療事務作業補助 …1,600円

想定年収

医療事務/5年
・入職5年目 354万円
・入職10年目 380万円
医師事務作業補助/5年
・入職5年目 381万円
・入職10年目 407万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

研修制度、資格取得支援制度:随時構築予定

勤務時間

8:00~22:00のうちでシフト制(現在は、8:00~17:00、13:00~22:00のイメージです) ※週平均40時間労働 ※13:00~22:00帯は週1回程度の勤務を想定 ※休憩60分

長期休暇・特別休暇

有休休暇 ※その他休暇は就業規則に則る ※公休と有休取得を組み合わせて長期休暇もOK

応募要件

・病院、クリニックでの医事経験1.5年以上必須 ・PC入力が出来る方 ・無資格可

歓迎要件

・遅番帯勤務(17:30~21:30)できる方は歓迎(日勤常勤も相談可能) ・遅番帯できる方は非常勤でも歓迎(Wワーク可能) 《遅番帯時給》 ┗医療事務/窓口、外来クラーク…1,750円 ┗医療事務作業補助…1,600円 ・接客経験がある方 ・管理職希望の方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたい方! ・一から作りあげていくことが好きな方! ・成長できる環境を求める方! ・優しい方、素直な方、そして、自身の機嫌やモチベーションを自身でコントロールできる方!(本気のチーム医療を考える上で『不可欠な三つ』と考えています)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都八王子市椚田町538−5

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京王線めじろ台駅から徒歩11分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態・診療科目

診療所
一般内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科

開院時間

年中無休 8:00〜22:00

休診日

なし

平均患者数

1日平均150~200名(開院時見込)

施設規模/病床数

診療所

救急指定

なし

年間救急車 受け入れ台数

0

スタッフ構成

【開院時の人員体制見込み】 常勤医師 2名 非常勤医師 1~3名 看護師 4~8名 理学療法士 2~4名 診療放射線技師 3~7名 臨床検査技師 2~4名 医療事務/クラーク8~12名

常勤医師数

2名

非常勤医師数

1~3名

設備/機材

心電図、レントゲン、エコー、CT(16列)、MRI(1.5テスラ)

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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